课程ID:41773

赵芸萱:会议管理课程|提升会议效率,助力门店管理者突破业绩瓶颈

在激烈的零售竞争中,会议管理能力是店长提升门店运营效率的关键。通过系统化的培训,帮助管理者掌握高效会议的标准与技巧,从而解决会议低效、员工不愿参会的问题,最终实现门店业绩的持续增长。采用案例分析、情境演练等多种教学方式,确保学习的实用性与落地性。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 会议标准明确高效会议的标准,帮助管理者识别并避免会议中的常见问题,提升会议参与度与效果。
  • 数据分析掌握会议必备的销售数据与人员分析,确保会议围绕关键指标展开,从而实现精准决策。
  • 会议规划学会如何制定有效的会议规划,确保会议的目标明确、内容充实,提升会议的实施效果。
  • 会议技巧掌握晨会、交接班会、周会和月会的召开技巧,灵活运用不同会议形式提升团队协作效率。
  • 实操演练通过模拟会议与点评练习,强化理论知识的实践应用,确保每位学员都能在实际工作中灵活运用所学技能。

高效会议管理:提升门店竞争力的制胜法宝 在零售环境日益复杂的今天,门店管理者必须具备高效的会议管理能力。通过深入分析会议的关键要素与执行技巧,帮助提升会议效率,从而优化门店管理,提高整体业绩。

获取课程大纲内训课程定制

九大核心要素,助力门店会议高效落地

通过系统化的课程设计,围绕会议管理的九大核心要素,帮助管理者打破传统会议的低效模式,实现会议的高效落地与成果转化。
  • 会议意义

    深入探讨会议在门店管理中的重要性,帮助管理者理解有效会议对门店业绩的直接影响。
  • 会议类型

    解析门店必会的五种会议类型,帮助管理者选择合适的会议形式,提高会议的针对性与有效性。
  • 数据准备

    强调会议前的数据准备工作,确保会议讨论基于真实的数据分析,提高决策的准确性。
  • 议程设计

    教授如何设计有效的会议议程,确保会议内容全面、重点突出,避免冗长与无效讨论。
  • 执行力

    强化会议后的执行力,通过工作总结与计划落实,确保会议决策能够落到实处。
  • 突发事件处理

    提供应对突发事件的思路与策略,帮助管理者在会议中灵活应对各种意外情况。
  • 团队协作

    促进团队在会议中的协作与沟通,提高会议的参与度与凝聚力。
  • 反馈机制

    建立会议反馈机制,帮助管理者及时了解会议效果,进行持续改进。
  • 持续学习

    强调会议管理能力的持续学习与实践,通过不断优化会议过程来提升整体管理水平。

提升会议管理能力,助力门店业绩增长

通过系统的学习与实践,学员将掌握会议管理的核心技能,提升团队的执行力与业绩表现,助力门店实现可持续发展。
  • 高效会议

    学会如何召开高效会议,减少会议时间,提升会议效率,确保每次会议都能达到预期目标。
  • 数据驱动决策

    掌握如何利用数据支撑会议决策,确保讨论内容的科学性与准确性。
  • 团队激励

    通过有效的会议管理提升团队的激励与参与度,增强团队的凝聚力与向心力。
  • 问题解决

    学会在会议中识别并解决问题,提高会议的针对性与实效性。
  • 计划执行

    掌握如何制定与执行工作计划,确保会议决策能够落到实处。
  • 持续改进

    建立会议反馈机制,促进会议的持续改进与优化,提升会议的整体效果。
  • 规范流程

    规范会议管理流程,确保会议的高效性与专业性。
  • 技能提升

    通过实操演练不断提升个人的会议管理技能,增强职业竞争力。
  • 知识分享

    鼓励在会议中进行知识分享,提升团队整体素养与能力。

解决门店管理中的会议难题

通过系统的培训与实践,帮助企业识别并解决会议管理中存在的各类问题,提升整体管理水平与业绩表现。
  • 会议低效

    识别并解决会议低效的问题,提高会议参与度与决策效率,确保每次会议都有实质性成果。
  • 员工参与度

    通过有效的会议管理提升员工的参与度与积极性,减少员工对会议的抵触情绪。
  • 执行力不足

    强化会议决策的执行力,确保会议讨论的内容能够有效落实到实际工作中。
  • 数据准备不足

    帮助管理者掌握会议前的数据准备,确保会议讨论基于真实的数据分析,提升决策的科学性。
  • 会议内容乏味

    通过优化会议内容与形式,提升会议的吸引力与有效性,避免会议内容的单调与乏味。
  • 突发事件应对

    提供应对突发事件的策略与思路,确保在会议中能够灵活应对各种挑战与问题。
  • 缺乏反馈机制

    建立会议反馈机制,帮助管理者及时了解会议效果与存在的问题,进行持续改进。
  • 缺乏规范流程

    规范会议流程,确保会议的高效性与专业性,提升整体会议管理水平。
  • 知识共享不够

    鼓励在会议中进行知识分享,提升团队整体素养与能力,促进团队的共同成长与进步。

相关推荐

大家在看

  • 赵芸萱:零售内训|打破销售瓶颈,实现业绩飞跃的有效策略

    在竞争激烈的零售市场,企业面临着品牌效力下降、消费者对折扣的敏感度提高等挑战。通过深入分析业绩下滑的根本原因,结合实战策划与执行策略,帮助企业提升营销活动的有效性与转化率,从而实现可持续的业绩增长。适合零售企业的市场营销、销售等部门,致力于提升组织协同与市场反应能力。

  • 赵芸萱:活动策划培训|破解零售品牌活动低效,重塑高效营销策略

    在竞争愈加激烈的零售市场,如何有效提升品牌活动的转化率与客户粘性?通过深入分析零售企业经常面临的活动策划痛点,此培训将帮助企业掌握系统化的活动规划方法和跨部门协作技巧,重构高效的市场营销体系。提升业绩和客户体验不是梦!

  • 赵芸萱:营销活动执行|打破活动效力下滑,重塑品牌吸引力与客户忠诚度

    在竞争愈发激烈、消费者愈加挑剔的零售市场,如何制定和执行高效的营销活动,成为品牌生存的关键。通过深入分析影响业绩的各种因素,系统掌握活动策划与跨部门协作的有效方法,帮助企业重拾活动的吸引力,提升客户粘性及市场竞争力。适用于希望提升营销效果、优化资源配置的零售企业管理者。

  • 赵芸萱:跨部门协作|打破壁垒,实现高效团队协作与业绩提升

    在竞争日益激烈的零售市场,企业常面临各部门协作不畅的问题,导致活动效果不理想。通过系统化的跨部门协作培训,帮助企业识别和解决跨部门沟通障碍,提升团队执行力,构建高效协作机制,从而实现持续的业绩增长与市场竞争力的提升。适用于零售企业市场营销部、零售部、零售支持部及人力资源部等相关人员。

  • 赵芸萱:新零售课程|打破传统,精准引流与业绩提升的全新解决方案

    在新零售浪潮下,企业需重新审视市场动态及消费者行为。通过系统性分析和应用实战案例,助力企业打破传统零售的束缚,掌握线上线下流量转化、顾客管理与精准营销的全新策略,助力业绩稳步提升。适合所有希望在新零售环境中寻找突破的零售管理者。