课程ID:35821

吴军:短视频微课制作培训|快速提升企业公文与视频创作能力,成就高效沟通与传播

通过系统学习金字塔公文写作模型与短视频制作技巧,帮助企业内训师掌握高效沟通与信息传递的方法,提升组织内外部沟通效果,增强信息传播力与团队执行力。适用于各类企业希望提升内训师能力、优化公文写作与短视频制作的团队。

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曹大嘴老师
  • 金字塔结构运用金字塔原理,帮助学员快速构建清晰、逻辑严谨的公文结构,提升写作效率与质量。
  • 公文开场与结尾掌握多种公文开场与结尾技巧,确保信息传递的精准和有效,提升公文的吸引力与说服力。
  • 短视频制作学习使用喀秋莎和剪映软件,掌握短视频制作的基本技能,实现信息传播的多样化与生动化。
  • 互动教学通过生动的互动教学方式,结合案例分享与小组讨论,提升学员的参与感与学习效果。
  • 行动学习通过翻转课堂与行动计划,让学员在实践中学习,提升知识的应用能力与实际效果。

高效沟通与传播的秘诀:从公文写作到短视频制作的全方位提升 本课程聚焦于两大核心模块:公文写作与短视频制作,帮助企业内训师系统掌握高效公文结构、开场与收尾技巧,以及短视频创作的实用工具与方法。通过案例分析与实践演练,学员将能快速提升写作与视频制作能力,为企业赋能,推动沟通与传播效能的提升。

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全面提升沟通能力,构建高效信息传播体系

课程围绕公文写作与短视频制作两大重点,帮助企业内训师掌握必要的技能与工具,通过体系化学习与实践,提升团队的整体沟通能力与信息传播效率。
  • 公文的结构

    深入理解金字塔结构的运用,帮助学员在公文写作中实现逻辑清晰、结构合理,提高公文的专业性与可读性。
  • 公文的开场与收结

    学习多种有效的公文开头与结尾方式,确保信息的重点突出,增强公文的吸引力与影响力。
  • PPT录屏制作

    掌握PowerPoint录屏的技巧,快速将PPT内容转化为短视频,提升信息分享的便捷性与生动性。
  • 短视频剪辑技巧

    通过使用喀秋莎和剪映软件,学习视频剪辑的基本技能,提升短视频制作的效率与专业性。
  • 案例分析与实操

    结合实际案例进行分析与实践,帮助学员将所学知识应用于实际工作中,提高学习的针对性与实效性。
  • 小组讨论与角色扮演

    通过小组讨论与角色扮演,提升学员的互动体验,促进知识的内化与共享。
  • 成果输出

    通过成果输出环节,帮助学员将学习成果转化为实际工作中的应用,确保学习效果的落地。
  • 课后作业与反馈

    设计课后作业与反馈机制,确保学员在课后能够继续巩固与应用所学技能。
  • 学习氛围营造

    通过生动幽默的教学风格与互动环节,营造良好的学习氛围,提高学员的学习积极性与参与度。

掌握公文与视频制作的核心技能,提升企业内训师能力

通过系统的学习与实践,学员将能够掌握高效公文写作与短视频制作的核心技能,提升自身在企业内训及信息传播中的专业能力与影响力。
  • 科学合理的公文结构

    运用金字塔原理,构建逻辑清晰、公文结构合理的文稿,提高工作效率与写作质量。
  • 多样化的公文开场与结尾

    灵活运用不同的公文开场与结尾技巧,确保信息传递的精准与有效,增强公文的说服力。
  • 短视频内容创作能力

    掌握短视频制作的基本技巧,能够独立完成短视频的录制与剪辑,提升信息传播的生动性与吸引力。
  • 高效的互动教学能力

    通过互动教学的方式,提高学员的参与度与学习效果,提升自身的内训能力。
  • 实践导向的学习体验

    通过实际案例与练习,提升理论知识的应用能力,确保学习效果的落地。
  • 团队协作与沟通技巧

    在小组讨论与角色扮演中,提升团队协作与沟通能力,促进信息共享与合作。
  • 成果导向的学习反馈

    通过成果输出与反馈机制,帮助学员巩固所学知识,并在工作中有效应用。
  • 积极的学习态度

    培养学员积极主动的学习态度,提高学习的自觉性与主动性,促进职业发展。
  • 持续的学习与提升

    建立持续学习的意识与能力,为个人职业发展与企业成长奠定基础。

解决公文与短视频制作中的常见难题,提升企业内训效果

通过系统学习与实践,帮助企业解决在公文写作与短视频制作过程中遇到的常见问题,提升内训效果与团队执行力。
  • 公文结构不清晰

    运用金字塔结构,帮助学员清晰梳理公文内容,提高逻辑性与条理性,避免信息混乱。
  • 公文开头与结尾缺乏吸引力

    通过多样化的开场与结尾技巧,提升公文的吸引力与影响力,确保信息有效传递。
  • 短视频制作不专业

    通过实践学习短视频制作的专业技能,帮助学员提升视频质量,增强信息传播效果。
  • 缺乏互动与参与感

    通过互动教学与小组讨论,提高学员的参与感,促进知识的内化与应用。
  • 实践不足导致理论脱节

    结合案例分析与实际练习,确保学员能够将理论知识应用于实际工作中,提升实践能力。
  • 团队沟通效率低下

    通过角色扮演与小组活动,提升团队沟通能力,促进信息共享与协作。
  • 缺乏反馈与改进机制

    建立成果输出与反馈机制,帮助学员在学习后能够得到及时的反馈与指导,确保学习效果。
  • 学习氛围不佳

    通过生动幽默的教学风格与互动环节,营造积极的学习氛围,提高学员的学习热情。
  • 持续学习意识不足

    培养学员持续学习的意识,帮助其在职业发展中不断提升自身能力与素质。

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