李皖彰:新公司法下公司治理与合同风险实务

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课程概要

培训时长 : 1天

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课程分类 : 风险控制

课程编号 : 38931

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适用对象

董监高、经营管理者、中高层管理者

课程介绍

【课程背景】

迈入中国式现代化发展的新时代,推进国家治理体系和治理能力现代化,须臾离不开法治。各个行业的有序、健康、可持续、高质量发展,更需要法治的精确调整与全面保障。公司是一个以盈利为目的的经济组织,是一个不同合约的集合体,涉及诸多利益相关者。这些利益相关者包括股东、管理者、代表股东利益行事的董事、员工、客户、供应商和债权人等。好的公司,让想干事的人能干事,能够有机会干出一番事业;让不认同和不能干的人,在恰当的时候可以顺利离开,是公司法设定的要义之一。古语云“上医治未病”,企业合规管理是企业管理的重要组成部分,贯穿于企业决策和经营管理的各个环节,对于企业提升生存能力、增强核心竞争力、达成经营目标、落实有关政策法规意义重大。

本课程设计者与讲授者李皖彰老师同时具备法学、经济学、商科的知识体系和海外访学经历,16年管理咨询与经营管理实践,服务过多家世界500强企业,了解国内央企国企集团企业的发展阶段与实际需求,作为本届北京市党外高级知识分子联谊会理事,北京市无党派代表人士,李老师用丰富的管理咨询与法律服务实践赋予理论知识生命力,摆脱法律的枯燥难弄,让员工听得进,用得到,入脑也入心。

【课程收益】

² 提升学员公司法、民法典及相关基本法律法规认知

² 提升学员对公司治理结构的理解

² 增强学员合法合规经营意识,实现企业长久稳定发展

² 增强学员守法用法的自觉性,增强认识,严守边界、防范风险

【课程特色】

² 结合新形势、新常态、新问题,实时更新、灵活实用

² 以最新的法律法规与司法实践为依托

² 深入剖析法条及其背后的法律机理,实现理论与实践紧密结合

【课程对象】董监高、经营管理者、中高层管理者

【课程时间】0.5-1天(2-6小时)

【课程大纲】

一、有效公司治理结构:理解公司治理的底层逻辑

² 公司治理:公司如何对抗自身缺陷

² 劳动雇佣资本的时代

² 最新政策要求解读及核心概念辨析

² 股东与股权:股权本质上是什么权利?

² 公司的有限责任与“刺破公司面纱”

² 注册资本金五年限期认缴制

二、新《公司法》优化公司治理

² 公司治理要解决的问题、建立有效治理的条件

² 坚持党对国有企业的领导

把党的领导融入公司治理各环节的操作要点

² 治理模式变革、治理结构的优化

简化公司组织机构设置

完善民主管理制度

完善审计委员会的议事方式和表决程序

² 维护公司资本充实的责任

「以案说法」某公司、某工程有限公司等建设工程施工合同纠纷案 [最高人民法院(2022)最高法民再177号]

² 国有企业如何结合新《公司法》优化治理体系

三、公司治理与公司的机构

² 三会一层”的职责与运作

治理主体定位及职权

董、监、高如何履职

经理层如何行权

² 忠实、勤勉义务,报告义务、回避表决规则

² 董事会的压舱石作用

² 门口的野蛮人与利益相关者

² 公司存在的目的:客户利益优先

四、董事、监事、高级管理人员的资格、义务、责任

² 董、监、高的消极资格:不得担任公司董事、监事、高级管理人员的五种情形

² 董、监、高的守法义务

² 董、监、高的忠实、勤勉义务

「以案说法」胡某与某管理委员会行政诉讼案 [北京市高级人民法院(2017)京行终3225号]

² 董、监、高的禁止行为:将监事全面纳入忠实义务要求的范围

² 维护公司资本充实的责任

² 董、监、高的关联交易的限制

「以案说法」谢某、冷某与公司有关的纠纷案 [重庆市高级人民法院(2020)渝民终543号]

² 公司机会

「以案说法」某数字技术公司诉梁某等损害公司利益责任纠纷案 [北京市第一中级人民法院(2015)京01民(商)终435号]

² 董、监、高的竞业禁止义务

「以案说法」吴某等诉陈某、吉某等损害公司利益责任纠纷案 [江苏省南通市中级人民法院(2019)苏06民终290号]

² 关联董事表决回避

「以案说法」某房地产开发有限公司1等诉某地产开发有限公司2公司决议纠纷案[北京市第三中级人民法院(2022)京03民终12840号]

² 董、监、高的赔偿责任

² 董事责任保险

五、国企集团化公司治理特征以及治理环境

² 国企集团化企业公司治理结构如何构建

² 如何有效发挥集团董事会的决策会议功能

子公司的治理结构如何运作

设立董事会和设一名董事企业不同运作模式

设立一名董事的企业如何高效履职行权

² 各级企业加强董事会建设落实董事会职权的操作要点

² 授权操作要点

六、不同主体的平衡诉求:利益结构的冲突与动态平衡

² 企业商业模式与审局布局

² 公司章程与股东协议

公司章程的关键条款描述

² 赔偿责任与连带责任

² 持股平台、有限合伙

七、“合意”、“合同”与合同思维

² 合同合规管理在公司日常经营管理中的地位与作用

² 合同合规管理的思维特点

² 公司合同管理中常见问题及问题产生的原因

² 合同全过程管理理念

八、公司日常经营管理常见合同类法律风险防范

² 合同与圈套

² 常见合同风险“避坑指南”

劳动合同

采购类合同

工程建设类合同

技术研发类合同

业务收入合同、业务代理合同

租赁类合同

典型合同与非典型合同

诺成合同与实践合同

要式合同与不要式合同

主合同与从合同

九、合同风险的识别与防范策略

² 合同管理是公司管理的基础性工作

² 刑事法律风险:离我们其实没有那么远!

签订、履行合同失职被骗罪

国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪

² 合同风险的产生原因

² 合同风险的分类

² 合同风险的识别

² 合同风险的防范策略

² 合同纠纷的化解及预防

² 涉诉合同纠纷的与证据收集

² 如何成为一名更好的合同管理者

十、企业合规与合同全过程风险管理

² 合同签订前的管理

² 审批及签订阶段的管理

² 合同履行阶段的管理

² 合同履行后的管理

² 信息化的支撑

十一、课程回顾与总结

² 回顾课程重点

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【课程背景】 迈入中国式现代化发展的新时代,推进国家治理体系和治理能力现代化,须臾离不开法治。各个行业的有序、健康、可持续、高质量发展,更需要法治的精确调整与全面保障。古语云,“上医治未病”。本课程聚焦网络安全法律体系的构建与实践,旨在帮助企业理解数字化转型背景下金融安全的法治逻辑与监管框架。通过系统梳理中国网络安全基础法律、金融专项法规及国际合规规则,结合区块链、人工智能等新兴技术应用场景,提升认知、构建体系,最大限度地将企业面临的法律风险消弭于无形。 本课程设计者与讲授者李皖彰老师同时具备法学、经济学、商科的知识体系和海外访学经历,16年管理咨询与经营管理实践,服务过多家世界500强企业,了解国内央企国企集团企业的发展阶段与实际需求,作为本届北京市党外高级知识分子联谊会理事,北京市无党派代表人士,李老师用丰富的管理咨询与法律服务实践赋予理论知识生命力,摆脱法律的枯燥难弄,让学员听得进,用得到,入脑也入心。 【课程收益】 ² 提升学员对新修法律法规的认知 ² 提升学员企业合规管理的理念 ² 增强学员合法合规经营意识,实现企业长久稳定发展 ² 增强学员守法用法的自觉性,增强认识,严守边界、防范风险 ² 完善企业法律体系与合规体系建设 【课程特色】 ² 结合新形势、新常态、新问题,实时更新、灵活实用 ² 以最新法律法规与司法实践为依托 ² 深入剖析法条及其背后的法律机理,实现理论与实践紧密结合 【课程对象】所属单位经营管理领导干部、核心员工 【课程时间】0.5-1天(2-6小时) 【课程大纲】 第一讲:网络安全与合规的问题与挑战 一、立法滞后于技术创新 区块链、人工智能、云计算等新技术在金融中的应用(如智能投顾、跨境支付)面临法律空白,部分业务场景存在合规争议 二、跨境数据流动监管矛盾 跨境业务需平衡国际规则(如欧盟GDPR)与中国本土要求 三、监管协同不足 金融行业横跨银行、证券、保险等领域,且涉及金融监管机构(银保监会、证监会)与网信部门、公安部门的协同,存在权责划分模糊问题 四、中小金融机构合规能力弱 部分中小银行或非银机构因技术投入不足,难以满足等保三级(关键信息基础设施)要求,成为攻击目标 第二讲:网络安全现有法律框架与相关法律法规 一、现有法律框架 二、基础性法律 《网络安全法》:明确网络运营者的安全义务,禁止非法侵入、干扰金融系统 《数据安全法》:规范金融数据的分类分级保护,强化跨境数据流动监管 《个人信息保护法》:约束金融机构处理客户个人信息的行为,要求建立数据泄露应急预案 二、金融行业专项法规 《商业银行信息科技风险管理指引》:要求银行建立信息科技风险管理体系,保障业务连续性 《证券期货业网络安全事件应急管理办法》:细化证券期货机构网络安全事件的分类分级及响应流程 《金融数据安全分级指南》:对金融数据实施五级分类管理,匹配不同安全防护要求 三、监管政策与标准 《金融科技发展规划(2022-2025年)》:强调“技术赋能”与“风险防控”双轮驱动 网信办、银保监会等联合发布《网络和信息安全责任书》,明确金融机构一把手为网络安全第一责任人 第三讲:网络安全法律体系建设及合规要求 一、网络安全法律体系建设的操作指引 二、网络安全法律体系建设的操作步骤与实施要点 三、网络安全法律体系建设如何有效落地 “徒善不足以为政,徒法不足以自行” 【工具】循环式品质管理流程(PDCA) 第四讲:网络安全管理组织、文化与制度建设 一、如何搭建网络安全管理组织系统 建系统 学先进 回顾过往:当前经营管理常见问题 展望未来:整体思路 二、网络安全文化与意识培育 三、从起草到发布:企业规章制度全流程“九步要诀” 1、起草与拟订 前期准备 内容设计 起草编写 修改完善 部门会签 组织审定 2、发布与实施 制度发布的“形式规范” 制度发布的“方式要求” 制度发布的“注意事项” 四、从发布到实施:合规手册落地执行的操作指引 1、网络安全法律体系手册的发布:“生活需要仪式感” 2、网络安全法律体系手册的实施:“行为需要氛围感” 前期准备阶段 宣传普及阶段 学习培训阶段 组织活动阶段 反馈答疑阶段 课程重点与要点回顾

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