培养高素质干部助力企业长远发展

高素质干部：新时代党的建设的基石

在新时代，我国正面临着机遇与挑战并存的复杂局面。习近平总书记多次强调，一个政党、一个国家的发展，关键在于拥有一支高素质的干部队伍。为此，开展党性教育，提升党员干部的素质，成为了推动中国特色社会主义事业的重要举措。本篇文章将从多个角度，深入探讨高素质干部的重要性，并结合培训课程内容，分析如何培养和建设高素质干部队伍。

黄梓博： 党性教育——打造新时代忠诚、干净、担当的高素质干部队伍

这门课程旨在深入学习习近平总书记关于党性教育的重要讲话，帮助党员干部全面提升政治素质和工作作风。课程内容涵盖《中国共产党纪律处分条例》的新修订，强调政治纪律和廉洁自律。多种教学方法确保互动性与实用性，特别适合党员干部及企业中高层

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党性教育的重要性

党性教育是全面从严治党的重要一环。习近平总书记指出，党性教育是增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的重要途径。在新时代背景下，党员干部不仅要有坚定的政治信念，还要具备良好的道德品质和实事求是的工作作风。

随着社会的不断发展，党员干部面临的挑战和风险也日益增加。通过系统的党性教育，能够帮助干部们更好地认识到自身的责任与使命，强化政治纪律与规矩意识，确保在复杂多变的环境中保持清醒的头脑和坚定的立场。

修炼政治理论素养

打造信念坚定的好党员好干部，首先需要修炼政治理论素养。理解和掌握《中国共产党纪律处分条例》的宗旨，是每一位党员干部的基本职责。2023年12月对《条例》的修订，进一步强化了对党员干部的要求，特别是在严明政治纪律和政治规矩方面。

• 深刻认识党纪教育的重要意义：全面从严治党是时代的要求，党纪教育是提高干部素质的基础。
• 准确把握《条例》的修订要点：了解新修订内容，帮助干部在实际工作中遵循纪律。
• 案例分析：历史上的自我革命案例，展示了党在严峻时期的坚韧与决心。

加强组织纪律性

高素质干部的另一个重要特征是严格遵守组织纪律。党员干部在工作中，要时刻保持高度的政治敏感性和鉴别力，严格遵循党的各项规定。

• 严明政治纪律：为服务“国之大者”提供纪律保障，确保决策的科学性和有效性。
• 解决重点难点问题：通过靶向施治，确保在全面从严治党的过程中，能够有效应对各种挑战。
• 案例分析：职务不高，贪腐不小的案例，警示干部要时刻保持清醒。

培养务实的工作作风

高素质干部不仅要有理论上的知识，更需要在实际工作中体现出务实的作风。爱岗敬业、密切联系群众是良好作风的重要体现。

• 自觉爱岗敬业：党员干部应将个人价值与岗位发展紧密结合。
• 弘扬务实作风：在谋事、创业和做人中，始终保持实事求是的态度。
• 批评与自我批评：通过民主生活会，形成良好的工作氛围，促进团队的团结与合作。

提升思想道德品质

思想道德品质是高素质干部的重要标准。崇德向善、讲好中国故事，是新时代对干部的基本要求。

• 德才兼备：干部应具备良好的道德素养与专业技能，做到有业绩、遵守规则。
• 以身作则：高位者应深刻理解自身的责任，时刻保持谦虚谨慎的态度。
• 淡泊名利：个人利益与党的事业相比，应当始终保持清晰的价值观。

培养综合能力素质

高素质干部还需具备综合能力素质，能够积极破解难题，勇于面对矛盾，善于解决问题。

• 勤于调查研究：通过深入基层，了解实际情况，找出解决对策。
• 高效执行落实：提高执行力，确保各项工作高效推进。
• 勇于创新：在面对新挑战时，能够开拓进取，勇于尝试新方法。

执行力与落地能力

新时代国有企业的党员干部需要具备强大的执行力和落地能力。高素质干部不仅要会计划，更要会落实。

• 明确目标：计划的制定应以明确的目标为导向，确保执行过程中不偏离方向。
• 团队协作：打造凝聚力强的团队，通过有效的协作提升工作效率。
• 实用工具：选择合适的方式和工具，确保各项工作的顺利推进。

总结与展望

高素质干部的建设是新时代党的建设的迫切需要。通过党性教育、政治理论学习、组织纪律强化、务实作风培养以及思想道德品质的提升，我们能够逐步打造出一支忠诚、干净、担当的高素质党员干部队伍。这不仅是实现党的二十大确定的目标任务的需要，更是实现中华民族伟大复兴的必然选择。

在未来的发展中，党员干部应始终牢记自身的使命与责任，积极参与到推动国家建设的伟大实践中。在新时代的背景下，唯有不断提升自身素质，才能更好地服务于人民，推动社会的进步与发展。

高素质干部的培养不是一蹴而就的，而是一个持续的过程。我们期待每一位党员干部都能在这个过程中不断成长，为实现中华民族的伟大复兴贡献自己的力量。