课程ID:40751

刘亮:销售管理|重塑战略思维,精确洞察客户需求,实现商业价值最大化

在全新商业环境中,销售管理面临着更加复杂的挑战与机遇。通过深入分析项目运作与管理的核心要素,帮助企业销售团队掌握客户需求与市场变化,提升销售效率与客户满意度。课程内容涵盖从项目判断到销售策略制定的全流程,适合希望增强市场竞争力的企业管理者与销售团队。

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曹大嘴老师
  • 客户需求洞察运用科学的方法分析客户潜在需求,确保销售策略与市场需求紧密对接,提升客户满意度与忠诚度。
  • 项目管理精细化通过系统化的项目管理流程,帮助销售团队掌握项目控制与协调的技巧,确保销售目标的高效达成。
  • 高接触销售策略学习高接触销售的核心理念与实际应用,帮助销售人员在复杂的销售环境中脱颖而出,赢得客户信任与合作。
  • 销售语言统一建立统一的销售语言与流程,增强团队协作,提升整体销售效率与客户沟通的专业性。
  • 招投标技巧掌握招投标文件的撰写技巧,确保在竞争中脱颖而出,提升中标率与销售成功率。

销售管理的战略转型:洞察、分析与执行 在竞争激烈的市场环境中,销售管理不仅仅是产品的销售,更是对客户需求的深刻理解与精准把握。通过五个关键模块的深入探讨,帮助企业构建系统化的销售管理能力,实现可持续的增长与价值创造。

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九大重点,全面提升销售管理能力

通过对九大重点领域的深入分析与实战演练,帮助企业销售团队建立完整的销售管理体系,从而实现高效的市场开拓与客户服务。
  • 业务驱动

    理解业务驱动的核心要素,确保销售活动与企业战略发展目标保持一致,提升组织的市场敏感度。
  • 项目失控识别

    掌握识别项目失控的技巧与应对策略,确保销售团队能够及时调整计划,保持项目的顺利推进。
  • 客户关键人定位

    快速有效地定位项目的关键决策人,提升销售的针对性与有效性,确保资源的合理配置。
  • 销售策略制定

    通过数据分析与市场研究,制定精准的销售策略,确保销售目标的达成与成果的最大化。
  • 全流程分析

    对大项目进行全流程的分析与管理,确保销售团队在各个环节中都能高效运作,提升整体业绩。
  • 组织结构分析

    通过清晰的组织结构图,帮助销售人员理解客户的决策流程,增强销售的针对性与有效性。
  • 价值与竞争分析

    全面分析项目的价值主张与竞争对手情况,帮助销售团队在竞争中找到差异化优势。
  • 行动计划制定

    结合销售策略制定切实可行的行动计划,确保销售活动的高效执行与成果落地。
  • 招标文件撰写

    掌握招标文件的撰写要点与技巧,提升在招投标中的竞争力与中标率。

战略思维与实战能力的双重提升

通过深入学习和系统训练,企业学员将能够将理论与实践相结合,提升市场洞察力与销售执行力,形成全面的销售管理能力。
  • 市场洞察力

    培养敏锐的市场洞察力,帮助销售团队及时掌握市场动态与客户需求,提升销售决策的精准度。
  • 销售计划制定

    掌握高效的销售计划制定技巧,确保团队在实施过程中始终保持方向明确、目标清晰。
  • 团队协作能力

    增强团队内部的协作与沟通能力,确保各个部门在销售过程中形成合力,提升整体效率。
  • 客户关系管理

    学习有效的客户关系管理方法,提升客户满意度与忠诚度,推动客户的长期合作。
  • 招投标能力

    掌握招投标过程中的关键技巧与策略,提升企业在竞争中的胜算与能力。
  • 销售策略调整

    具备根据市场变化及时调整销售策略的能力,保持销售活动的灵活性与针对性。
  • 项目管理能力

    提升项目管理能力,确保销售项目的顺利推进与目标的高效达成。
  • 谈判技巧

    增强谈判能力与技巧,确保在客户交流中把握主动权,达成最佳交易条件。
  • 实战分析能力

    通过案例分析与实战演练,培养学员的实战分析能力,确保理论知识能够落地应用。

解决企业销售管理中的痛点

针对企业在销售管理中面临的各种挑战,提供切实可行的解决方案,帮助企业提升销售效率与市场竞争力。
  • 客户需求不匹配

    通过深入的客户需求分析,帮助企业避免与客户需求不符的销售策略,确保销售成果的最大化。
  • 项目管理混乱

    建立系统化的项目管理流程,确保销售项目的各个环节都能有效衔接,避免因管理混乱导致的损失。
  • 缺乏销售统一语言

    帮助企业建立统一的销售语言,提升团队协作与客户沟通的专业性,确保信息传递的高效性。
  • 销售策略制定不清晰

    通过数据驱动的方法帮助企业制定清晰的销售策略,提高市场响应速度与竞争力。
  • 招投标成功率低

    掌握招投标的关键技巧,帮助企业提高中标率,确保在竞争中获得更多机会。
  • 团队协作不畅

    通过团队建设与沟通技巧培训,提升销售团队的协作能力,确保各部门间的有效配合。
  • 缺乏市场洞察

    培养市场洞察能力,帮助企业识别市场机会与威胁,推动战略调整与优化。
  • 销售执行力不足

    通过行动计划的制定与执行力的提升,确保销售团队在目标达成上的高效性与效果。
  • 项目失控频发

    建立监控与反馈机制,帮助企业及时识别项目失控的风险,确保项目的顺利推进。

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