提升职场技能的九段秘书工作坊全攻略

九段秘书工作坊：提升执行力与工作效率的关键

在现代企业管理中，执行力的强弱直接关系到组织的绩效和发展。尤其是在中层管理人员中，常常面临着效率不高、拖延、责任缺失等诸多问题。为了解决这些困惑，九段秘书工作坊应运而生，旨在通过系统的培训课程，帮助学员掌握有效的执行技巧和时间管理方法，从而提升工作效率，实现个人与组织的双赢。

冯龙：《打造全员执行力》

在现代职场中，执行力的强弱直接影响着团队和企业的整体绩效。《打造全员执行力》课程专为中基层员工设计，旨在帮助学员深入理解执行力的本质与重要性。通过系统的学习，学员将掌握有效的执行步骤和沟通技巧，培养结果导向的工作态度，进而提升个

冯龙 培训咨询

课程背景：识别执行力问题

在职场中，许多员工可能会遇到以下问题：

• 效率不高，工作拖延成为常态。
• 执行不力，领导总是不满意却不明说。
• 缺乏主动性，不愿承担责任。
• 身心俱疲，工作结果却大打折扣。
• 没有明确的计划，每天忙得不可开交却毫无方向。

通过对这些问题的分析，我们发现，执行力的提升不仅仅依赖于个人的能力，更取决于个人的态度和责任感。能够出色完成任务的人，才是最优秀的执行者，而绩效良好的企业，必定是执行力强的企业。

课程收益：全面提升执行力

参加《打造全员执行力》课程后，学员将能够：

• 理解执行力的基本内涵和目标。
• 建立结果导向的思维，阐述4R执行模式。
• 掌握九段秘书工作坊的具体应用。
• 明确执行力的六大精神，进行现场复述。
• 运用SBI方法进行有效的沟通与反馈。
• 掌握时间管理的法则，完成四象限练习。

课程特色：系统化与实践结合

本课程经过十年的打磨，系统化地融合了东西方执行力的精髓。课程的内容包括：

• 权威性：课程基于大量成功案例和实战经验。
• 科学性：逻辑严谨，深入浅出，帮助学员系统化解决问题。
• 实用性：课程中包含大量可操作的方法和工具。

课程对象与时间安排

本课程特别针对企业中的中基层员工，课程为期一天，包含6小时的高效培训，确保学员在短时间内获得实质性的提升。

课程大纲详解

一、执行力的核心

在课程的开篇，我们将深入探讨执行力的核心组成部分，包括个体执行力和组织执行力，以及执行力的三大要素：

• 结果导向：明确目标，追求高效。
• 责任逻辑：强调个人责任与团队合作。
• 内因思维：从自身寻找问题，不推卸责任。

二、执行力的六大精神

在提升执行力的过程中，六大精神至关重要：

• 敬业精神：对工作的热爱和投入是专业的基础。
• 忠诚度：对组织的忠诚将推动个人与企业的共同发展。
• 责任精神：在工作中要敢于承担责任，追求成果。
• 团队协作精神：团队合作能产生更大的效益。
• 节俭意识：降低企业成本，减少资源浪费。
• 职业化：将每一份工作视为事业，追求卓越。

三、如何高效执行

课程将介绍以结果为导向的执行力，强调执行型人才的特点及猴子管理法。学员将学习到九段秘书的九种执行境界，包括：

• 发通知
• 抓落实
• 重检查
• 勤准备
• 提前量
• 做记录
• 发记录
• 跟踪落实
• 做流程

四、有效沟通技巧

沟通是执行力的关键环节。课程将教授如何通过倾听、赞美和主动沟通来提升执行效果。特别是向上沟通的三大原则和九大艺术，帮助学员在职场中更有效地表达意见和建议。

五、时间管理的艺术

时间管理是提高工作效率的重要手段。课程将介绍史蒂芬·柯维的时间管理四象限法则，以及实用的时间管理原则与技巧，帮助学员更好地规划工作时间，消灭拖延，提高效率。

总结

通过参加九段秘书工作坊，学员不仅能够在执行力上获得显著提升，更能掌握高效沟通和时间管理的技巧，最终实现个人与企业的双赢。在当今竞争激烈的职场中，只有不断提升自身的执行力，才能在职业生涯中立于不败之地。

结尾，我们期待更多的学员加入九段秘书工作坊，一起探索更高效的工作方式，提升执行力，共同创造更美好的未来。