课程ID:35658

吴军:公众演说技巧|掌握TED演讲秘诀,提升职场影响力与表达魅力

在职场中,公众演说不仅是信息传递的工具,更是个人品牌和职业发展的重要组成部分。通过学习TED演讲的秘诀,帮助企业员工提升演讲技巧,增强说服力与感染力,从而在各种场合中自信表达、有效沟通,赢得听众的认可与支持。

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曹大嘴老师
  • 结构思考力运用5大开场与收尾设计、5种万能结构,帮助学员搭建逻辑清晰的演讲框架,确保信息传递的高效性与准确性。
  • 故事设计力通过学习故事结构与生动技巧,提升学员讲述故事的能力,使演讲内容更具吸引力和感染力,引发听众共鸣。
  • 即兴表达力掌握4种即兴表达公式,帮助学员在突发情况下仍能自信应对,提升临场应变与表达能力,增强演讲的灵活性。
  • 视觉呈现力学习PPT设计的7大原则及效率工具,提升视觉呈现效果,让演讲更具专业感与吸引力,增强听众的参与感。
  • 实战演练通过现场演练与互动反馈,确保学员将所学知识转化为实践能力,让演讲技巧真正内化,提升自信与表达效果。

七大秘诀,成就卓越演说 通过系统化的演讲训练,学习如何构建有结构、有逻辑、有感染力的演讲内容。课程涵盖开场白设计、故事构建、即兴表达与视觉呈现等七大关键领域,帮助学员在不同场合中游刃有余地进行公众演说,提升职场竞争力。

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打破演讲障碍,提升表达自信

通过多维度的演讲技巧训练,帮助学员克服演讲中的常见障碍,实现从准备到演讲的全面提升。课程重点关注结构化思维、故事构建、即兴表达及视觉呈现,确保每位学员都能在各类场合中自如应对。
  • 开场白技巧

    掌握精彩开场的5大技巧,吸引听众的注意力,为演讲定下良好的基调,增强信息传达的有效性。
  • 故事讲述

    学习如何设计引人入胜的故事,通过精彩的叙述吸引听众,提升演讲的情感共鸣与参与感。
  • 即兴应对

    通过即兴表达训练,帮助学员在面对突发情况时能够从容应对,提升自信与表达的流畅性。
  • PPT设计

    学习有效的PPT设计原则,确保演示文稿美观且具备信息传达的功能,增强演讲的专业感。
  • 现场互动

    通过小组讨论与角色扮演,提升学员的互动能力,确保演讲内容与听众的有效连接。
  • 反馈与改进

    利用课堂反馈机制,帮助学员识别自身演讲中的不足,及时调整与改进,提升整体表达效果。
  • 实战演练

    通过实战训练,确保学员在真实场合中能够充分运用所学知识,提升演讲自信与表达能力。
  • 心理建设

    加强心理准备与紧张情绪的管理,帮助学员在演讲前克服紧张,保持良好的心理状态。
  • 总结与反思

    课程结束后进行总结与反思,帮助学员巩固所学知识,制定后续行动计划,确保学习成果的有效转化。

提升职场表达能力,塑造自信演讲者

通过系统的演讲技巧学习,学员将掌握关键的演讲能力,能够在各类场合中自信表达,实现个人与职业的双重提升。
  • 掌握开场技巧

    学员能够灵活运用多种开场技巧,吸引听众的注意力,营造良好的演讲氛围。
  • 构建故事框架

    掌握故事的结构与设计技巧,能够创建引人入胜的故事,增强演讲的感染力。
  • 提升即兴能力

    通过即兴表达训练,学员能够在临场发言中保持冷静,自如应对各种情况。
  • 优化视觉呈现

    学习PPT设计原则,确保演示文稿既美观又实用,增强演讲效果。
  • 强化互动能力

    通过互动演练,提升学员的现场互动能力,使演讲更具活力与吸引力。
  • 建立自信心态

    通过心理准备与紧张情绪管理,帮助学员在演讲中保持自信与从容。
  • 实施反馈机制

    利用课堂反馈,帮助学员识别自身不足,及时调整与改进演讲风格。
  • 制定行动计划

    帮助学员在课程结束后制定具体的行动计划,确保知识的有效应用与转化。
  • 总结学习收获

    通过总结与反思,确保学员巩固所学知识,实现持续的个人成长与职业发展。

解决职场表达困境,提升演讲能力

通过针对性的演讲技巧培训,帮助企业员工克服在公众演说中遇到的常见困难,提升整体表达能力与职场竞争力。
  • 内容缺乏说服力

    帮助学员学习如何构建逻辑严谨、结构清晰的演讲内容,增强说服力。
  • 逻辑欠缺层次性

    通过系统的演讲框架设计,提高学员演讲内容的逻辑性与连贯性,避免思维混乱。
  • 呈现缺乏丰富性

    学习如何设计有效的PPT,提升视觉呈现效果,使演讲更具吸引力。
  • 语言缺乏生动性

    通过学习演讲技巧与修辞手法,增强学员语言的表现力与感染力。
  • 表现缺乏感染性

    培养学员的肢体语言与声音控制能力,提升演讲的魅力与吸引力。
  • 控场缺乏掌控性

    提高学员的现场应变能力与互动技巧,增强演讲时的控场能力。
  • 心理障碍影响表现

    通过心理建设与紧张情绪管理,帮助学员克服演讲时的紧张情绪,提升自信心。
  • 缺乏实战经验

    通过现场演练与互动反馈,帮助学员积累演讲实战经验,提升表达能力。
  • 缺乏持续学习机制

    建立反馈与总结机制,确保学员在课程后能持续提升演讲能力与自信心。

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