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林佳澍

课程设计与开发专家

从业30年|累计培训近900场|课程天数1370天|培训总人数近3万人|协助开发内训师课程超3000门

林佳澍,课程设计与开发专家,拥有30年培训实战经验。曾任惠普商学院高级咨询顾问、摩托罗拉大学课程设计师。累计授课近900场,协助开发内训师课程超3000门,擅长经验萃取、结构化思维与绩效改进,致力于帮助企业构建标准化课程体系与提升内训师专业能力。

课程设计与开发专家授课技巧专家ATD授权讲师国际绩效改进协会副主席
林佳澍 课程设计与开发专家 林佳澍 课程设计与开发专家

专家背景

林佳澍,课程设计与开发专家。曾任惠普商学院高级咨询顾问、摩托罗拉大学课程设计师,拥有30年企业培训与管理经验,其中12年服务于世界500强企业大学,15年专职从事职业讲师工作。

核心擅长方向

核心能力: 课程设计与开发 / 经验萃取 / 结构化思维 / 授课技巧 / 绩效改进

延展能力: 内训师培养 / 培训项目管理 / 高效演讲与呈现 / PDP情商领导力

专家主题方向

代表培训课程

经验萃取及课程设计与开发

聚焦隐性经验显性化,通过系统化方法帮助内训师快速构建标准化、可复制的优质课程体系。

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林佳澍
代表课程主讲

培训师授课技巧

提升课堂掌控力与互动技巧,帮助讲师实现从内容到呈现的专业化蜕变,增强培训感染力。

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代表课程主讲

金字塔 结构化思维表达与写作

运用金字塔原理梳理逻辑,提升职场表达与公文写作的结构性、清晰度与说服力。

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代表课程主讲

高效演讲与呈现技巧

针对公众演讲场景,强化肢体语言、声音控制与课件设计,打造极具影响力的专业呈现。

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林佳澍
代表课程主讲
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适合匹配的岗位培训

根据讲师方向、代表课程和主题能力,可继续查看对应参训对象的培训路径。

适合参考的学习路径

根据讲师的课程方向、主题标签和培训经验,可继续查看以下培养路径,便于把课程、讲师和阶段产出组合成完整方案。

研究领域

专注于企业课程体系构建、隐性经验萃取技术、结构化思维在培训中的应用以及内训师队伍能力建设。研究如何将世界500强企业的课程开发标准(如ADDIE模型)本土化,并结合绩效改进技术,提升培训对业务结果的贡献度。

培训实践经验

拥有30年培训实战积淀,累计授课近900场,课程天数1370天,直接培训学员近3万人。在摩托罗拉、惠普等世界500强企业大学期间,独立开发及优化多门核心课程,管理过万科、海尔、腾讯等知名企业的高管及中层培训项目。作为中国建筑、中国核电等大型央企内训师大赛首席辅导老师,成功协助企业开发内训师课程超3000门,具备极强的课程落地辅导与项目运营能力。

服务行业

行业覆盖包括:建筑、IT和通讯、互联网、金融、地产、工业制造、教育培训、消费品。

专业认证

持有美国ATD人才发展协会培训师证书课程授权讲师资格,任国际绩效改进协会中国分会副主席。同时担任北京大学国家发展研究院客座讲师、腾讯大学签约讲师,在专业培训领域具有深厚的学术背景与行业影响力。

知识体系

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