批评与自我批评的重要性与实践指南

批评与自我批评：提升党支部建设的重要工具

在我国的政治生活中，“批评与自我批评”是我们党的一项重要制度，也是党的优良传统之一。它不仅对于提高党员的思想政治觉悟至关重要，更是加强党支部建设、提升基层党务工作能力的重要手段。在日常的党务活动中，批评与自我批评的有效开展能够促进党员之间的相互理解，增强组织的凝聚力和向心力，从而推动党支部建设的标准化、规范化进程。

郭英东：新时代国企党支部党建工作实务

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一、批评与自我批评的理论基础

批评与自我批评源于我们党在长期革命实践中形成的一种自我完善机制。在新的社会形势下，习近平总书记强调要将全面从严治党落实到每个支部、每个党员，推动全党形成大抓基层、大抓支部的良好态势。批评与自我批评的核心在于实事求是、围绕问题展开，而不是对个人的攻击或无端的指责。

• 实事求是：在批评与自我批评中，必须坚持实事求是的原则，根据实际情况提出问题，寻求改进的方案。
• 团结——批评——团结：批评与自我批评的过程应当以团结为目标，批评不仅是发现问题，更是为了统一思想、增强组织的向心力。
• 勇于自我解剖：每个党员都应当对自身存在的问题进行深刻反思，勇敢承认错误，才能更好地提升自我。

二、批评与自我批评在党支部建设中的作用

党支部是党在基层的战斗堡垒，强化党支部的批评与自我批评，有助于提升党支部的整体战斗力和服务能力。

• 强化责任感：通过批评与自我批评，党员能够更加清楚地认识到自己的责任与义务，增强服务组织的意识。
• 提升组织生活质量：定期开展批评与自我批评，可以有效提高党支部的组织生活质量，使党员在活动中更具参与感与归属感。
• 促进党风廉政建设：批评与自我批评不仅是党内的一种文化，更是强化党风廉政建设的重要手段，能够有效防止腐败现象的滋生。

三、如何有效开展批评与自我批评

批评与自我批评的有效开展需要一定的方法与技巧，以确保在过程中达到预期的效果。

• 营造良好的氛围：开展批评与自我批评时，应当营造一个开放、包容的氛围，使党员感到安全，能够畅所欲言。
• 明确批评的对象与内容：批评要有的放矢，针对具体问题展开，而不是泛泛而谈，避免对个人的无端指责。
• 适度自我批评：党员在自我批评中，应当深入剖析自身问题，提出切实可行的改进措施，确保自我批评具有建设性。

四、案例分析：国企基层党支部的实践

以国企基层党支部为例，批评与自我批评的落实情况直接影响到企业的运营效率和党员的积极性。在某国有企业中，党支部通过定期召开组织生活会，围绕党建工作与企业发展进行批评与自我批评，取得了显著成效。

在一次组织生活会上，党员们围绕“如何更好地服务企业发展”这一主题，积极开展批评与自我批评。通过对工作中的不足进行深入剖析，党员们提出了多项改进措施，最终形成了《党支部建设标准化规范化实施方案》。这一方案不仅提升了党支部的服务能力，还增强了党员的责任感。

五、批评与自我批评在日常工作中的融合

将批评与自我批评有效融入日常工作中，是提升党支部工作质量的重要途径。通过在日常工作中引入批评与自我批评的机制，可以实现党建工作与业务工作的双促进、双融合。

• 在工作谋划上深度融合：在制定工作目标时，将批评与自我批评作为重要环节，确保工作方向与党的方针政策一致。
• 在制度管理上深度融合：通过建立完善的制度，确保批评与自我批评的常态化，使其成为日常工作的一部分。
• 在绩效考评上深度融合：将批评与自我批评的结果纳入绩效考评体系，提升党员的积极性和责任感。

六、总结与展望

批评与自我批评是提升党支部建设的重要工具，只有在日常工作中不断强化这一机制，才能确保党支部在新时代的各项工作中发挥出更大的作用。通过营造良好的批评与自我批评氛围，增强党员的责任感和使命感，不断推动党支部建设的标准化、规范化，才能更好地服务党的事业和人民的需要。

在未来的发展中，我们要不断总结经验、反思不足，将批评与自我批评的优良传统发扬光大，确保党支部在新的历史起点上继续发挥无可替代的作用。