课程ID:36619

张秋民:行政管理课程|打破职场瓶颈,提升综合管理能力,成就高效团队

在VUCA时代,行政管理者面临着复杂的工作环境与不断变化的任务需求。通过系统化的五力模型培训,帮助企业提升员工的多面能力,解决工作中的痛点,真正实现从‘小白’到‘专家’的转变。

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曹大嘴老师
  • 职能理解深入理解行政管理的基本职能,理清职责与角色定位,确保各项工作的有序开展。
  • 公文写作掌握高效公文写作的技巧与方法,使沟通更为清晰、有效,提升工作效率。
  • 公众演讲提高公众演讲能力,帮助学员在不同场合自信表达,提升个人职业形象。
  • 人脉管理通过有效的人脉理顺,提升与上下级及同事之间的沟通与协作能力,营造良好的工作氛围。
  • 问题解决培养全局思维,提升应对复杂问题的能力和执行力,确保工作的高效推进。

提升行政管理能力的五大关键要素 通过对行政管理的深入剖析,明确提升职场综合能力的五个关键要素,帮助企业在复杂的环境中游刃有余,提升整体效率。

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全面提升行政能力,构建高效执行体系

通过九个核心要点的学习与实战演练,帮助学员全面提升行政管理能力,为企业构建高效能的执行体系。
  • 角色定位

    明确行政管理者在组织中的角色与职责,提升管理工作的针对性与有效性。
  • 写作技巧

    掌握公文写作的核心技巧,确保信息传达的准确性与有效性,减少沟通成本。
  • 演讲技巧

    提升演讲的技巧与方法,使学员在各类场合中自信表达,成为职场的优秀沟通者。
  • 人脉建设

    培养与上级、同级及下属的良好关系,增强职场中的合作与支持,形成良好的工作氛围。
  • 会议管理

    通过系统的会务管理培训,提升会议组织与执行能力,确保会议效果最大化。
  • 情绪管理

    学会识别与管理情绪,以积极的心态应对工作中的挑战与压力。
  • 时间管理

    掌握时间管理策略,提高工作效率,确保时间资源的有效利用。
  • 礼仪规范

    提升职场礼仪素养,增强职业形象与个人魅力,提升职场竞争力。
  • 执行力

    培养强有力的执行能力,确保各项决策与计划的有效落实,推动组织目标的实现。

提升综合管理能力,打造高效职场精英

通过系统的行政管理培训,学员将全面提升管理能力与职场竞争力,成为组织中不可或缺的核心力量。
  • 管理能力

    提升行政管理的综合能力,以高效的方式推动工作进展,助力团队目标达成。
  • 沟通能力

    增强与他人的沟通能力,确保信息的有效传递与理解,减少误解与冲突。
  • 解决问题

    培养有效的问题解决能力,面对复杂情况时能够迅速找到解决方案。
  • 团队协作

    提升团队协作能力,增强组织内部的协同性,推动工作效率的提升。
  • 职业素养

    提升个人职业形象与素养,增强职场竞争力,成为行业内的优秀人才。
  • 自我管理

    掌握自我管理技巧,提升时间管理与情绪管理能力,保持工作与生活的平衡。
  • 演讲能力

    提升公共演讲能力,在各种场合中自信表达,展示个人魅力与专业素养。
  • 公文处理

    掌握公文处理的技巧,确保各类文书的高效写作与处理,提升工作效率。
  • 礼仪规范

    学会职场礼仪,提升个人形象,增强与他人交往的亲和力。

解决职场中的关键问题,提升组织效能

通过针对性的培训与实战演练,帮助企业解决在行政管理中遇到的各类问题,提升整体管理效能。
  • 信息沟通障碍

    通过提升沟通能力,帮助学员有效消除信息传递中的障碍,确保信息的准确传达。
  • 公文处理不当

    提供系统的公文写作培训,帮助学员掌握公文处理的技巧,减少因文书问题造成的误解与延误。
  • 会议效率低下

    通过高效的会议管理培训,提升会议的组织与执行能力,确保会议的有效性与高效性。
  • 人际关系紧张

    帮助学员理顺与上下级及同级的关系,提升职场中的人际沟通与合作能力。
  • 情绪管理缺失

    培养学员的情绪管理能力,帮助他们在压力环境中保持冷静与理智,有效应对职场挑战。
  • 时间管理混乱

    提供有效的时间管理策略,帮助学员合理安排工作与生活时间,提升工作效率。
  • 缺乏职业素养

    通过礼仪培训提升学员的职业素养,增强职场形象与专业性,提升个人竞争力。
  • 团队协作不畅

    通过团队协作能力的提升,解决企业内部协作不畅的问题,增强团队的凝聚力。
  • 执行力不足

    培养学员的执行力,确保各项决策的有效落实,推动组织目标的实现。

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