课程ID:38899

李皖彰:企业内训|提升管理能力,助力企业合规与风险控制

在复杂多变的商业环境中,企业面临日益激烈的竞争与法规挑战。通过系统化的内训,帮助管理者识别和应对经营管理中的法律风险,实现合法合规经营,确保企业的稳健发展。课程将结合实际案例,提升学员对法律法规的认知和内控合规意识。

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曹大嘴老师
  • 法律法规提升对基本法律法规与新修法律法规的认知,为企业合规经营奠定基础。
  • 风险管理通过有效的风险管理策略,帮助企业识别、评估和应对潜在的经营风险,确保持续稳健发展。
  • 内部控制增强学员内控合规意识,确保企业在复杂环境中的稳定运作与战略执行。
  • 合规意识强化学员守法用法的自觉性,提升企业整体的合规文化,降低法律风险。
  • 企业治理借助新公司法,重建企业治理结构,保障公司的合法权益与独立法人地位。

合规与风险管理:打造企业稳健发展的基石 通过对产业化公司经营管理风险与应对的深入剖析,结合最新法律法规与实际案例,帮助学员掌握有效的管理策略与技能,提升企业的内控合规能力,以应对复杂的市场环境和法律挑战。

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从风险控制到合规经营,构建企业可持续发展的管理体系

通过对课程重点内容的梳理与分析,帮助企业管理者全面理解和掌握经营中的法律风险与应对措施,确保企业在法规环境中顺利运营。
  • 合法权益保护

    现代企业制度下,公司合法权益的保护与独立法人地位的强化,确保企业不受外部侵害。
  • 风险识别

    通过对风险的分类与表现的分析,帮助企业识别潜在的经营风险,提前制定应对策略。
  • 合同管理

    深入了解合同管理流程与合同风险的防范策略,确保业务流程的合规性与安全性。
  • 反腐败合规

    强化企业在反商业贿赂及反腐败方面的合规管理,提升企业的社会责任感与道德标准。
  • 知识产权维护

    通过对知识产权合规的理解与应用,帮助企业有效维护自身的创新成果与市场竞争力。
  • 市场分析

    通过调研确定项目产业定位,确保企业在市场中的竞争优势。
  • 内部控制机制

    建立有效的内部控制机制,提升企业对风险的识别与管理能力。
  • 企业治理结构

    重建公司治理结构,确保决策的科学性与执行的有效性。
  • 合规文化建设

    通过合规意识的提升,推动企业构建健康的合规文化,减少法律风险。

修炼合规与风险管理的核心能力,提升企业竞争力

通过系统化的学习与实践,学员将掌握合规与风险管理的核心技能,为企业的长久稳定发展提供有力支持。
  • 法律知识

    掌握基本法律法规,提升合法合规经营的认知与能力。
  • 风险应对

    具备识别与应对经营风险的能力,确保企业安全运营。
  • 管理技能

    提升内部控制与合规管理的技能,助力企业高效运作。
  • 道德责任

    增强企业的社会责任感与道德标准,提升品牌形象。
  • 决策能力

    通过对市场分析与项目定位的掌握,提升决策的科学性。
  • 团队协作

    加强团队在合规与风险管理中的协作能力,提升整体执行力。
  • 创新思维

    培养在复杂环境中寻找机会的创新思维,推动企业发展。
  • 合规文化

    推动企业建立健全的合规文化,降低法律风险。
  • 战略规划

    通过合规与风险管理的学习,提升企业的战略规划能力。

解决管理中的法律风险与合规问题,助力企业可持续发展

通过针对性强的培训,帮助企业解决在经营管理中面临的法律风险与合规问题,确保企业的合规运营与长久发展。
  • 法律风险

    有效识别与防范法律风险,确保企业合法经营。
  • 合规挑战

    通过合规意识的提升,帮助企业应对法规变化带来的挑战。
  • 管理流程优化

    提升管理流程的合规性与效率,确保资源的有效配置。
  • 风险管理不足

    帮助企业建立完善的风险管理机制,提升应对风险的能力。
  • 合同争议

    通过对合同管理的深入理解,减少合同争议带来的损失。
  • 道德风险

    加强反腐败合规管理,降低企业的道德风险。
  • 企业治理问题

    重建企业治理结构,解决治理中的问题,提升决策效率。
  • 市场竞争压力

    通过市场分析与项目定位,帮助企业应对日益激烈的市场竞争。
  • 知识产权侵权

    加强知识产权的管理与维护,防止侵权事件的发生。

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