课程ID:38562

张濛:时间管理培训|掌控时间,提升效率,打破职场焦虑的关键所在

在竞争愈发激烈的商业环境中,掌握时间管理技能不仅是高效能人士的必备素养,更是企业成功的关键。通过系统的时间管理培训,帮助行政人员和基层员工提升服务意识,重塑个人形象,进而提升企业整体的服务质量与效率。结合实操演练与案例分析,深入探讨如何避免时间黑洞,规划高效的工作与生活。适合希望重塑工作方式、提高工作效率的企业团队。

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曹大嘴老师
  • 服务礼仪深入探讨商务场合中礼仪的重要性,提高接待服务人员的专业素养,塑造企业形象。
  • 时间管理学习时间管理的基本原则与实用工具,帮助员工识别并避免时间黑洞,提升工作效率。
  • 高效执行通过实操演练与案例分析,提升员工在日常工作中的执行力,确保战略目标的落地。
  • 形象塑造指导接待人员如何通过着装与仪态塑造良好的第一印象,增强客户信任感。
  • 自我提升通过系统的培训与实践,帮助员工提升自我管理能力,达到事半功倍的效果。

时间管理与服务礼仪:双重提升企业竞争力的关键 课程通过服务礼仪与时间管理的双重视角,帮助企业员工提升专业形象与工作效率。涵盖礼仪的重要性、接待服务的规范、以及时间管理的实用工具,旨在为企业构建高效的服务团队与管理体系,使员工在职业生涯中游刃有余,避免焦虑,达成目标。

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重塑企业形象与提升个人效率的双重策略

通过系统的培训,帮助企业员工在服务礼仪与时间管理方面实现全面提升。课程重点关注如何通过礼仪塑造良好的商务形象,以及如何高效管理时间,提升工作效率,助力企业在竞争中脱颖而出。
  • 客户满意度

    分析客户满意度与期待值之间的关系,提升企业服务质量与客户体验。
  • 第一印象

    掌握7秒第一印象法则,通过着装与仪态塑造良好的初次见面效果。
  • 仪态素养

    进行站姿、坐姿、手势等仪态训练,提升个人气质与专业形象。
  • 接待礼仪

    规范接待服务礼仪,确保每一次商务接待都给客户留下深刻印象。
  • 时间规划

    教会员工如何合理规划时间,识别并避免时间黑洞,实现高效工作。
  • 微习惯

    通过建立微习惯,帮助员工从小处着手,逐步提升时间管理能力。
  • 清单管理

    引导员工使用清单工具,有效管理任务与时间,提高工作效率。
  • 团队协作

    通过团队练习,强化员工的协作能力,提升团队整体执行力。
  • 目标设定

    指导员工如何设定清晰可行的目标,使工作更具方向感与成效。

掌握高效能人士的核心技能

通过系统学习与实践,员工将掌握高效能人士所需的关键技能,包括时间管理、服务礼仪、形象塑造等,进而提升个人及团队的工作效率与服务质量。
  • 提升服务意识

    增强员工对服务质量的重视,提高客户满意度与企业形象。
  • 优化时间管理

    通过实用工具与方法,帮助员工合理规划时间,避免时间浪费。
  • 增强形象塑造

    指导员工通过着装与仪态提升个人形象,增强职场竞争力。
  • 提高工作效率

    通过有效的时间管理与清单工具,提升员工的工作效率与执行力。
  • 培养团队合作

    通过团队协作练习,增强员工之间的沟通与合作能力。
  • 明确目标设定

    帮助员工设定清晰的工作目标,使任务更具方向感。
  • 形成微习惯

    培养良好的工作习惯,通过微习惯的建立提升自我管理能力。
  • 强化执行力

    通过案例分析与实操演练,提升员工的执行能力与问题解决能力。
  • 提升个人价值

    通过时间管理与服务礼仪的综合提升,增强员工的职业价值与自信心。

解决企业在服务与管理中的痛点

通过本次培训,企业将有效解决在服务礼仪与时间管理中面临的诸多问题,提升整体团队的专业素养与工作效率。
  • 服务质量不稳定

    通过提升服务礼仪,确保每位员工都能提供一致且高质量的客户服务。
  • 时间管理混乱

    帮助员工识别时间黑洞,教会他们有效的时间管理方法,提升工作效率。
  • 形象缺乏专业性

    通过形象塑造培训,提升员工在商务场合中的专业形象,增强客户信任感。
  • 团队协作不足

    通过团队合作练习,增强员工之间的协作能力,提升团队整体执行力。
  • 目标缺乏清晰性

    指导员工设定明确的工作目标,提升工作方向感与成效。
  • 缺乏微习惯

    帮助员工建立微习惯,提升自我管理能力,从而促进长期发展。
  • 执行力不足

    通过案例分析与实操演练,提升员工的执行能力与问题解决能力。
  • 焦虑与压力

    通过时间管理技巧,帮助员工减少焦虑感,提升工作满意度。
  • 沟通不畅

    增强员工的沟通技巧,确保在接待服务中能够有效传达信息。

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