课程ID:35732

吴军:职场故事|掌握故事力,提升职场沟通与影响力

在当今竞争激烈的职场中,如何用故事打动人心、提升沟通力已成为管理者和职场人士的必备技能。通过学习不同类型的故事设计、演绎技巧和应用场景,帮助企业团队增强内外部沟通的有效性,提升说服力,成为职场中的故事高手。

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曹大嘴老师
  • 故事优先级了解不同故事类型的优先级,学会选择最具影响力的故事来吸引听众的关注,增强故事的真实感和贴近性。
  • 故事曲线化运用Man in Hole和Boy Gets Girl曲线等技巧,使故事情节更具波澜起伏,吸引听众的情感共鸣。
  • 故事的3必须确保故事的对象、场景和角色感到共鸣,使故事更具感染力和代入感,提升听众的参与感。
  • 故事的4要点通过观点、笑点、泪点和痛点等要素,使故事更加生动、印象深刻,让听众难以忘怀。
  • 故事的画面化运用五种感觉增强故事的画面感,让听众仿佛身临其境,提升故事的吸引力与感染力。

故事力:提升职场沟通的秘密武器 掌握故事的优先级、曲线化、必须元素、要点和画面化等关键技巧,学会用生动的故事来传达信息、激发共鸣,成为职场中的沟通能手。

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故事力的全方位提升,职场沟通不再困难

通过九个核心模块,帮助职场人士全面提升故事设计与演绎能力,从而在沟通中更具说服力和影响力。
  • 故事设计

    学习如何优先选择故事类型,确保故事内容真实、贴近听众,增强故事的吸引力。
  • 故事曲线

    掌握故事的曲线化技巧,使故事情节更加引人入胜,激发听众的情感共鸣。
  • 故事必须

    确保故事具备对象感、场景感与角色感,以提升听众的代入感。
  • 故事要点

    通过设置观点、笑点、泪点和痛点,增强故事的感染力,令听众印象深刻。
  • 故事画面

    运用视觉、嗅觉、味觉、听觉和触觉,提升故事的生动感,让听众仿佛身临其境。
  • 故事萃取法则

    学会应用6F法则,提炼出充满吸引力的故事素材,增强故事的吸引力。
  • 故事结构

    掌握多种故事结构和步骤,灵活运用,使故事更具逻辑性和吸引力。
  • 故事生动化

    运用细节、对话、冲突等技巧,使故事更加生动、引人入胜。
  • 故事演绎

    学习如何运用肢体语言、幽默和互动,提升故事的演绎效果。

掌握故事力,提升职场沟通与影响力

通过系统的学习与实践,帮助学员掌握故事设计与演绎的核心技巧,提升职场沟通能力与影响力。
  • 提升沟通力

    学会用故事来增强沟通的有效性,提升说服能力,让信息传递更具影响力。
  • 增强感染力

    通过故事的设计与演绎,让听众在情感上产生共鸣,增强故事的感染力。
  • 掌握演绎技巧

    学习声、面、手等肢体语言的运用,让故事演绎更加生动有趣。
  • 灵活运用故事

    掌握多种故事结构与类型,灵活运用在职场沟通、培训等多种场景。
  • 提升自信心

    通过反复练习与实战演练,增强在公众场合讲故事的自信心与表现力。
  • 激发团队合作

    通过故事分享与团队演练,增强团队成员之间的互动与合作。
  • 优化表达能力

    学习如何通过故事优化表达技巧,使信息传递更清晰、更生动。
  • 掌握幽默感

    学习如何在故事中巧妙运用幽默元素,提升听众的参与感与愉悦度。
  • 培养创造力

    通过故事设计与演绎,激发学员的创造力与想象力,提升问题解决能力。

解决职场沟通难题,提升团队协作效率

通过系统学习和实战演练,帮助企业解决沟通不畅、团队协作力不足等问题,提升整体工作效率。
  • 沟通不畅

    通过故事力的提升,帮助团队成员在沟通中更清晰明了,减少误解与矛盾。
  • 团队协作力不足

    通过故事分享与互动练习,增强团队凝聚力,提升协作效率。
  • 说服力不足

    通过故事演绎技巧,提升职场人士的说服力,使得信息传递更具影响力。
  • 创意缺乏

    通过故事设计与演绎,激发学员的创造力,提升团队解决问题的能力。
  • 表达能力差

    系统学习肢体语言与故事技巧,提升职场人士的表达能力与自信心。
  • 听众参与度低

    通过生动的故事演绎,增强听众的参与感,提高演讲效果。
  • 情感共鸣不足

    通过故事技巧的掌握,使得信息传递时更容易引起听众的情感共鸣。
  • 缺乏互动

    通过故事分享与互动练习,增加课堂的互动性,提升学习效果。
  • 缺乏趣味性

    通过幽默与创意故事的运用,提升课堂的趣味性,增强学习的愉悦感。

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