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王泽莹:《资源合理分配、战略切实落地、绩效评估助力-全面预算管理》--- 如何发掘与发挥全面预算管理在企业经营发展、转型升级过程中的功效

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课程概要

培训时长 : 1天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 预算管理

课程编号 : 4862

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适用对象

董事长、总裁、总经理、常务副总经理、总裁助理等高管人员

课程介绍

【课程对象】董事长、总裁、总经理、常务副总经理、总裁助理等高管人员

【课程时间】12 小时

 

【课程背景】

预算是企业运营中的重要一环,预算的制定、实施与执行每个企业年复一年地周而复始,无论企业是什么规模、属于什么行业,缺了预算就容易失去目标与方向、考评就缺乏数据支持而流于形式。

预算到底有没有起到应有的作用,预算能不能做到在开年之前下达、能否及时落地执行、能否做到定期审核回顾、能否为奖优罚劣提供数据支持?预算数据与实际经营结果在比对层面有无出现“语言差异”而扯皮、冲突,等等,相信每个企业个中滋味自有体会。

课程突破了很多预算管理课程多理论思想、少实战经验与工具方法的瓶颈,尤其在当今大数据、云计算等信息技术应用越来越普遍的今天。解决学员在预算工具使用的过程中面临的“概念不清、方法不当、执行不了、效果不好”的四大难题,使学员学之解惑,学之能用,尤其是在宏观经济环境挑战、人口红利消失、企业面临更严峻的生存与发展的当下。如何更加合理地配置资源,将有限的资源用到关键的业务活动使其发挥最大效益,从而保障公司战略的实施落地,绩效考核科学、用数据说话,充分发挥如何发掘与发挥全面预算管理在企业经营发展、转型升级过程中的功效,从而带领企业踏上成功之路、使企业立于不败之地。

 

【课程收益】

  • 了解企业价值内涵与企业管理
  • 了解企业成长周期与动态化管理模式
  • 了解财务管理基本系统进而理解财务管理作为企业中枢的作用
  • 理解全面预算管理的核心思想,结合具体实际形成企业实施思路
  • 完整案例分享
  • 掌握全面预算管理方法与工具,避免业务与财务两张皮、实施不到位、耗时费力的预算成了摆设等困扰

 

【课程特色】干货,没有废话;科学,逻辑清晰;实战,学之能用;投入,案例精彩

【课程对象】董事长、总裁、总经理、常务副总经理、总裁助理等高管人员

【课程时间】12 小时

 

【课程大纲】


 

一、企业价值内涵与企业管理是什么

1、企业价值的内涵与老板的自身价值

  • 企业价值四个维度
  • 企业价值与老板价值互为作用

2、企业管理的内在逻辑

  • 资金支持
  • 人才保障
  • 运转机制
  • 系统支撑

二、企业成长过程中在不同阶段的管理重点

1、宏观经济环境的挑战

  • 经济下行
  • 运营成本
  • 资金需求

2、企业成长的生命周期与相应的管理模式

  • 行业发展周期影响
  • 企业自身发展阶段
  • 非固化的管理模式

分享:物流行业、基金行业

三、财务管理基本体系是什么?

1、会计与财务

2、贯穿于企业运营的财务系统

四、为什么是“全面预算管理”?

1、理解什么是全面预算

  • 三全:全过程、全员、全方位
  • 三个要素:人、财、物
  • 三类预算:业务、财务、资本

2、预算与战略的关系

3、预算管理六大节点  

五、保障预算管理实效的关键

1、预算与核算

2、预算与绩效

六、完整案例分享?

1、某上市公司预算管理解决方案

2、中小企业预算管理解决方案

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