课程ID:36008

甘红亮:沟通技巧|提升职场效能,构建和谐团队的必备能力

在竞争日益激烈的商业环境中,企业面临沟通不畅、团队协作缺失等挑战。通过系统学习沟通技巧,帮助学员提升人际交往能力,增强团队凝聚力,构建高效的工作环境,实现个人与团队的双赢。适合希望提升沟通能力、提升职场效能的职场人士与企业管理者。

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曹大嘴老师
  • 积极主动培养积极主动的心态,帮助学员在职场中更好地应对各种挑战,做出主动的选择。
  • 目标设定教会学员如何明确目标,制定SMART原则,提升工作效率与成果导向。
  • 时间管理通过科学的时间管理工具,帮助学员有效分配时间,提高工作效率,减少无效忙碌。
  • 双赢思维培养双赢思维,促进团队协作与沟通,达成更好的团队结果。
  • 换位思考通过换位思考提升沟通能力,理解他人观点,增进团队理解与信任。

沟通提升与团队协作:职场成功的基石 通过掌握七个习惯的核心原则,帮助企业员工提升自我管理和沟通能力,进而改善团队合作与效率。课程内容涵盖积极主动、目标设定、时间管理、双赢思维、换位思考、统合综效等关键方面,为职场人士提供实用的技能与思维工具。

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职场沟通与协作的七个核心要素

课程重点围绕七个习惯展开,帮助学员在实际工作中运用沟通技巧,提高个人效能与团队合作能力。
  • 积极主动

    学员将理解如何以积极的心态面对工作中的挑战,从而提升自我效能。
  • 以终为始

    通过目标设定帮助学员明确方向,制定切实可行的职业发展规划。
  • 要事第一

    学习如何优先处理重要事项,有效管理时间,提高工作效率。
  • 双赢思维

    培养双赢的思维模式,增强团队合作,达成共识与合作。
  • 知彼解己

    通过换位思考提升沟通能力,增强团队的理解与信任。
  • 统合综效

    学习如何处理团队中的不同意见,协调各方利益,提升团队合作能力。
  • 不断更新

    鼓励学员在各个维度上持续自我提升,增强自身的综合素质与能力。
  • 情绪管理

    学习情绪管理技巧,保持良好的职业状态,促进团队氛围的和谐。
  • 创新思维

    激发创新思维,帮助学员在工作中更好地应对复杂问题,提升解决问题的能力。

提升沟通能力,助力职场成功

通过系统掌握沟通技巧与七个习惯,学员将能够提升自身职场能力,构建高效的团队协作,达成职业目标。
  • 积极主动

    学员将学会以积极的心态面对工作中的挑战,提升自我效能。
  • 目标设定

    掌握如何设定清晰的职业目标,实现职业发展的规划与执行。
  • 时间管理

    有效管理时间,提升工作效率,减少无效的时间浪费。
  • 双赢思维

    培养双赢的思维模式,促进团队合作与沟通。
  • 换位思考

    提升换位思考的能力,更好地理解他人,增进团队信任。
  • 统合综效

    学习如何在团队中处理不同意见,增强团队的和谐与合作。
  • 自我更新

    培养持续自我提升的能力,增强个人综合素质。
  • 情绪管理

    掌握情绪管理技巧,保持良好的职业状态。
  • 创新思维

    激发创新思维,更好地应对工作中的复杂问题。

解决职场沟通与协作难题

通过学习七个习惯与沟通技巧,企业能够有效解决团队沟通不畅、协作效率低下等问题,提升整体工作效能。
  • 沟通障碍

    帮助学员识别并克服沟通障碍,提升信息传递的有效性。
  • 团队协作不足

    促进团队成员之间的理解与信任,提升团队的协作效率。
  • 目标不明确

    通过目标设定帮助团队明确方向,确保每位成员朝着相同的目标努力。
  • 时间管理不善

    提供时间管理工具与技巧,帮助学员提高时间利用效率。
  • 情绪管理缺失

    教导学员如何管理情绪,增强在压力下的工作表现。
  • 缺乏创新

    激发创新思维,帮助团队在工作中更好地应对挑战。
  • 异议处理困难

    提供有效的异议处理技巧,帮助团队在不同意见中达成共识。
  • 缺乏包容性

    培养团队包容性思维,增强团队的凝聚力与合作力。
  • 执行力不足

    通过有效沟通与目标管理,提升团队的执行力与效率。

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