课程ID:38835

罗淼:结构化思维内训|提升决策效率,打破思维壁垒,助力企业成长

在快速变化的商业环境中,企业面临着瞬息万变的市场挑战。通过结构化思维内训,帮助团队快速提升分析能力与决策效率,从而更好地应对市场变化与竞争压力。结合实战演练,助力学员掌握高效的思维工具,形成清晰的市场洞察,推动组织的持续创新与发展。

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曹大嘴老师
  • 逻辑思维掌握逻辑思维工具,助力快速且深入的问题分析,提升团队整体思辨能力,增强对专业领域的洞察力。
  • 群体决策通过高效的群体讨论机制,明确决策目标与步骤,避免无效争辩,快速制定出可行方案。
  • 金字塔法则运用金字塔法则构建清晰的思维框架,确保观点扎实,论证充分,提升论述的说服力。
  • 反驳技巧培养在讨论中有效利用反驳与质疑的能力,推动深入思考与多角度分析,提升决策的全面性。
  • 场景化呈现根据不同场景与对象调整呈现策略,提高信息传达的效率与效果,获取客户的关注与重视。

打通思维障碍:构建高效决策与创新能力 通过结构化思维的系统学习,帮助团队打破思维局限,快速提炼问题本质,提升决策质量与执行力。课程涵盖逻辑思维工具、群体决策方法、金字塔法则等核心内容,帮助企业在复杂的市场环境中,形成完整的思考闭环与高效的执行体系。

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九大核心模块,构建系统性思维与决策能力

课程围绕九个核心模块展开,帮助企业系统化提升思维能力与决策效率。每个模块都设计有实战演练,确保学员能够灵活运用所学,推动实际工作中的应用与落地。
  • 思维理念

    介绍结构化思维的基本理念,帮助学员从认知上理解思维的重要性,并掌握基本分析框架。
  • 决策工具

    学习高效决策的工具与方法,快速产生创意与方案,提升团队决策的灵活性与有效性。
  • 思维框架

    运用金字塔法则等思维框架,确保分析与论证的严谨性,提升报告与方案的质量。
  • 问题分析

    通过案例分析与实战演练,提升快速分析问题的能力,明确战略切入点与增长机会。
  • 信息整理

    培养广泛搜集与整理信息的能力,帮助学员在复杂环境中快速提炼关键信息。
  • 主题聚焦

    学习如何在讨论中聚焦主题,避免思维的散乱与模糊,提高分析的针对性。
  • 表达技巧

    掌握不同场景下的表达策略,提高信息传递的效率与影响力,确保观点的有效传达。
  • 团队协作

    通过团队讨论、反思与挑战环节,增强团队协作能力,提升集体决策的质量。
  • 实战演练

    通过现场即兴项目演练与案例复盘,帮助学员灵活运用所学知识,增强实际操作能力。

提升思维能力,锻造团队决策硬实力

通过系统学习与实战演练,学员将掌握结构化思维的核心工具与方法,提升团队的整体决策能力与创新能力。适用于各层级员工,帮助他们在日常工作中更加高效地应对复杂问题与市场挑战。
  • 分析能力提升

    快速提升对问题的分析能力,帮助团队在面对复杂业务时能够迅速找出关键,做出明智决策。
  • 决策效率提高

    通过有效的群体讨论与决策工具,显著提高团队的决策效率,减少无效沟通与争论。
  • 思维条理清晰

    运用金字塔法则,使得观点呈现更加清晰有条理,增强论证的说服力与有效性。
  • 反思与质疑能力

    培养在讨论中反思与质疑的能力,推动团队深入思考,形成更全面的决策依据。
  • 信息处理能力

    提高信息的搜集与整理能力,帮助企业在快速变化的市场中保持敏锐的洞察力。
  • 主题聚焦能力

    学习如何在讨论中聚焦主题,提升分析的深度与准确性,避免思维的混乱。
  • 表达技巧提升

    掌握不同场景下的表达技巧,增强在客户沟通与内部讨论中的信息传递效果。
  • 团队协作能力

    通过实战演练增强团队协作能力,提升集体决策的质量与速度。
  • 实践能力强化

    通过现场演练与案例分析,增强学员的实践能力,将所学知识灵活应用于实际工作中。

解决企业决策与创新瓶颈,提升市场竞争力

通过结构化思维的系统学习,帮助企业破解决策效率低下、思维混乱等管理难题,提升团队在市场竞争中的应变能力与创新能力,推动企业的持续发展与成长。
  • 决策低效

    解决决策过程中的低效问题,帮助团队快速达成共识,制定出切实可行的方案。
  • 思维混乱

    打破思维混乱,帮助学员理清思路,准确分析问题本质,提升问题解决能力。
  • 缺乏创新

    培养创新思维,鼓励团队在面对市场挑战时,能够提出新思路与新方案。
  • 信息处理难

    增强信息处理与分析能力,帮助企业在复杂的市场环境中快速提炼关键信息。
  • 团队沟通障碍

    提高团队内部沟通效率,减少无效争论,提升团队协作效率。
  • 执行力不足

    通过实战演练,增强团队的执行力,确保战略决策能够迅速落实。
  • 市场应变能力弱

    提升团队在快速变化的市场环境中应变能力,确保及时响应市场变化与客户需求。
  • 缺乏有效反馈

    通过反思与质疑,增强团队在决策后进行有效反馈的能力,确保不断优化决策过程。
  • 观点表达不清

    提高学员在不同场景下观点表达的清晰度与说服力,增强与客户的沟通效果。

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