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毛鹏:企业内训|在AI浪潮中抢占先机,构建高效智能化工作模式

通过深入剖析AI的核心原理与应用场景,帮助企业从容应对技术变革,提升工作效率,推动全员数字化转型。课程结合理论与实践,助力企业掌握AI工具,优化工作流程,实现降本增效,确保在竞争中立于不败之地。

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曹大嘴老师
  • AI发展历程回顾人工智能的演变过程,了解其在各行业中的应用演变,帮助企业把握技术发展的脉络和趋势。
  • 工具应用深入讲解各类AI工具的实战应用,包括DeepSeek、百度文心一言等,帮助学员掌握工具的使用技巧及最佳实践。
  • 效率提升通过具体案例分析,教会学员如何利用AI技术大幅提高工作效率,优化工作流程,降低人力成本。
  • 数字化转型引导企业在AI时代下的数字化转型,帮助学员理解如何将AI技术融入日常工作,推动企业整体数字化能力的提升。
  • 实战演练课程强调实践,通过现场演练和案例分析,确保学员能将所学知识应用于实际工作中,形成有效的解决方案。

AI赋能企业增长:构建智能化工作新模式 课程涵盖AI发展的历程、技术原理及应用实例,帮助企业全面了解AI的商业价值与应用潜力。通过讲解具体工具的使用,学员将掌握如何在日常工作中利用AI技术提升效率、降低成本,从而推动业务增长。

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AI驱动的工作模式转型:九大核心要素

在快速变化的市场环境中,企业如何有效利用AI技术进行工作模式转型,提升竞争力?通过九个核心要素的深入剖析,帮助企业构建系统化的AI应用框架,确保战略与执行的无缝连接。
  • AI时代的工作思维

    培养学员适应AI时代的工作思维,帮助他们理解如何在工作中灵活运用AI工具提升效率。
  • 智能化工具选择

    指导学员在众多AI工具中选择最合适的工具,确保其在工作中发挥最大的效益。
  • 数据驱动决策

    强调AI在数据分析中的应用,帮助企业通过数据驱动决策,提升业务敏捷性与反应能力。
  • 跨部门协作

    促进各部门间的协作,通过AI工具的使用,打破信息孤岛,实现高效沟通与协同。
  • 持续学习与适应

    培养学员的持续学习能力,帮助他们适应快速变化的技术环境,保持竞争优势。
  • AI应用场景拓展

    探讨AI在不同业务场景下的应用,帮助企业进一步挖掘AI技术的潜力。
  • 创新思维培养

    激励学员培养创新思维,探索AI技术在业务中的创新应用,推动企业持续发展。
  • 风险管理与合规

    帮助企业识别AI应用中的潜在风险,确保合规性,制定相应的管理措施。
  • 变革管理

    指导企业如何有效管理技术变革过程,确保员工的顺利过渡与适应。

掌握AI应用技能,提升企业竞争力

通过系统的学习,学员将掌握AI技术的核心应用技能,提升工作效率,推动企业的数字化转型。培养能在实际工作中灵活运用AI工具的能力,为企业创造更大的商业价值。
  • 了解AI核心原理

    掌握AI的基本概念、核心原理,理解其在实际工作中的应用与价值。
  • 应用AI工具提升效率

    学会使用DeepSeek、文心一言等AI工具,提升日常工作的效率与质量。
  • 实施数据分析

    通过数据分析工具,提升对业务数据的洞察能力,辅助决策。
  • 优化工作流程

    借助AI技术,优化工作流程,减少重复性劳动,提高工作效率。
  • 推动团队协作

    利用AI工具促进团队间的协作,提升整体工作效率与沟通效果。
  • 培养创新能力

    激发学员的创新思维,探索AI技术在业务中的新应用。
  • 掌握提示词技巧

    学习如何编写高效的提示词,以提升AI工具的使用效果。
  • 适应技术变革

    培养适应快速技术变革的能力,确保在激烈竞争中保持领先。
  • 应用场景识别

    识别不同业务场景中AI应用的潜力,推动企业的智能化转型。

从容应对AI挑战,解决企业痛点

在AI技术迅猛发展的背景下,企业面临诸多挑战。通过本课程,企业将能够有效识别并解决这些问题,实现可持续增长。
  • 技术理解不足

    帮助员工深入理解AI技术的核心原理和商业价值,消除技术认知障碍。
  • 工具使用不当

    通过实际案例和演练,确保学员能够正确高效地使用各类AI工具。
  • 工作效率低下

    借助AI技术优化工作流程,提升团队效率,降低人力成本。
  • 数据分析能力不足

    培养数据分析能力,帮助企业在决策中实现数据驱动。
  • 跨部门沟通障碍

    利用AI工具促进跨部门协作,打破信息孤岛,实现高效沟通。
  • 创新能力不足

    激励员工培养创新思维,推动AI技术在业务中的新应用。
  • 合规风险管理

    帮助企业识别AI应用中的潜在风险,确保合规性,制定管理措施。
  • 变革适应能力不足

    培养适应快速技术变革的能力,确保员工的顺利过渡与适应。
  • 市场竞争压力

    通过技术赋能提升企业竞争力,确保在市场中占据优势。

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