在今天这个知识迅速更新、科技持续进步的时代，企业面临的竞争愈发激烈。为了在市场中立于不败之地，创新已成为每个企业的必修课。我们的培训课程正是基于这一背景而开发的，旨在帮助企业通过头脑风暴等创新方法，激发团队的创造力，解决实际问题，推动企业的持续发展。
戴辉平
企业内训师打造专家
培训咨询
人类社会经历了农业、工业、信息乃至智能社会的演变，科技日新月异，产品和服务也在不断更新迭代。很多企业在面对这种变化时，发现增长速度慢于同行，创新能力不足，无法适应快速变化的市场需求，这并非因为努力不够，而是缺乏有效的创新方法和思维方式。因此，课程的开发旨在帮助企业打破创新的壁垒，培养创新思维，推动企业在竞争中脱颖而出。
本课程结合脑科学、思维方法论与问题分析与解决的经典理论，结合企业产品、服务、流程、营销的创新实践，丰富的案例分析与多样的练习将使课程内容更加贴近企业实际。通过课堂上的讨论与实践，学员将能有效掌握创新的关键要素，形成系统的创新思维模式。
理解大脑的结构与功能是激发创新思维的基础。左脑主要负责逻辑思考、语言能力，而右脑则更侧重于直觉、艺术创造。通过对大脑功能的了解，学员可以有针对性地进行思维训练，从而提高创造力。
想象力往往比知识更为重要。通过想象力训练，学员可以提升对问题的理解与解决能力。训练不仅仅是为了增加知识储备，更是为了增强思维的灵活性和创造性。
创新并不仅仅是技术上的突破，更是一种思维方式的转变。熊比特、德鲁克和克里斯滕森等专家对创新的定义为我们提供了不同的视角，让我们明白创新的多维性和复杂性。
这些误区限制了企业的创新能力，课程将帮助学员识别并克服这些误区，从而更好地理解创新的真正含义。
创新的三要素包括专业知识、动机意愿以及工具方法。只有当三者结合时，创新才能真正实现。
创新思维是驱动企业创新的核心。我们将通过22种思维方式的训练，帮助学员提升创新能力。包括发散思维、收敛思维、水平思维、垂直思维等多种思维方式的实践，将促使学员在实际工作中有效应用这些思维。
通过“曲别针的用途”案例，我们将探索发散思维带来的多种可能性。而在“ABC三个方案选哪个”的案例中，收敛思维则帮助我们在多种方案中做出最佳选择。
课程中将介绍六顶思考帽、头脑风暴、缺点列举法、组合法等8种创新方法。这些方法将为学员提供多样的思考工具，帮助他们在实际工作中更有效地进行团队协作与创新。
通过对这些工具的掌握，学员能够系统化地分析问题，为创新提供清晰的框架。
通过本课程的学习，学员不仅将掌握创新的理论与方法，更能够有效地将这些理论与方法应用于实际工作中。带着实际问题走进课堂，带着解决方案走出课堂，学员将在创新的道路上不断前行。
在当今快速变化的市场环境中，企业的成功与否往往取决于创新能力的强弱。通过头脑风暴等创新方法的有效运用，企业将能更好地适应变化，提升竞争力，实现可持续发展。
创新是一个持续的过程，需要企业和个人不断探索与实践。通过本课程的学习与实践，学员将能在各自的岗位上发挥更大的作用，为企业的创新与发展贡献力量。让我们共同迎接创新带来的挑战与机遇，推动企业在未来的发展中更上一层楼。
