课程ID:37259

刘志翔:职场影响力|提升团队决策与执行力,助力企业快速应对市场挑战

在瞬息万变的市场环境中,团队的决策与执行力至关重要。通过“赛车总动员”的实践活动,学习如何在压力下快速制定有效决策,提升团队的协作与影响力。该课程将帮助企业构建高效的信息管理与决策机制,适合希望优化团队表现和应对市场挑战的管理者与员工。

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曹大嘴老师
  • 团队合作强调团队成员之间的协作与沟通,确保信息在团队内的高效流动,提升整体执行力。
  • 信息管理学习如何有效管理与利用信息,提高决策的准确性和效率,确保在关键时刻做出最佳选择。
  • 策略规划制定清晰的行动计划,帮助团队在复杂环境中找到最优路径,确保目标的顺利达成。
  • 灵活应变培养应对突发情况的能力,快速调整策略以适应不断变化的市场环境和团队需求。
  • 影响力扩展学习如何在团队中发挥个人影响力,激励同事共同追求目标,最终实现团队的整体成功。

决策与执行力的提升:用赛车思维驱动团队表现 课程内容通过生动的赛车竞赛模拟,帮助学员理解团队合作、信息管理与决策规划的重要性。五个核心模块将引导学员在高压环境下学习高效决策,提升个人及团队的影响力,最终实现目标的达成。

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从赛道到职场:九大重点助力团队决策与执行

课程聚焦于提升团队在压力环境下的决策能力与执行力,通过赛车竞赛的真实场景,帮助学员掌握关键技能,确保战略目标的实现。
  • 精准决策

    通过模拟赛道中的决策情境,帮助团队练习如何在压力下迅速做出高效决策,确保最佳结果。
  • 高效规划

    学习如何制定详细的行动计划,使团队在复杂情况下具备明确的方向和目标。
  • 团队协作

    通过团队竞赛,强化成员之间的沟通与协作能力,提升整体效能与凝聚力。
  • 信息整合

    掌握信息收集与整合的方法,确保团队在决策时具备全面的视角与数据支持。
  • 持续改进

    在不断的实践中反思与调整,推动团队在每次活动后逐步提升绩效与结果。
  • 压力管理

    学习如何在高压力环境下保持冷静,确保团队成员能够有效应对挑战。
  • 目标导向

    帮助团队明确共同目标,确保所有决策与行动都指向最终的成功。
  • 快速适应

    培养团队快速适应变化的能力,使其能够在动态市场中保持竞争力。
  • 实战演练

    通过实际竞赛体验,将理论知识转化为实用技能,提升团队的实战能力。

掌握核心能力,提升团队竞争力

通过参与实践活动,学员将获得多项关键能力,能够将所学应用于实际工作中,提升团队的整体表现。
  • 高效决策

    学会在复杂和快速变化的环境中迅速做出明智的决策,确保团队始终处于竞争优势。
  • 信息利用

    掌握信息的有效管理与利用,提升决策的质量与准确性,降低风险。
  • 团队动力

    通过增强团队协作与沟通,激发团队成员的积极性,提高整体执行力。
  • 目标对齐

    学会确保团队目标与组织战略一致,提升实施过程中的效率和效果。
  • 灵活应变

    培养应对突发情况的能力,使团队能够在变化中快速调整策略。
  • 影响力提升

    学习如何有效地影响他人,提高个人在团队中的领导力与影响力。
  • 创新思维

    激发创新思维,帮助团队在竞争中寻找新的机会与解决方案。
  • 持续改进

    通过反思与评估,不断优化团队的工作流程与决策机制。
  • 实战技能

    将学习到的理论知识转化为实战能力,提升团队在市场中的竞争力与表现。

解决企业内训中的关键问题

通过系统的课程设计,帮助企业识别并解决内部培训中的痛点,提升团队的整体素质与绩效。
  • 决策迟缓

    通过实践活动提升团队的决策速度,确保在关键时刻能够迅速反应。
  • 信息孤岛

    打破信息壁垒,促进团队成员间的信息共享与沟通,提高决策的有效性。
  • 执行力不足

    通过强化团队协作与目标导向,提高团队的执行力,确保战略的有效落地。
  • 应变能力差

    培养团队应对变化的能力,使其在不确定的环境中依然能够保持稳定表现。
  • 缺乏影响力

    帮助团队成员提升个人影响力,增强整体团队的凝聚力与向心力。
  • 目标不清晰

    确保团队成员明确共同目标,减少目标模糊带来的困扰与资源浪费。
  • 创新不足

    激发团队的创新能力,推动其在竞争中寻找新的突破口与发展方向。
  • 培训效果不佳

    通过实践结合理论,提升培训的实用性与有效性,确保学员能够迅速应用所学。
  • 团队信任缺失

    通过团队合作活动增强成员之间的信任感,提高整体工作氛围与效率。

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