课程ID:36096

张永林:管理沟通|打破沟通障碍,提升团队协作与执行力

在复杂的职场环境中,有效的管理沟通技能是企业成功的关键。通过深入理解沟通的本质,结合中国传统文化智慧,帮助团队建立高效、和谐的沟通机制,促进上下级之间的理解与协作,提升组织的综合执行力。

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曹大嘴老师
  • 沟通心法理解沟通的本质,掌握从心出发的沟通策略,提升情绪管理和沟通质量。
  • 沟通模型学习沟通理论与经典模型,理解沟通的功能与重要性,建立全面的沟通思维。
  • 沟通技巧实用的沟通技巧训练,提升倾听、表达与回应能力,增强职场沟通的灵活性与有效性。
  • 团队协作通过有效沟通促进团队成员之间的理解与信任,提升团队的协作效率与凝聚力。
  • 心态调整帮助学员调整心态,增强积极情绪,提升沟通的愉悦感与和谐性。

沟通的艺术与科学:构建高效沟通的基础 从沟通心法到实用技巧,涵盖情绪管理、沟通模型及核心密码等关键领域,帮助学员掌握高效沟通的系统方法,提升个人与团队的沟通能力。

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系统化沟通能力提升,打造高效团队

通过九个关键点,全面解析沟通的各个方面,帮助学员系统性提升沟通能力,增强团队协作与个人执行力。
  • 情绪管理

    学习如何控制沟通中的情绪,提升沟通的和谐度,避免负面情绪对沟通的影响。
  • 沟通场景

    理解不同场景下的沟通策略,灵活应对各种沟通环境,增强沟通的适应性。
  • 沟通障碍

    识别常见的沟通障碍,学习解决方案,提升沟通的顺畅度。
  • 沟通技巧

    掌握高效沟通的实用技巧,提升在职场中的沟通表现。
  • 跨部门协作

    学习跨部门沟通的要点,增强各部门之间的协作能力。
  • 反馈机制

    理解反馈的重要性,学习如何有效提供和接受反馈,促进沟通的双向性。
  • 倾听能力

    提升倾听技巧,理解他人的观点与需求,增强沟通效果。
  • 表达能力

    学习如何清晰、准确地表达自己的观点,减少误解与冲突。
  • 正念沟通

    通过正念训练提升沟通的专注度与意识,增强沟通的深度与质量。

全面提升个人沟通能力,助力职场进阶

通过系统学习与实践,帮助学员在沟通技巧、团队协作与心态调整等方面取得显著进步,全面提升职场竞争力。
  • 提升沟通素养

    通过深入学习沟通本质与技巧,显著提升个人沟通素养与表现。
  • 提高职场效率

    掌握多种沟通策略与技巧,提升在不同情境下的沟通效率。
  • 增强团队协作

    通过有效沟通增强团队内部的协作与信任,提升整体工作效率。
  • 心态积极

    调整心态,增强个人面对压力的能力,提升工作中的积极性。
  • 掌握反馈技巧

    学习有效的反馈技巧,提升沟通的双向性与互动性。
  • 构建良好人际关系

    通过高效沟通构建良好的人际关系,促进职场和谐氛围。
  • 适应多样化沟通

    提升在多样化场景下沟通的适应能力,有效应对不同的沟通对象。
  • 提升自信心

    通过实战训练与反馈提升沟通自信心,增强表达能力。
  • 系统思维

    培养系统思维,全面理解沟通的各个环节与影响因素。

全面解决沟通难题,提升组织效能

通过系统化的沟通培训,帮助企业解决上下级沟通不畅、团队合作低效等问题,提升组织的整体效能与执行力。
  • 沟通不畅

    识别并解决沟通不畅问题,提升信息传递的效率。
  • 团队协作低效

    通过提高沟通质量,解决团队协作中的低效问题,增强团队凝聚力。
  • 误解与冲突

    掌握沟通技巧,减少误解与冲突,提升工作氛围。
  • 心态不佳

    帮助员工调整心态,减少负面情绪对沟通的影响。
  • 反馈不及时

    建立有效的反馈机制,提升沟通的双向性与互动性。
  • 跨部门沟通障碍

    消除跨部门沟通中的障碍,提升各部门之间的协作效率。
  • 信息传递失真

    通过训练提升信息传递的准确性,减少失真的情况。
  • 沟通习惯不良

    纠正不良沟通习惯,提升沟通的规范性与有效性。
  • 文化差异

    通过沟通技巧的学习,减少因文化差异造成的沟通障碍。

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