课程ID:40182

李博钊:沟通培训|提升职场沟通力,助力企业管理成功

沟通是企业成功的基石,掌握高效沟通技巧,提升管理者的沟通力,帮助企业打破沟通壁垒,建立高效团队,达成目标!

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曹大嘴老师
  • 沟通技巧掌握有效的沟通技巧,提升表达能力,增强职场竞争力。
  • 信任建立通过沟通增强信任关系,改善团队氛围,提升工作效率。
  • 管理者角色帮助管理者认识自身沟通角色,提升领导力与影响力。
  • 团队合作通过有效沟通促进团队合作,优化团队目标达成。
  • 高效反馈学习科学的反馈技巧,促进员工成长与发展。

沟通力的全景提升 本课程从多维度切入,帮助学员提升沟通技巧,理解沟通的本质,建立信任与尊重,优化团队合作,实现高效沟通。

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课程核心要点

本课程围绕沟通力的提升,涵盖多个关键要点,帮助学员深入理解沟通的本质,提高沟通效果。
  • 沟通认知

    理解沟通的多元文化差异,提升跨文化沟通能力。
  • 沟通工具

    掌握多种沟通工具,提高沟通效率,减少误解。
  • 平等与自由

    强调人与人之间的平等与自由,促进开放式沟通。
  • 心智模式

    探索低维到高维心智的转变,提升沟通深度与广度。
  • 激励与反馈

    学习有效的激励与反馈机制,提升团队士气与绩效。
  • 授权与赋能

    通过授权与赋能提升员工的主动性与责任感。
  • 关键对话

    掌握高危沟通技巧,妥善处理复杂沟通情境。
  • 非暴力沟通

    学习非暴力沟通法,提升人际关系的和谐度。
  • 情景模拟

    通过情景模拟实操,提升学员应对实际沟通挑战的能力。

学员收获

通过本课程,学员将全面提升沟通技巧,掌握管理者必备的沟通能力,助力个人与团队的双重成长。
  • 沟通能力

    提升口头与书面沟通能力,增强表达的逻辑性与条理性。
  • 人际关系

    改善人际关系,增加团队成员之间的信任与支持。
  • 管理技能

    掌握有效的管理沟通技巧,提升团队管理效果。
  • 问题解决

    提高在复杂情境中解决沟通问题的能力,增强应变能力。
  • 自我认知

    加深对自身沟通风格的认知,提升自我改进意识。
  • 情绪管理

    学习情绪管理技巧,在沟通中保持冷静与理智。
  • 高效协作

    通过沟通提升团队协作效率,确保目标一致。
  • 反馈技巧

    掌握有效的反馈技巧,促进团队成员的持续成长。
  • 积极心态

    培养积极的沟通心态,提升整体职场氛围。

解决企业问题

通过本课程,帮助企业解决沟通障碍,提升团队合作效率,达到更高的管理水平。
  • 沟通障碍

    识别并解决团队内外沟通障碍,提升信息传递效率。
  • 团队冲突

    通过有效沟通减少团队冲突,增强团队凝聚力。
  • 员工流失

    改善沟通质量,提升员工满意度,降低员工流失率。
  • 绩效低下

    通过激励与反馈提升员工绩效,确保团队高效运作。
  • 决策失误

    提升沟通能力,确保决策过程中的信息准确传递。
  • 文化差异

    解决因文化差异导致的沟通问题,促进跨文化合作。
  • 管理困扰

    帮助管理者识别并解决沟通中遇到的各种困扰。
  • 反馈不畅

    解决反馈机制不畅的问题,确保信息流通及时。
  • 目标不明

    通过有效沟通明确团队目标,确保全员一致。

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