在中国特色社会主义新时代，建设一支高素质的党员干部队伍是实现中华民族伟大复兴、推进中国式现代化的关键所在。习近平总书记强调：“一个政党、一个国家、一个民族的生存发展、兴旺发达、长治久安，往往取决于是否拥有一支宏大的高素质的党员干部队伍。”因此，开展党性教育，提升干部素质，成为了当前党的建设的重要任务。
黄梓博
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随着时代的发展，党的建设面临诸多新挑战。习近平总书记在党的二十大上指出，政治坚定、作风优良、奋发有为的高素质干部队伍，是党领导人民实现伟大复兴的现实需要。这一论断明确了高素质干部的核心地位，强调了其在新时代国有企业和各级政府中实现组织目标的重要作用。
课程的开展，旨在通过系统的党性教育，帮助党员干部熟悉新修订的《中国共产党纪律处分条例》，提高政治素质和党的纪律素养，增强党性认知，转变工作作风，确保党的事业全面推进。
通过本次课程的学习，参与者将能够：
黄老师的课程经过央企和国企的反复采购，显示出其高度的认可度和有效性，课程好评率达98%。这不仅反映了课程内容的深度和实用性，也展示了高素质干部在实际工作中的重要作用。
政治理论素养是高素质干部的基础。深入理解党纪教育的重要意义，能够帮助党员干部在新时代的背景下，明确方向，坚定信念。通过对《中国共产党纪律处分条例》的学习，干部们能够更清晰地认识到全面从严治党的必要性。
党纪教育不仅是对党员干部的约束，更是对其思想和行为的引导。全面从严治党不是一句空话，它要求每一位党员干部在实际工作中自觉遵守党规，维护党的形象。这就需要干部们深刻认识到严明政治纪律和政治规矩的重要性，以便在复杂的工作环境中保持清醒的头脑。
面对新时代的挑战，党的自我革命显得尤为重要。通过深入学习历史上党的自我革命的典型案例，党员干部可以汲取经验教训，增强自我革命的意识，做到心中有党、心中有民、心中有责。
高素质干部必须具备严格的组织纪律。政治纪律和政治规矩是党员干部必须恪守的基本准则。通过释放严管与厚爱相结合的信号，激励党员干部担当作为，才能够为服务国之大者提供坚实的纪律保障。
在实际工作中，党员干部要进一步严明政治纪律，确保各项决策部署落到实处。这不仅是对个人的要求，更是对团队的责任。在全面从严治党的过程中，要靶向施治，针对重点难点问题，加强纪法衔接、执纪执法贯通，以确保党的纪律在日常管理中有效落实。
面对基层腐败现象，党员干部要认识到职务的高低与贪腐行为并没有直接关系。无论职位高低，都应保持清正廉洁的作风，做到自我约束，自我监督。
务实的工作作风是高素质干部的重要特征。党员干部要自觉爱岗敬业，把人生的价值写在岗位上。在工作中，要密切联系群众，将人民群众的需求真正放在心上。
务实作风要求党员干部在谋事、创业和做人上都要实事求是。通过开展批评与自我批评，党员干部能够不断反省自身的不足，从而实现个人与集体的共同进步。
艰苦奋斗是中国共产党优良的传统作风。在新时代，无论环境如何变化，党员干部都要保持吃苦精神，不忘为人民服务的初心。
高素质干部不仅需要具备过硬的业务能力，更需要崇高的道德品质。党员干部要崇德向善，讲好中国故事，传播党的声音。
在干部选拔过程中，德才兼备是基本要求。党员干部要坚定信念，有业绩，遵守规则，以身作则，牢记“两个务必”，不辱职责使命。
个人名利的淡泊，是高素质干部应具备的品质。党员干部要把党的事业放在首位，努力为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
高素质干部还需要具备综合能力素质。面对复杂的社会问题，党员干部要积极破解难题，勇于直面矛盾，善于解决问题。
勤于调查研究是党员干部必须具备的能力。只有通过深入的调查研究，才能找到正确的解决方案，提高工作效率。
在新时代，创新是推动发展的动力。党员干部要勇于开拓创新，提高执行力，确保各项政策落实到位。
执行落地能力是高素质干部的核心素质之一。新时代国有企业党员干部要知道自己为什么要做，比把事情做好更重要。
执行工作从拒绝抱怨开始。党员干部要明确目标，打造团队凝聚力，以确保工作的顺利推进。
在执行过程中，合适的方式方法和实用的工具是不可或缺的。这要求党员干部具备灵活应变的能力，以便在不同情况下采取有效措施。
高素质干部是新时代党的建设的重要基石。通过系统的培训和学习，党员干部不仅能够提升自身素质，更能够在实际工作中更好地服务于人民，推动社会进步。只有不断修炼自身的政治理论素养、组织纪律、工作作风、思想道德品质和综合能力，才能够真正成为新时代忠诚、干净、担当的好党员好干部。
实现中华民族伟大复兴的中国梦，离不开一支高素质的干部队伍。通过持续的党性教育和实践锻炼，党员干部必将在新时代的洪流中，发挥出更加重要的作用。
