在现代企业中，语言表达能力不仅是个人能力的体现，更是团队协作和企业形象的重要组成部分。无论是在会议上、方案汇报中、专题答辩时，还是在业务洽谈与竞聘演讲中，良好的语言表达能力都能帮助员工更好地传达信息、展示自我。然而，许多员工在这些场合中往往会感到紧张和不安，难以达到预期的演讲效果。这种情绪不仅影响了个人的表现，也可能影响团队的整体效率和企业的形象。因此，开展系统的语言表达训练显得尤为重要。
戴辉平
企业内训师打造专家
培训咨询
本课程旨在解决企业员工在演讲中面临的痛点与难点。通过对员工在演讲过程中常见的恐惧和不安进行分析，课程将基于声乐学、表演学、演讲学、礼仪学等专业知识，帮助员工提升演讲能力。课程内容将涵盖演讲的基本知识、技巧与实战演练，力求在短时间内实现显著的培训效果。
本课程的特色在于其知识体系的全面性及技能方法的实用性。例如，课程中将介绍5种缓解紧张的方法、6种开场方式、6种幽默技巧及6种收尾方式。课堂上，70%的时间将用于实际练习，确保学员在课程结束时能够立即运用所学知识。通过参与课程，员工不仅能够提高演讲能力，还能促进演讲比赛活动的整体效果，进一步提升内训师的教学设计能力。
本课程为期两天，每天6小时，将通过多种生动的教学方法进行授课，包括讲师讲授、视频观赏、案例分析、分组研讨、课堂练习、情景模拟、角色扮演及游戏互动等。
在课程开始，学员将进行1分钟的随机抽题即兴演讲，教师会逐组点评学员的仪容、仪表与仪态，并示范标准动作。这一环节旨在让学员提前进入状态，感受即兴演讲的氛围，并为后续的课程内容铺垫基础。
演讲的三要素包括内容、语言和肢体动作。在这一部分，学员将深入了解人获取信息的五大渠道：视觉、听觉、嗅觉、味觉和触觉。通过对仪容、仪表和仪态的详细讲解，学员将学习如何通过外在形象提升自身的说服力和影响力。
语言的表达是演讲的核心。在这一章节，学员将学习到气息的训练，包括发声原理及两种呼吸法：瑜伽式呼吸法和腹式呼吸法。同时，学员将进行吐字清晰、语音、语调、语气和语速等多方面的训练。通过这些系统的训练，学员能够提升语言表达的清晰度与感染力。
在演讲中，内容的准备至关重要。本章节将介绍演讲的四大方式，帮助学员明确演讲目的，定主题、分析对象。学员将学习如何撰写演讲大纲，掌握金字塔结构，快速构思演讲内容。同时，还将探讨收集演讲素材的九大渠道，帮助学员选择和加工好的素材，设计引人入胜的故事。
演讲的技巧是保证演讲成功的重要因素。学员将学习演讲三段论的结构：凤头、猪肚和豹尾，掌握演讲前的准备工作，包括物料、场地、设备测试及心理准备。同时，本章将讲解如何克服紧张情绪，介绍六大缓解紧张的方法，帮助学员在演讲时保持自信。
在这一部分，课程将探讨如何将精彩演讲提升为经典演讲。学员将学习到人格魅力的塑造、高度修炼、广度修炼和深度修炼的重要性，帮助他们在演讲中融入个人特色，增强个人的说服力和感染力。
抢答环节是训练学员快速反应与思维能力的重要部分。通过视频欣赏和抢答练习，学员将学习如何在抢答前明确知识点、制定策略，并在抢答中集中注意力，快速反应。
本课程的设计不仅关注演讲技巧的传授，更重视学员在实际演讲过程中的体验和练习。通过系统的理论学习与丰富的实操练习，学员能够在短时间内显著提高自己的语言表达能力。课程结束后，学员将能够自信地应对各种演讲场合，提升个人与团队的整体表现。
在未来的工作中，良好的语言表达能力将为员工打开更多职业发展的机会，增强企业的竞争力。通过不断的训练与实践，员工能够将所学知识转化为实际能力，为企业的发展贡献更大的力量。
