课程ID:36976

王文琭:领导力提升|在数字化时代重塑管理思维,激活组织活力

随着数字化时代的到来,传统的管理思维和方法已无法适应快速变化的市场环境。通过本课程,企业高层管理者将学习到前沿的管理理念与实践,借鉴华为等优秀企业的成功案例,掌握适应数字化转型的有效工具与方法,助力企业在激烈竞争中脱颖而出。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 管理思维数字化时代要求管理者具备全新的思维方式,从传统的控制型向赋能型转变,以适应快速变化的市场环境。
  • 领导力数字化转型中,管理者的领导力将成为推动组织变革的核心动力,学习如何在复杂环境中有效激励和引导团队。
  • 组织形式探讨数字化时代组织结构的变化,如何从科层制向扁平化转型,构建自驱动的高效团队。
  • 激励机制在数字化环境下,重新审视和设计激励机制,以激发员工的内在动力和创造力,提升整体执行力。
  • 案例分析通过深入剖析华为、京东等企业的成功案例,为学员提供真实的管理实践指导,帮助企业实现有效转型。

数字时代管理变革:构建高效组织的全新思维 在VUCA环境下,企业需要重塑管理思维,提升组织能力,以应对瞬息万变的市场挑战。课程将围绕数字化转型中的领导力、管理变革与组织创新等核心主题展开,帮助管理者全面理解并应用新兴管理理念,提升企业在新经济条件下的竞争力。

获取课程大纲内训课程定制

全面掌握数字化时代的管理变革策略

课程通过九个关键模块,系统性地探讨数字化转型对企业管理的深远影响,帮助管理者从多个角度理解并应对管理挑战,实现组织的全面升级。
  • 管理变迁

    分析传统管理模式的失效及数字化时代管理的必然变革,明确未来管理的方向与重点。
  • 数字化思维

    深入理解数字化思维与传统思维的区别,学习如何在实践中应用新兴的管理理念。
  • 激发活力

    通过案例研究,学习如何激发员工和组织活力,提升组织的整体竞争力与市场反应能力。
  • 战略制定

    掌握数字化时代制定战略的方法论,确保战略的科学性与可行性,为企业发展提供强大支持。
  • 执行力提升

    通过有效的目标制定与执行体系建设,提升企业在执行层面的能力,确保战略目标的落地。
  • 自驱动文化

    构建自驱动的组织文化,培养员工的主动性与创造性,形成良性发展循环。
  • 人才战略

    探索数字化时代对人才的要求,制定有效的人才培养与团队组建策略,提升组织的人才竞争力。
  • 管理工具

    学习适应数字化时代的管理工具与模型,提升管理效率与效果,推动组织的持续改进。
  • 案例学习

    通过对优质企业案例的深入分析,提炼成功经验,指导企业在实际操作中的应用。

掌握数字化管理的核心能力,提升组织竞争力

通过系统的学习与实践,企业管理者将掌握数字化管理的关键技能和方法,提升组织的适应能力与市场竞争力,推动企业在数字化时代的成功转型。
  • 管理转型

    掌握如何将传统管理模式转型为适应数字化时代的管理体系,提升管理效能。
  • 团队激励

    学会如何在数字化环境中有效激励团队,实现高效的协同与创新。
  • 战略思维

    培养战略思维能力,理解如何在复杂市场环境中制定有效的战略规划。
  • 执行力

    掌握提升执行力的工具与方法,确保战略目标的有效落实。
  • 组织创新

    学习构建自驱动组织,推动组织文化的创新与发展。
  • 能力提升

    系统提升管理者的综合能力,适应快速变化的市场需求。
  • 案例应用

    将理论知识与实际案例结合,提升解决实际问题的能力。
  • 市场反应

    增强企业对市场变化的敏感度,提升市场响应速度。
  • 人才管理

    掌握数字化时代对人才管理的策略与工具,提升团队的整体素质。

有效应对数字化时代的管理挑战

通过系统的学习与实践,企业将能够有效解决在数字化转型过程中面临的各种管理问题,实现组织结构与管理模式的全面升级。
  • 管理失效

    识别并解决传统管理模式在快速变化环境中的失效问题,制定相应的转型策略。
  • 沟通障碍

    有效应对新世代员工的沟通需求变化,提升团队协作与沟通效率。
  • 执行低效

    分析执行环节中的低效问题,制定提升执行力的具体方案。
  • 文化壁垒

    突破企业内部文化壁垒,构建开放包容的组织文化,提升团队创新能力。
  • 人才短缺

    制定有效的人才引进与培养策略,解决数字化转型过程中人才短缺的问题。
  • 战略模糊

    清晰企业战略目标,解决战略模糊导致的决策困难问题。
  • 激励不足

    解决激励机制不完善的问题,提升员工的积极性与创造性。
  • 变革抵触

    有效应对员工对变革的抵触情绪,强化变革过程中的沟通与引导。
  • 技术适应

    帮助企业适应数字化技术的快速变化,提升技术应用能力。

相关推荐

大家在看