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杨立:银行声誉风险管理、危机公关及舆情管理

杨立老师杨立 注册讲师 353查看

课程概要

培训时长 : 1天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 公共关系

课程编号 : 7886

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适用对象

中高层管理人员及各业务负责人

课程介绍

【课程对象】中高层管理人员及各业务负责人

【课程时间】半天

 

【课程背景】

银行业作为“万业之母”,又因其与居民日常生活息息相关,并受到监管部门的严格监管,在这样的背景下,来自于银行与各行业的业务问题,用户日常问题,监管问题等,导致了银行舆情的高关注性、泛普遍性和准严肃性,这些特点都极易被当下的网络时代放大并扩散,对银行的品牌声誉造成不良影响。那么,当下时代的银行声誉风险管理、危机公关及舆情管理该从何处着手,以富有实效的方式去积极应对,防患未然。

  • 如何充分认知当下的传播环境和舆论环境,在可能的风险爆发前,做好思想准备和行动准备呢?
  • 如何借助新的技术和手段,提高舆情应对的基础建设能力,实现快速反应和快速处置呢?
  • 如何将银行的舆情应对配置从单点反应上升至全体系应对,不留死角呢?
  • 如何通过规范流程,有效应对,从而规避危机的爆发和扩散,维护银行品牌声誉?
  • 如何通过实效应对,化危为机,借外部因素带动内在改善,重新塑造银行良好的品牌声誉和形象呢?

杨立老师曾长期为光大银行电子银行部、中信银行零售银行部、农业银行电子银行部、平安银行私人银行等银行机构提供品牌传播管理咨询服务,并先后中国银行河北分行、招商银行郑州、武汉分行、江西银行、交通银行黑龙江分行等提供培训服务,具有丰富的银行也品牌传播与形象管理及培训经验。

本课程即从实战出发,针对当下的舆论环境,以“一防、二控、三修复”的完整闭环,从意识、技术、流程、方法上建立系统性的应对体系,通过案例分析、实战解读、理论提炼,学理与实效并重,解决行业人员在学习实践中面临的“听完理论缺实战,学完实战少体系”的现实困境,依托银行舆情正确应对,实现银行品牌声誉的有效管理,为银行品牌形象建设与维系保驾护航。

 

【课程特色】干货,没有废话;科学,逻辑清晰;实战,学之能用;投入,案例精彩

【课程对象】中高层管理人员及各业务负责人

【课程时间】半天

 

【课程大纲】

一、网络时代,舆情爆发新特征对行业声誉带来的新影响?

1、日益便捷的社交媒体使舆情爆发新形态

案例:微信群、朋友圈、微博、知乎等导致的危机舆情

2、信息传播的时代变革,决定了当前的舆情爆发现状

  • 信息传播的变化过程
  • 移动互联时代新闻推送模式决定危机更易爆发

3、喧嚣与浮躁——时代背景下的媒体环境

二、防患未然,舆情爆发的前置应对要点是什么?

1、意识变革——从事不关己到人人有责

  • 全员应对的意识建立
  • 高管、银行一线员工带来的潜在风险

2、认知变革——从关系依赖到系统应对

  • 传统处理模式的路径依赖
  • 新模式下的体系建立

3、未雨绸缪——建立完善的防范系统

  • 内部防护体系的建立
  • 外部防护体系的建立

三、事已至此,如何进行危机应对的实战与管控?

1、危机舆情的界定与分类

2、银行业常见危机风险预判与案例分析

分析:银行常见舆情风险:经营类风险、用户服务类风险、监管类风险

3、闭环五步——危机应对的基本流程

4、“5+4”危机应对基本原则与方法

  • 危机处理的五个基本原则
  • 危机处理的四个基本方法

案例:奔驰、某国企高管贪腐案件应对处置

四、攘外安内,如何做好媒体及外部采访应对?

1、内部口径统一机制的确定

2、媒体及外部采访的应对的基本原则

3、管控银行自有品牌舆论阵地

4、避免内部应对不当导致的二次发酵

案例:某上市公司信批违规应对示例

五、危中有机,如何在后危机时期进行舆情管理?

1、非实时信息的用户获取途径

  • 从信息找人到人找信息的变化

2、网络舆情的优化与沉降

案例:某互联网品牌的应对实践

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【课程对象】董事长、总裁、总经理、VP、品牌VP、品牌总监,业务负责人等中高层管理人员【课程时间】1天【课程背景】企业危机的爆发,往往源自内部“小问题”的不经意,千里之堤毁于蚁穴的古训,对于企业面对当下危机,更具有现实意义。所谓凡事预则立,不预则废,对于企业而言,内部危机的前置防范是规避风险的最优选择,一方面降低危机爆发的风险,一方面提升危机应对的能力,从容面对,防患未然。如何条分缕析清晰企业所面临的危机类型,并提前防范?如何建立流程规范、责任明晰、遇事不惊、从容应对的危机管理机制?如何建立企业预防突发事件的日常管理措施?如何做好媒体、合作伙伴、金融机构等多渠道的沟通管控?如何规避企业移动互联网时代下风险高频爆发的可能性?本课程即从实战出发,针对企业内部危机事件的预防实际,建立完整的管理体系,从组织构成,风险点预判,日常措施,应对口径、规则、标准,社交媒体使用等实际应用场景出发,分解风险类型,提出针对性应对方向,实战媒体沟通应对方法和技巧,帮助学员完全从企业实务出发,从应用实践出发,从结果实效出发,建立完整的方法论体系和工具库,实现企业品牌声誉的有效管理,为企业品牌形象建设与维系保驾护航。 【课程收益】了解企业内部危机风险的主要类别掌握企业内部危机风险分类的方法了解企业内部危机管控的规范程序掌握企业内部危机管理组织建立方法掌握危机背景下媒体应对的方法和技巧掌握企业内部危机防范的全套规范和标准 【课程特色】干货,没有废话;科学,逻辑清晰;实战,学之能用;投入,案例精彩【课程对象】董事长、总裁、总经理、VP、品牌VP、品牌总监,业务负责人等中高层管理人员【课程时间】1天 【课程大纲】一、为什么企业需要做好内部危机管理体系?1、公共危机应对不当带来的企业品牌伤害2、危机应对不当带来的二次风险爆发二、如何划分企业内部危机类型?1、服务及管理类风险2、企业人事变动类风险3、行业事件类风险4、资本市场类风险5、外部言论类风险6、公司管理层及员工个人社交行为类风险7、公司一线员工业务应对不当类风险8、其他类型风险案例:盒马鲜生、美团、视觉中国等三、如何建立企业内部突发事件管理机制?1、突发事件管理小组的成员构成2、突发事件的影响力分级总体原则A类危机B类危机遵守原则A类危机下的小组成员构成与职责B类危机下的小组成员构成与职责3、突发事件处理的总体流程4、突发事件管理小组的工作程序搜集信息,核查事实采取应急措施控制局面四、如何建立企业预防突发事件的日常管理措施?1、内部服务和管理模块的拆分和应对流程设定2、人事变动的内部信息同步和前置准备3、行业性事件的司法防范4、外部言论影响的维护5、社交言论风险的防范五、如何应对外部沟通诉求?1、潜在的外部沟通对象2、媒体与非媒体类沟通分类3、对外沟通的总体原则4、对外沟通的可能出口分类5、媒体正常采访应对媒体沟通的基本原则媒体应对的标准化流程媒体应对的话术规范媒体应对的禁忌用语对外声明的规范写作六、如何防范社交媒体的使用风险?1、影响力社交媒体介绍2、社交媒体风险行为设定主动发布类风类不当关注、评论及转发案例:携程、阿里、小米等3、高管及员工社交媒体使用规范4、官方及高管、员工身份认证社交媒体发布的11条内容原则5、非身份认证个人社交媒体发布的6条原则

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