课程ID:35662

吴军:企业内训|打磨内训师技能,提升课程质量与执行力

通过系统性指导与实战演练,帮助企业内训师全面提升授课与演讲技巧,优化课件内容与设计,确保培训效果落到实处。适合希望提升内训师综合能力及课程质量的企业团队,打造高效能的内训体系。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 授课技巧通过进阶授课技巧的训练,帮助内训师掌握多种授课方法与互动技巧,使培训更加生动、有趣,提升学员的参与度与学习效果。
  • 演讲能力强化演讲能力,提升内训师的台风与控场能力,让学员在实战中得到一对一的指导与反馈,快速提升演讲水平。
  • 课件设计提升课件设计质量,通过系统化的指导与技巧,让内训师能够制作出更具吸引力和逻辑性的课件,确保内容的有效传达。
  • 内容打磨通过内容打磨辅导,帮助内训师优化课程结构与内容,确保每一节课都能精准满足学员的需求,提升课程的实用性与针对性。
  • 实战演练结合实战演练与案例分析,帮助内训师在真实场景中检验与提升自己的授课与演讲能力,实现理论与实践的有效结合。

内训师进阶能力提升方案:从授课到课件全方位进化 结合授课与课件两大核心模块,提升内训师的授课技巧与课件质量,帮助学员从内容萃取到美化呈现,全面提升培训效果。适用于各类企业内训师,助力团队构建更具影响力的培训体系。

获取课程大纲内训课程定制

全方位提升内训师能力,助力企业培训效果

通过系统化的课程设计与强化辅导,帮助内训师在授课技巧、演讲能力、课件设计等方面实现全面提升。课程强调实践与反馈,确保内训师能够在实际工作中运用所学知识,提高培训效果。
  • 进阶授课技巧

    深入学习多种授课技巧,如鸡尾酒会法与故事演绎法,让内训师的授课更加生动,提升课堂吸引力。
  • 一对一辅导

    通过一对一辅导,针对每位学员的具体问题进行深入分析与指导,确保每位内训师都能得到个性化提升。
  • 内容深化

    采用多种内容萃取方法,帮助内训师提炼与深化课程内容,确保所传授的知识具有高度的适用性与实效性。
  • 课件美化

    系统讲解课件设计与美化技巧,帮助内训师制作出专业美观的PPT,提升课程的整体视觉效果。
  • 教学设计

    强化教学设计能力,帮助内训师构建逻辑清晰、条理分明的课程结构,确保培训内容的有效传递与学习。
  • 互动控场

    学习如何有效控场与互动,提升学员的参与感,确保培训过程活跃有趣,学员积极投入。
  • 幽默应用

    通过幽默技巧的学习,帮助内训师在授课中灵活运用幽默元素,增加课堂的趣味性,降低学员的学习压力。
  • 反馈机制

    建立有效的反馈机制,确保内训师在培训后能够获得来自学员的真实反馈,以持续改进与提升。
  • 综合能力提升

    全面提升内训师的综合能力,从授课、演讲到课件设计,帮助其在培训领域建立全面的专业能力。

内训师能力全面提升,助力企业培训质量飞跃

参与培训的内训师将能够在授课与演讲技巧、课件设计与内容打磨等方面实现全面提升,具备更强的培训能力与市场适应性,推动企业培训效能的提升。
  • 授课能力

    掌握多种授课技巧,能够根据学员的需求灵活调整授课风格,提高课堂的吸引力与参与度。
  • 演讲技巧

    提升演讲技巧,能够在各类场合自信表达,确保信息传递的清晰和有效。
  • 内容设计

    具备课程内容设计能力,能够根据目标学员的需求进行课程内容的深化与调整。
  • 课件制作

    熟练掌握PPT制作技巧,能够制作出既美观又专业的课件,提升课程的整体效果。
  • 互动技巧

    学会多种课堂互动技巧,能够有效引导学员参与讨论,提升学习氛围。
  • 反馈与改进

    建立有效的反馈机制,能够根据学员反馈不断调整与优化课程,提高培训效果。
  • 幽默运用

    掌握幽默技巧,能够在授课中有效运用幽默元素,增加学员的参与感与学习乐趣。
  • 综合能力

    全面提升内训师的综合能力,能够在不同场合独立开展培训,满足企业多样化的培训需求。
  • 实战经验

    通过丰富的实战演练,积累培训经验,能够在真实场景中灵活应对各类挑战。

解决内训师培训中的痛点,提升整体培训质量

通过系统的培训与实战演练,帮助企业内训师解决在授课与课件设计中的常见问题,确保培训效果的有效落地,推动企业培训的整体提升。
  • 授课风格单一

    通过多样化的授课技巧训练,帮助内训师突破思维限制,提升授课的多样性与趣味性。
  • 课件质量不高

    提供系统的课件设计指导,帮助内训师制作出高质量的课件,确保内容传递的有效性。
  • 演讲技巧不足

    强化演讲与控场能力,通过实战演练提升内训师的自信心与应变能力。
  • 缺乏互动

    通过多种互动技巧的学习,帮助内训师在授课中引导学员积极参与,提升课堂氛围。
  • 内容传递不清晰

    优化课程内容结构,确保内训师能够清晰、有效地传递知识与信息。
  • 反馈机制缺失

    建立有效的反馈机制,帮助内训师在培训后获得真实反馈,以持续改进与提升。
  • 培训效果难以评估

    提供系统的评估工具与方法,帮助企业评估培训效果,确保培训投资的回报。
  • 缺乏实战经验

    通过丰富的实战演练与案例分析,帮助内训师积累丰富的培训经验,提升应对各类挑战的能力。
  • 培训缺乏连贯性

    通过系统性的课程设计,确保内训师在培训过程中能够保持内容的连贯性与一致性。

相关推荐

  • 吴军:内训师发展|打造企业培训专家,提升团队授课与内容能力

    通过系统化的培训与实战辅导,帮助企业内训师掌握授课与内容打磨的核心技能,提升授课效果,推动团队成长与业务发展。结合实际案例与一对一指导,确保每位学员都能在实践中迭代和完善自身能力,成为推动企业文化与知识传承的关键力量。

  • 吴军:内训课程|用三阶一体打造高效内训师,提升企业培训能力

    随着市场快速变化,企业亟需具备强大内训能力的团队,以应对日益复杂的人才培养需求。通过系统化的课程开发、授课技巧与实战评审,帮助企业培养出独立开发与授课的高效内训师,从而提升团队的整体培训能力和市场竞争力。

  • 吴军:内训师能力提升|让你的培训变得更加专业与有效,提升团队整体素质

    通过系统化的授课与演讲技巧辅导,结合课件与内容打磨,帮助企业内训师全面提升授课能力与内容呈现质量。此方案以企业实际需求为导向,确保每位学员在提升过程中得到个性化指导,最终实现授课技巧与课件质量的质变,助力企业培训目标的高效达成。

  • 吴军:企业内训|提升内训师能力,打造高效知识传播团队

    在知识更新迅速的时代,企业如何快速培养高水平的内训师,提升团队的整体素质与执行力?该辅导方案以实战为导向,通过系统化的课程开发、授课技巧与实战评审三大模块,帮助企业培养出能够独立开发课程并授课的内训师。适合各类企业,尤其是希望提升内训师队伍质量的组织,为企业构建强大的知识传承与执行力。

  • 吴军:内训师技能提升|破解企业内训瓶颈,塑造高效培训师团队

    通过系统化的培养方案,帮助企业内训师提升课程开发与授课技巧,确保培训效果落地。基于实践的项目设计,以结果为导向,解决企业在内训过程中遇到的课程设计、授课风格与实际演练等问题,全面提升内训师的专业能力和自信心,实现企业培训的高效化与专业化。

大家在看

  • 吴军:内训课程|用三阶一体打造高效内训师,提升企业培训能力

    随着市场快速变化,企业亟需具备强大内训能力的团队,以应对日益复杂的人才培养需求。通过系统化的课程开发、授课技巧与实战评审,帮助企业培养出独立开发与授课的高效内训师,从而提升团队的整体培训能力和市场竞争力。

  • 吴军:企业内训|提升内训师能力,打造高效知识传播团队

    在知识更新迅速的时代,企业如何快速培养高水平的内训师,提升团队的整体素质与执行力?该辅导方案以实战为导向,通过系统化的课程开发、授课技巧与实战评审三大模块,帮助企业培养出能够独立开发课程并授课的内训师。适合各类企业,尤其是希望提升内训师队伍质量的组织,为企业构建强大的知识传承与执行力。

  • 吴军:内训师技能提升|破解企业内训瓶颈,塑造高效培训师团队

    通过系统化的培养方案,帮助企业内训师提升课程开发与授课技巧,确保培训效果落地。基于实践的项目设计,以结果为导向,解决企业在内训过程中遇到的课程设计、授课风格与实际演练等问题,全面提升内训师的专业能力和自信心,实现企业培训的高效化与专业化。

  • 吴军:内训师发展|助力企业提升培训能力,培养高效内训师团队

    结合企业实际需求,系统化培养内训师,突破技能瓶颈,助力企业形成自主培训能力。通过三阶段的高效辅导,帮助学员从课程开发到授课技能全面提升,实现理论与实践的有机结合。适合希望提升内训师综合素质与授课效果的企业,打造出具备实战能力的培训团队。

  • 吴军:授课技巧|提升内训师能力,激活企业培训效果

    在快速变化的市场环境中,企业亟需具备高效的内训师团队。通过系统的授课技巧与互动控场训练,培养能够独立授课的内训师,确保企业培训效果最大化,促进团队的学习与成长。