课程ID:37879

张熳:内训师课程|打造企业内训师的系统能力,推动组织知识传承与效能提升

聚焦企业内训师的核心能力建设,系统传授课程开发与演绎技巧,帮助企业提升内训质量,实现隐性知识的显性化与结构化。通过实战案例与项目制学习,培养出合格的内训师团队,助力企业在激烈竞争中保持持续的优势。

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曹大嘴老师
  • 角色定位明确内训师在企业培训中的角色与责任,提升培训效果评估能力,确保培训目标的实现。
  • 课程设计掌握课程设计与开发的四大流程,能够快速制作符合企业需求的培训课程,增强课程的实用性与有效性。
  • 经验萃取通过萃取隐性经验,将企业内部知识显性化,促进知识共享与团队成长,提高整体培训水准。
  • 授课技巧学习多样化的授课演绎手法,使受训者更易吸收知识,提升培训互动性与参与感。
  • 现场开发通过团队协作进行课程现场开发,提升学员的实际操作能力,实现知行合一的学习体验。

内训师能力提升:构建系统性培训与知识传承 课程内容涵盖内训师的角色定位、课程设计与开发、授课技巧等,旨在帮助企业内训师掌握系统化的培训方法,以提升培训质量和效果。通过项目制学习,学员能够在实践中有效应用所学知识,快速提升内训能力。

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九大核心模块,系统提升内训师专业能力

课程重点围绕内训师的关键技能展开,涵盖从课程需求分析到授课技巧的各个环节,帮助学员全面提升内训能力,确保培训效果的最大化。
  • 培训原理

    深入理解培训的基本原理与评估方法,帮助内训师精确把握培训目标,实现精准培训。
  • 需求分析

    通过精细的需求分析工具,识别培训需求,确保课程内容贴合学员实际情况。
  • 课程框架搭建

    学习如何搭建清晰的课程框架,运用金字塔原理使课程逻辑严谨、内容丰富。
  • 教学策略

    探索多种教学策略,提升课堂吸引力与互动性,使学员更容易掌握知识。
  • 表达技巧

    通过演讲技巧训练,提升内训师的表达能力,使其在授课过程中更具影响力。
  • 课堂管理

    掌握课堂管理与应变技巧,确保培训过程的顺利进行,提升学员学习体验。
  • 实践演练

    通过模拟训练与案例分析,增强学员的实战能力,使其能够在真实环境中应用所学知识。
  • 评估与反馈

    学习如何进行课程效果评估与反馈,持续改善培训质量,形成良性循环。
  • 内训师选拔

    了解内训师选拔标准,培养出高素质的内训师队伍,为企业的知识传承提供保障。

全面提升内训师的专业素养与教学能力

通过系统化的培训,学员将掌握内训师所需的各项技能,能够在实际工作中灵活运用,推动企业知识的高效传承与应用。
  • 培训原则

    掌握培训的基本原则,能够有效评估培训效果,确保培训目标的实现。
  • 课程开发

    熟练运用课程设计与开发的流程,快速制作符合企业需求的标准课程。
  • 知识萃取

    通过经验萃取方法,将隐性知识显性化,提高团队的知识共享能力。
  • 演绎技巧

    掌握多种授课技巧,使学员更容易理解和记忆所学内容。
  • 灵活应变

    提高课堂应变能力,能有效应对突发情况,保障培训顺利进行。
  • 团队合作

    通过团队学习与行动学习,提高团队协作能力,增强集体智慧。
  • 效果反馈

    学会有效的反馈与评估机制,不断提升内训的质量与效果。
  • 持续学习

    建立持续学习的意识与能力,推动个人与团队的共同成长。
  • 内训师素养

    提升内训师的综合素养,成为企业内部知识传承的重要力量。

解决企业内训面临的诸多挑战

通过系统培训,帮助企业内训师团队有效应对培训中的各类问题,提升整体培训质量,推动企业人才发展与组织提升。
  • 课程质量参差不齐

    通过标准化的课程开发流程,确保培训课程的质量与一致性,提高学员的学习体验。
  • 隐性知识难以传承

    运用经验萃取方法,将企业内部隐性知识显性化,促进知识的有效传承与共享。
  • 培训效果不明显

    通过系统的培训评估与反馈机制,确保培训效果的可衡量与可持续改进。
  • 内训师能力不足

    培养合格的内训师,提升其授课技巧与课堂管理能力,增强培训的影响力。
  • 学员参与度低

    运用多样化的教学策略与互动手法,提升学员的参与感与学习积极性。
  • 培训内容不切实际

    通过精确的需求分析,确保课程内容与企业实际情况紧密结合,增强课程的实用性。
  • 难以应对突发问题

    提升内训师的应变能力,确保在培训过程中能够灵活处理各种突发情况。
  • 缺乏系统化培训体系

    构建系统化的企业内训体系,实现培训的标准化、规范化,提升培训效率。
  • 人才选拔标准不明

    明确内训师的选拔标准,确保培养出高素质的内训师团队,推动企业的可持续发展。

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