课程ID:36144

颜何:国学智慧与现代企业管理|重塑管理思维,提升企业核心竞争力

在快速变化的商业环境中,企业如何提升管理能力、激活团队潜力?本课程借鉴中华优秀传统文化,以儒释道为核心,系统传授国学智慧在现代管理中的应用。通过深入探讨自我管理、团队协作与责任意识,帮助企业管理者构建高效的管理体系,实现内外兼修的管理艺术。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 自我管理通过国学智慧提升自我修养,学会在职场中自律自省,建立良好的职业素养,助力个人成长与职业发展。
  • 团队建设借助国学中的人性管理理念,提升团队的凝聚力和协作能力,推动企业内部文化的建设与发展。
  • 责任意识培养管理者的责任感与使命感,以忠诚与敬业为基础,推动企业长期可持续发展。
  • 领导魅力通过学习古代贤者的领导智慧,塑造具备感染力与影响力的领导风格,提升个人及团队的执行力。
  • 企业文化深入理解中华优秀传统文化,构建符合企业特色的文化体系,增强企业的凝聚力与向心力。

国学智慧塑造现代管理新思路 本课程围绕国学智慧与现代管理的结合,深入剖析了如何将儒家、道家、佛家等思想融入现代企业管理,以应对当今复杂的商业挑战。课程内容涵盖自我修养、团队建设、企业文化等多个维度,帮助企业管理者重塑管理思维,提升综合管理能力。

获取课程大纲内训课程定制

国学智慧与现代管理的深度融合

通过九个聚焦点,探索国学智慧如何为现代管理注入新的活力,帮助企业在变革中稳步前行。每一个聚焦点都为企业管理者提供了实用的思考工具与实践方法。
  • 厚德载物

    强调企业管理中的道德基石,通过德行提升团队信任与合作,促进企业向善发展。
  • 知人善任

    借鉴道家的智慧,了解团队成员的特性,合理配置人力资源,实现人尽其才。
  • 和谐共生

    融合不同思想,构建和谐的团队文化,提升团队的整体效能与工作热情。
  • 明心见性

    通过反思与自省,提升管理者的内在修养,实现自我价值与职业目标的统一。
  • 法治思维

    引入法家的管理思想,建立科学合理的制度体系,确保企业的合规性与高效运作。
  • 兵法智慧

    运用兵家策略,提升企业在市场竞争中的应变能力与决策效率,抓住发展机遇。
  • 责任管理

    强化管理者的责任意识,以忠诚与敬业为核心,推动企业的长远发展。
  • 文化传承

    通过对国学经典的学习与应用,增强企业的文化底蕴与品牌价值。
  • 创新思维

    结合国学智慧,激发团队的创新能力,推动企业在竞争中持续领先。

掌握国学智慧,提升现代管理能力

通过对国学智慧的深入学习与实践,帮助企业管理者提升综合素养,完善管理体系,推动企业高质量发展。
  • 自我修养

    提升个人的道德素养与内在修为,成为一名合格的管理者,推动团队向上发展。
  • 团队协作

    通过国学智慧增强团队合作意识,提升团队的执行力与创造力,达成共同目标。
  • 领导艺术

    学习古代贤者的领导智慧,培养个人魅力,提升团队凝聚力与向心力。
  • 文化建设

    构建符合企业特色的文化体系,增强员工的归属感与认同感,提升企业的市场竞争力。
  • 决策能力

    借鉴兵家智慧,提升管理者的决策能力与应变能力,确保企业在竞争中的优势地位。
  • 责任感

    培养管理者的责任意识,以忠诚与敬业为基础,推动企业的可持续发展。
  • 人性管理

    通过对人性的深刻理解,优化团队管理,提升员工的积极性与创造力。
  • 创新思维

    鼓励管理者在实践中灵活运用国学智慧,激发团队的创新能力,推动企业持续创新。
  • 综合素养

    提升管理者的综合素养,结合国学与现代管理,成为具备全面能力的领导者。

有效应对现代企业管理的挑战

通过国学智慧与现代管理的结合,帮助企业有效解决管理中的各种问题,提升管理效率与团队协作能力。
  • 领导力不足

    通过国学智慧提升领导者的影响力与决策能力,增强团队的向心力与执行力。
  • 团队沟通不畅

    借助国学智慧优化团队沟通模式,提升团队协作效率,达成共同目标。
  • 文化认同感低

    通过对国学文化的学习与传承,增强员工对企业文化的认同感与归属感。
  • 战略方向不清

    通过国学智慧的系统分析,帮助企业厘清战略方向,明确发展目标与路径。
  • 人力资源管理难

    运用人性管理理念,优化人力资源配置,提升团队的工作积极性与创造力。
  • 责任意识薄弱

    强化管理者的责任意识,推动企业建立健全的责任管理体系,确保企业的可持续发展。
  • 创新能力不足

    结合国学智慧激发团队的创新能力,推动企业在市场竞争中持续领先。
  • 决策效率低

    借鉴兵家智慧,提升管理者的决策能力与应变能力,确保企业在竞争中的优势地位。
  • 团队士气低落

    通过国学智慧提升团队士气,增强员工的工作热情与积极性,推动企业向上发展。

相关推荐

大家在看