课程ID:37888

张熳:课程开发|提升内训师能力,助力企业人才培养

在企业内训师队伍建设日益重要的今天,系统掌握课程开发与设计能力至关重要。通过融合AI工具与TTT核心理念,帮助企业挖掘隐性知识,提升内训师的授课效果与课程质量,构建高效的培训体系,助力企业实现可持续发展。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 需求分析通过新关痛模型与三维需求定位,精准确定课程目标和学员需求,为课程的成功奠定基础。
  • 内容开发运用金字塔原理与六法梳理技术,系统搭建课程框架,提升内容组织与呈现的逻辑性和吸引力。
  • 策略实施采用五星教学策略与三步点燃课堂的方法,提升课堂互动性与学员的学习积极性。
  • AI工具应用借助AI智能工具提升课程开发效率,优化内容结构,增强课程的互动性与趣味性。
  • 实践体验通过现场开发与模拟训练,确保理论与实践相结合,提升内训师的课程设计能力与实战经验。

系统化课程开发:提升内训师的关键能力 通过精细化的需求分析、内容搭建及策略实施,构建全面的课程开发能力,帮助内训师高效应对管理中的现实问题,提升课程质量和学员满意度。

获取课程大纲内训课程定制

全面提升内训师能力的九大关键点

通过深入分析企业内训师在课程开发与实施中的核心能力,帮助学员在实践中掌握有效的工具与方法,实现内训效果的提升。
  • 需求定位

    通过多层次的需求分析,帮助内训师明确课程目标,提升课程的针对性与有效性。
  • 课程框架搭建

    运用金字塔原理系统搭建课程结构,确保知识点的层次分明,逻辑清晰。
  • 内容优化

    利用多种方法快速梳理与优化课程内容,提高课程的质量与吸引力。
  • 教学策略设计

    通过开场秀、中场秀与尾场秀,设计富有吸引力的教学策略,提高学员的参与感。
  • AI辅助应用

    结合AI智能工具提升课程开发效率,优化课堂互动与内容呈现。
  • 团队协作

    通过团队学习与行动学习,促进内训师之间的协作与经验分享,提升整体培训效果。
  • 实战演练

    通过模拟训练与现场开发,确保学员能够在实践中验证课程设计的有效性。
  • 标准化输出

    形成可复制的课程包,将企业的隐性知识显性化,提升内训师的课程开发能力。
  • 持续学习

    鼓励内训师不断学习与探索新的课程开发方法,保持培训内容的创新性与时效性。

提升内训师综合能力,打造高效培训团队

通过系统的课程开发与设计训练,帮助内训师掌握核心技能,提升企业的整体培训能力与市场竞争力。
  • 精准需求分析

    学会运用多种需求分析工具,准确识别学员需求,制定针对性的课程目标。
  • 高效课程设计

    掌握课程设计的基本流程与方法,能够快速搭建符合企业需求的课程框架。
  • 教学策略创新

    灵活运用多种教学策略,提高课堂的互动性与学员的学习体验。
  • AI技术应用

    熟悉AI工具在课程开发中的应用,提升课程开发的效率与质量。
  • 团队协作能力

    增强团队协作与沟通能力,提高课程开发过程中的协作效率。
  • 实战经验积累

    通过模拟演练积累实战经验,提高课程实施的有效性与针对性。
  • 标准化课程输出

    学会将企业隐性知识显性化,形成标准化的可复制课程包。
  • 持续改进能力

    具备持续学习与改进的能力,保持课程内容的创新性与适应性。
  • 培训效果评估

    掌握培训效果评估的方法,能够对培训效果进行有效分析与反馈。

助力企业突破培训瓶颈,解决核心问题

通过系统的课程开发与设计能力提升,帮助企业解决内训过程中面临的主要挑战,提升培训的整体效果。
  • 培训需求不清

    通过精准的需求分析,帮助企业明确培训目标,提升课程的针对性与有效性。
  • 课程质量不高

    运用系统的课程设计与开发流程,确保课程内容的高质量与吸引力。
  • 内训师能力不足

    通过系统的培训提升内训师的课程开发与实施能力,增强其在企业中的价值。
  • 互动性差

    灵活运用多种教学策略,提高课堂的互动性与学员的参与感。
  • 缺乏实战经验

    通过模拟演练与现场开发,帮助内训师积累实战经验,提升课程实施的有效性。
  • 隐性知识未显性化

    将企业隐性知识转化为显性知识,形成标准化课程,提升培训效果。
  • 培训效果难评估

    建立科学的培训效果评估体系,帮助企业对培训效果进行有效分析与反馈。
  • 缺乏创新意识

    培养内训师的创新意识,鼓励他们不断探索新的课程开发与实施方法。
  • 课程更新滞后

    保持课程内容的时效性与创新性,确保培训内容与市场需求同步。

相关推荐

  • 张熳:培训管理|提升内训师能力,构建企业竞争力的关键

    在当前的市场环境中,企业面临人才培养和知识传承的双重挑战。通过系统化的内训师能力提升项目,企业可以有效挖掘和利用内部知识,提高培训效果和组织执行力。运用AI工具和TTT核心理念,帮助内训师掌握课程开发和设计的能力,实现从理论到实践的全面提升。

  • 张熳:团队学习|提升内训师能力,构建高效培训体系

    在快速变化的市场环境中,企业亟需一支能够灵活应对挑战的内训师团队。通过系统化的培训与AI工具的应用,帮助管理者与潜在内训师掌握课程开发与设计的核心技能,提升培训质量,激发团队潜力,进而实现组织的持续发展与竞争力的提升。

  • 张熳:内训师课程|打造高效团队,提升企业培训质量的最佳实践

    随着企业对内部培训的重视程度不断提升,内训师的角色愈发重要。通过系统化的课程开发与设计能力培养,结合AI工具的应用,帮助企业内训师提升授课水平与培训效果,确保企业知识的有效传递和转化。适合希望提升内训师团队素质、增强培训效果的企业管理者,助力企业在竞争中立于不败之地。

  • 张熳:内部培训师|构建高效内训团队,提升企业竞争力与绩效

    在企业人才培养的关键时刻,内部培训师的角色愈发举足轻重。通过系统的课程开发与授课技巧培训,帮助企业培训师建立科学、有效的内训体系,提升课程质量与学员满意度。结合AI技术,挖掘企业隐性知识,优化培训效果,让内训师真正成为企业发展的推动者。

  • 张熳:内训师培训课程|掌握AI与TTT工具,提升企业内训师团队竞争力

    在企业人才培养趋势日益突出的今天,内训师的角色愈发重要。然而,许多讲师在课程设计和授课技巧上仍显不足。通过结合AI工具与TTT系统,本课程将帮助内训师们系统掌握课程开发与演绎技巧,提升培训效果,助力企业挖掘内部知识,构建高效的内训师团队。适合所有希望提升内训质量和效率的企业管理者和讲师。

大家在看

  • 张熳:内训师课程|打造高效团队,提升企业培训质量的最佳实践

    随着企业对内部培训的重视程度不断提升,内训师的角色愈发重要。通过系统化的课程开发与设计能力培养,结合AI工具的应用,帮助企业内训师提升授课水平与培训效果,确保企业知识的有效传递和转化。适合希望提升内训师团队素质、增强培训效果的企业管理者,助力企业在竞争中立于不败之地。

  • 张熳:内部培训师|构建高效内训团队,提升企业竞争力与绩效

    在企业人才培养的关键时刻,内部培训师的角色愈发举足轻重。通过系统的课程开发与授课技巧培训,帮助企业培训师建立科学、有效的内训体系,提升课程质量与学员满意度。结合AI技术,挖掘企业隐性知识,优化培训效果,让内训师真正成为企业发展的推动者。

  • 张熳:内训师培训课程|掌握AI与TTT工具,提升企业内训师团队竞争力

    在企业人才培养趋势日益突出的今天,内训师的角色愈发重要。然而,许多讲师在课程设计和授课技巧上仍显不足。通过结合AI工具与TTT系统,本课程将帮助内训师们系统掌握课程开发与演绎技巧,提升培训效果,助力企业挖掘内部知识,构建高效的内训师团队。适合所有希望提升内训质量和效率的企业管理者和讲师。

  • 张熳:培训师提升|助力企业内部讲师团队建设,实现知识共享与高效培训

    在企业内部讲师团队建设愈发重要的今天,如何提升讲师的课程开发与授课能力,成为企业培训的关键。通过融入AI技术的TTT系统培训,帮助企业讲师提升演绎技巧与课程设计能力,实现内部知识的有效传递与应用,助力企业全面提升绩效。

  • 张熳:PTT表达培训|摆脱紧张,提升演讲魅力,成就职业突破

    通过系统的PTT表达培训,帮助企业成员克服演讲恐惧,提升信息传达的清晰度与说服力,塑造出色的职业形象。借助专业的演讲技巧与实战演练,助力团队在各类会议、汇报和推介中,充分展现个人及品牌的价值。