课程ID:41765

赵芸萱:门店员工培训|提升销售技能,助力业绩突破的必修课

在竞争激烈的零售市场中,门店员工的销售技巧直接影响业绩。通过系统化的培训,帮助门店员工和店长掌握与顾客沟通、产品介绍、试用体验提升等关键技能,确保在销售高峰期最大化业绩,减少库存积压。适合所有终端门店导购及店长,为企业注入持久的销售动力。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 销售自信树立销售自信是成功的第一步,帮助员工在面对顾客时展现出专业与热情,提升成交率。
  • 顾客需求识别通过深挖顾客需求,精准推荐产品,让销售更具针对性,有效提升顾客满意度。
  • 报价技巧掌握报价的时机与技巧,避免因报价不当导致的成交失败,提升销售转化率。
  • 异议处理有效解决顾客异议,增强顾客信任,促进最终成交,减少流失率。
  • 线上跟单建立完善的线上跟单机制,持续跟进顾客,提升成交率,确保销售机会不流失。

提升销售技能,构建高效门店运营体系 课程围绕门店销售的核心技能展开,重点关注沟通技巧、客户需求识别、报价与解答异议能力、线上跟单等关键要素,帮助员工在实践中不断提升销售能力,实现业绩的持续增长。

获取课程大纲内训课程定制

九大核心要素,提升门店销售能力

通过对九大核心要素的深入剖析,帮助门店员工全面提升销售技能,建立系统化的销售思维,确保战略落地。每一个要素都是提升销售的关键,帮助门店实现高效运营。
  • 树立销售信心

    通过案例分析与角色扮演,帮助员工树立自信心,迎接市场挑战,提升销售状态。
  • 有效沟通技巧

    掌握与顾客建立有效沟通的方法,提升顾客体验,促进销售转化。
  • 需求挖掘技术

    学习如何识别顾客的潜在需求,为顾客提供量身定制的解决方案。
  • 精准报价能力

    掌握商品报价的技巧与时机,把握成交的关键时刻。
  • 异议解决策略

    学习有效的异议处理话术,增强顾客信任,提升成交成功率。
  • 微信营销应用

    通过微信平台建立与顾客的长期联系,提升跟单效率。
  • 跟进成交流程

    掌握7天跟进成交的标准流程,持续推进销售进程。
  • 顾客标签管理

    建立顾客标签系统,快速识别顾客需求,提供个性化服务。
  • 销售情境演练

    通过情境演练提升员工的应变能力,增强实际销售能力。

掌握销售硬技能,提升业绩水平

通过系统的学习与实践,员工将掌握多项销售技能,提升个人业绩和门店整体销售水平,实现职业生涯的突破与成长。
  • 销售自信

    树立自信心,面对顾客时能够自如表达,提升成交率。
  • 需求识别

    掌握识别顾客需求的方法,提供更具针对性的产品推荐。
  • 报价技巧

    学会科学报价,提升顾客对产品的价值认知,降低成交阻力。
  • 异议处理

    有效处理顾客异议,增强成交的可能性,提高顾客满意度。
  • 线上跟单

    建立有效的线上跟单机制,持续关注顾客,提升成交率。
  • 标签管理

    通过顾客标签管理,提升服务效率,精准满足顾客需求。
  • 销售实战演练

    通过实战演练,提高员工在实际销售中的应变能力与操作水平。
  • 团队协作能力

    提升团队协作能力,共同推动门店业绩的提升。
  • 市场敏锐度

    增强对市场动态的敏感度,及时调整销售策略。

解决门店运营中的关键问题

通过本次培训,企业可以解决门店在销售中遇到的诸多问题,提升整体运营效率与业绩。每个问题的解决方案都将直接提升门店的市场竞争力。
  • 销售技巧不足

    通过系统培训,提升员工的销售技巧,确保在黄金时段最大化销售。
  • 顾客沟通障碍

    帮助员工掌握有效的沟通技巧,消除与顾客之间的沟通障碍。
  • 库存积压

    通过提升销售能力,加速货品周转,减少库存压力。
  • 顾客流失率高

    提升顾客满意度与忠诚度,减少顾客流失,提高复购率。
  • 缺乏线上跟进

    建立线上跟单机制,实现对顾客的持续关注与服务,提升成交机会。
  • 团队协作不畅

    通过团队协作培训,提升团队整体战斗力,推动业绩增长。
  • 市场应变能力低

    增强员工对市场变化的敏感度,及时调整销售策略,保持竞争优势。
  • 客户需求洞察不足

    通过需求识别培训,提升员工对顾客需求的洞察力,提供精准服务。
  • 品牌价值传达不清

    帮助员工掌握品牌介绍技巧,提高品牌价值传达的清晰度与有效性。

相关推荐

大家在看