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质量管理培训专家

程立玉质量管理培训:精益六西格玛质量管理与降本增效实战

ILSSI认证资深黑带 | 23年+名企质量总监经验 | 累计降本增效超3,000万元

针对制造企业常见的质量标准执行走样、缺陷根因追溯难、跨部门协同低效等痛点,本方案提供基于精益六西格玛的系统化解决路径。通过引入DOE优化工艺参数、SPC建立过程预警、FMEA前置风险识别,以及QCC激活基层改善活力,帮助企业建立从问题发现到闭环验证的全流程质量控制机制,显著降低不良成本并提升过程能力指数。

程立玉如何切入质量管理: 程立玉老师聚焦于利用DMAIC方法论与统计工具解决制造业质量波动、根因分析不清及改善闭环缺失问题。他不仅提供理论框架,更侧重于通过DOE、SPC、FMEA等硬核工具的现场落地,帮助企业从“事后检验”转向“过程预防”,构建可量化的质量改善与降本增效体系。

程立玉拥有23年以上精益六西格玛实战经验,曾任联想集团质量主管工程师、飞荣达科技质量总监等职。作为ILSSI认证资深黑带,他主导过集团级质量体系全面建设及CIP持续改善体系推行,累计辅导黑带及六西格玛项目逾100个,实现经财务核算的降本增效收益超3,000万元。其核心优势在于将复杂的统计工具转化为一线可执行的标准动作,擅长处理跨部门质量协同难题与顽固性质量缺陷。

程立玉质量管理培训更适合解决哪些企业问题

质量管理方向更适合承接顽固性质量问题反复发生、过程能力不足导致批次不良、新产品量产风险失控等场景。企业如果正在面对根因分析停留在表面、过程监控依赖人工经验、潜在风险未前置识别,通常更需要这类偏具体问题解决和现场动作落地的课程。

程立玉更常处理的质量管理问题

这类项目更常处理根因分析停留在表面、过程监控依赖人工经验、潜在风险未前置识别、改善闭环缺乏数据支撑等问题。这类培训更关注企业当前问题如何被拆成可训练动作、可执行流程和可复盘任务。

专家切入方式

从“救火”到“预防”的方法论重构

摒弃依赖经验判断的传统质量管理模式,引入DMAIC(定义、测量、分析、改进、控制)结构化思维。通过数据量化现状,利用统计工具定位关键少数因子,确保改善措施基于客观证据而非主观猜测,从根本上切断质量问题复发的路径。

硬核工具落地的实战化转化

针对DOE、SPC、FMEA等高门槛工具,提供场景化的实操训练。不只讲解公式推导,更侧重如何在现有生产条件下采集有效数据、如何解读控制图异常、如何将FMEA输出转化为作业指导书,确保工具能用、好用、真用。

质量效益的财务化显性呈现

建立质量成本(COQ)核算视角,将不良率降低、返工减少、客户投诉下降等指标直接映射为财务收益。通过项目制运作,明确每个改善动作的经济价值,为质量部门争取资源支持并提供可衡量的绩效依据。

更适合哪些企业场景

顽固性质量问题反复发生

针对那些经过多次整改仍无法彻底解决、或解决后不久又复发的质量缺陷,需要运用DOE实验设计与深度根因分析技术,找到影响质量的关键交互因子,实现永久性对策落地。

过程能力不足导致批次不良

当生产过程不稳定,良率忽高忽低,且缺乏事前预警机制时,需引入SPC统计过程控制,建立关键工序的实时监控体系,在批量不良产生前识别并消除异常波动。

新产品量产风险失控

在新产品开发或工艺变更阶段,若缺乏系统的风险识别机制,极易将设计缺陷带入量产。通过FMEA失效模式分析,提前识别潜在失效风险并制定预防措施,降低试错成本。

基层改善流于形式

当一线员工参与度低,改善提案缺乏数据支撑且难以持续时,需构建QCC质量圈运作机制,结合QC七大手法培训,激发全员改善活力,形成自下而上的质量文化。

更擅长解决什么问题

根因分析停留在表面

多数问题分析仅止步于“人、机、料、法、环”的浅层归类,缺乏多因子交互影响的统计验证,导致对策治标不治本,问题周期性复发。

过程监控依赖人工经验

缺乏实时的数据监控与预警机制,往往在客户投诉或批量报废后才介入处理,失去了过程控制的最佳时机,造成巨大的质量成本浪费。

潜在风险未前置识别

在设计与工艺策划阶段,未能系统性地识别潜在失效模式,导致量产阶段频繁“救火”,工程变更频繁,严重影响交付周期与客户满意度。

改善闭环缺乏数据支撑

改善项目缺乏严谨的数据对比与效果验证,成果难以标准化和横向展开,导致同一类问题在不同车间或产品线重复出现,组织智慧无法沉淀。

核心课程方向

DOE实验设计实战班

课程定位:根因验证与参数优化工具课

课程聚焦:解决多因子交互影响导致的质量波动问题,通过统计方法找到最优工艺窗口,替代传统高成本试错法。

与质量管理的关系:这门课作为程立玉在质量管理方向的补充供给,适合说明当前主题下更具体的管理问题与培训场景。

适配问题:关键质量特性CTQ与过程参数关系不明确 / 传统试错法成本高且无法找到最优解 / 顽固性质量问题的根本原因验证

适合对象:研发工程师 / 工艺工程师 / 六西格玛黑带/绿带

适合场景:新产品工艺参数调试 / 良率提升专项攻关 / 复杂质量问题的根因锁定

SPC统计过程控制实战

课程定位:过程监控与异常预警工具课

课程聚焦:建立过程监控体系,识别异常波动,实现生产过程稳定受控,从“事后检验”转向“事前预防”。 在质量管理培训链条中,这门课用于说明具体对象、问题和场景,帮助把训练内容落到课程设计、沟通反馈、执行交付或复盘改进动作中。

与质量管理的关系:这门课作为程立玉在质量管理方向的补充供给,适合说明当前主题下更具体的管理问题与培训场景。

适配问题:生产过程不稳定,不良率忽高忽低 / 缺乏事前预警,批量不良发生后才发现 / 过程能力指数Cpk低,无法满足客户要求 / 质量管理场景中的具体问题承接

适合对象:质量工程师(QE) / 生产主管 / 数据统计员

适合场景:关键工序的日常监控 / 供应商过程能力评估 / 制程异常的快速响应与处置

FMEA失效模式分析深度工作坊

课程定位:风险预防与设计优化方法课

课程聚焦:提前识别设计与过程中的潜在风险,制定预防措施,避免缺陷流入量产阶段,降低后期整改成本。

与质量管理的关系:这门课作为程立玉在质量管理方向的补充供给,适合说明当前主题下更具体的管理问题与培训场景。

适配问题:设计缺陷流入量产阶段 / 过往质量问题未在新一代产品中规避 / 缺乏系统的风险识别与优先级排序机制

适合对象:研发项目经理 / 质量工程师 / 工艺工程师

适合场景:新产品开发(APQP)阶段 / 工艺变更前的风险评估 / 客户投诉后的系统性复盘与标准更新

QCC质量圈运作与QC七大手法

课程定位:全员改善与文化落地实操课

课程聚焦:激活基层员工改善活力,通过逻辑化的小组活动解决现场具体问题,形成全员参与的质量文化氛围。

与质量管理的关系:这门课对应质量管理里的效率改善、质量成本控制和现场浪费识别,适合制造企业把精益工具落到生产过程与质量改善动作中。

适配问题:一线员工参与度低,改善提案少 / 基层问题解决缺乏逻辑与数据支撑 / 改善成果难以标准化和横向展开

适合对象:班组长 / 一线骨干员工 / 车间主任

适合场景:现场微改善活动 / 班组质量例会 / 全员质量意识提升与技能比武

判断是否匹配,可重点看哪些需求

企业面临顽固性质量缺陷,传统经验法无法找到真因

选择《DOE实验设计实战班》,通过科学实验设计锁定关键因子,实现工艺参数最优化。

生产过程波动大,缺乏事前预警,不良品流出风险高

选择《SPC统计过程控制实战》,建立实时监控系统,提升过程能力指数,确保生产稳定性。

新产品开发或工艺变更频繁,量产初期问题多发

选择《FMEA失效模式分析深度工作坊》,前置风险管理,将问题解决在设计与策划阶段。

基层员工质量意识薄弱,现场改善缺乏系统性

选择《QCC质量圈运作与QC七大手法》,赋能一线团队,建立自下而上的持续改善机制。

常见匹配问题

我们企业已经推行了ISO9001体系,是否还需要引入程立玉老师的精益六西格玛课程?

ISO9001主要解决“有法可依”的合规性问题,而精益六西格玛解决的是“执行有效”与“持续优化”的绩效问题。如果贵司存在标准执行走样、质量问题反复发生或成本居高不下等情况,说明仅有体系框架不够,需要引入DMAIC等工具进行深度的根因分析与过程控制,两者互补而非冲突。

针对“质量问题反复发生”的痛点,程老师如何通过课程确保改善闭环而非临时救火?

程立玉老师的课程强调DMAIC全流程闭环,特别是在“控制(Control)”阶段,会教授如何将改善成果固化为标准化作业程序(SOP)和控制计划(Control Plan)。通过SPC监控与防错设计,确保对策长期有效,并从制度上杜绝问题复发,而非仅仅提供临时的补救措施。

我们的技术人员统计基础较弱,如何选择适合的课程切入点?

建议根据岗位职能分层选择:对于一线班组长与骨干,优先选择《QCC质量圈运作与QC七大手法》,侧重直观图表应用;对于工艺与质量工程师,建议从《SPC统计过程控制实战》入手,建立数据监控思维;对于研发与高阶改善人员,再进阶学习《DOE实验设计》与《FMEA》。程老师授课注重实战演练,会弱化复杂公式推导,强化软件操作与案例解读。

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