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邹延渤:保险从业者培训|破解市场冲击,实现销售倍增的制胜法宝

随着国家政策调整,保险市场面临重重挑战。深入解析新政策对保险产品的影响,帮助从业者掌握市场动态、产品逻辑与销售策略,以应对市场变化,实现业绩的显著提升。通过系统化培训,构建从产品切换到客户沟通的全流程能力,助力保险销售团队在复杂环境中立于不败之地。

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曹大嘴老师
  • 市场分析深入分析国家政策与经济复苏对保险市场的影响,识别市场机会与挑战,帮助从业者把握市场脉动,以应对销售转型的关键时期。
  • 产品切换熟练掌握分红年金险与增额终身寿险的特点与销售逻辑,实现产品灵活切换,确保销售人员在新产品销售中游刃有余。
  • 销售策略传授有效的销售话术与异议处理技巧,提升客户沟通能力,增强销售人员在市场中的竞争力,促进销售业绩提升。
  • 实战训练结合真实案例与模拟训练,帮助从业者将理论知识转化为实战能力,确保销售策略能够在实际中有效落地。
  • 养老与教育规划聚焦客户的养老与教育需求,通过年金保险的合理规划,提供切实可行的解决方案,增强客户的信任与购买意愿。

市场与产品双重解析:构建保险销售新逻辑 通过对市场变动与产品价值的深刻理解,帮助保险从业者快速适应新的销售环境,掌握产品切换的核心技能,提升市场敏感度与销售能力。强调在国家战略背景下,保险产品如何满足客户多样化需求,推动销售转型与业绩增长。

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从市场洞察到产品销售:保险从业者的全方位技能提升

通过系统性培训,全面提升保险从业者的市场洞察力、产品理解力与销售执行力,确保销售策略精准落地,推动业绩的持续增长。培训内容覆盖市场分析、产品优势、销售话术及实战演练,为从业者提供一套完整的销售工具与思维框架。
  • 国家政策解读

    深入解析国家两会政策对保险市场的影响,帮助从业者理解政策背景,掌握市场变化的驱动因素,为销售策略的制定提供依据。
  • 新产品价值

    详细讲解分红年金险与增额终身寿险的产品优势,帮助从业者在客户沟通中清晰传达产品价值,提升客户的购买意愿。
  • 客户需求分析

    通过对客户需求的深入分析,帮助从业者识别客户的痛点与期望,制定个性化的保险解决方案,提升客户满意度与忠诚度。
  • 销售技巧培训

    传授保险销售中的沟通技巧与异议处理策略,增强从业者的销售能力,确保在面对客户时能够更加自信与从容。
  • 案例分享

    通过成功案例的分享,帮助从业者学习有效的销售策略与实战经验,提升自身在市场中的竞争力,确保销售目标的实现。
  • 团队协作

    强调团队协作的重要性,通过团队互动与讨论,提升团队的凝聚力与执行力,确保销售战略的高效落实。
  • 市场动态监测

    培养从业者对市场动态的敏锐洞察能力,帮助他们在快速变化的市场环境中做出及时的调整与应对。
  • 长期客户关系

    强调与客户建立长期关系的重要性,通过优质的售后服务与持续沟通,增强客户的信任感与黏性。
  • 实战演练

    通过模拟销售场景与角色扮演,帮助从业者在实际操作中巩固所学知识,提升应对各种客户情况的能力。

掌握市场与产品双重技能,提升保险销售的整体实力

通过系统的培训,参与者将全面提升对保险市场的理解与对产品的掌握,培养出色的销售技巧,确保在实际销售中能够灵活应对各种挑战,推动个人及团队的业绩增长。
  • 市场洞察能力

    培养对市场动态的敏锐洞察力,帮助从业者及时捕捉市场机会与变化,调整销售策略。
  • 产品知识掌握

    全面理解分红年金险与增额终身寿险的功能与价值,确保在客户沟通中能够准确传递产品信息。
  • 销售话术应用

    掌握有效的销售话术与异议处理技巧,提升与客户沟通的效率与效果,推动销售转化率。
  • 实战应用能力

    通过案例学习与实战演练,提升在实际销售中应对各种情况的能力,确保销售策略的有效执行。
  • 客户关系管理

    培养与客户建立长期关系的能力,通过优质的服务与沟通,增强客户的满意度与忠诚度。
  • 团队协作能力

    提升团队协作与沟通能力,确保销售团队在目标达成过程中保持高效的协作与配合。
  • 自我提升意识

    树立持续学习与自我提升的意识,激励从业者不断探索市场与产品的变化,保持竞争力。
  • 战略思维能力

    培养从业者的战略思维能力,帮助他们在复杂市场环境中制定有效的销售策略与计划。
  • 应变能力

    提升在各种销售场景中快速应变的能力,确保从业者能够灵活应对不同客户的需求与挑战。

全面解决保险销售中的常见问题,助力团队高效运作

通过系统化的培训,帮助企业从多个方面解决销售转型中的关键问题,确保保险从业者能够在复杂的市场环境中有效应对挑战,推动业绩的持续增长。
  • 市场适应能力不足

    帮助从业者提升对市场变化的敏感度,确保他们能够迅速适应政策与市场环境的变化,调整销售策略。
  • 产品知识欠缺

    通过系统的产品培训,确保从业者全面掌握新产品的特点与优势,提高销售过程中的专业性与权威性。
  • 客户沟通障碍

    提供有效的销售话术与沟通技巧,帮助从业者克服与客户沟通中的障碍,提升销售转化率。
  • 缺乏实战经验

    通过案例分享与实战演练,帮助从业者积累实战经验,增强在实际销售中的应对能力。
  • 团队协作不佳

    强调团队合作的重要性,通过团队活动提升内部协作,确保销售目标的高效达成。
  • 客户关系管理能力不足

    培养从业者与客户建立长期关系的能力,通过优质服务与持续沟通,增强客户满意度与忠诚度。
  • 缺乏战略思维

    通过战略思维的培养,帮助从业者在复杂的市场环境中制定有效的销售策略与计划,保持竞争力。
  • 应对变化的能力不足

    提升从业者在销售过程中快速应变的能力,确保他们能够灵活应对不同客户的需求与挑战。
  • 销售目标难以达成

    通过系统性培训与实战演练,帮助从业者制定科学合理的销售目标与计划,确保业绩的可持续增长。

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