课程ID:35023

王长乐:数字化转型课程|助力企业打破效率瓶颈,实现创新跃迁

在数字化转型的浪潮中,企业面临着决策滞后、重复劳动与工具失效等多重挑战。通过系统的AI应用与数据分析,本课程帮助企业管理者和科研人员掌握高效的决策支持与创新能力,提升组织效能,实现企业的高质量发展。

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曹大嘴老师
  • AI提示词优化通过掌握AI提示词撰写策略,提升AI输出质量,将AI深度嵌入文档生成与决策支持中,确保相关任务的高效完成。
  • 数据分析自动化了解全流程数据自动化应用,帮助科研人员与管理者更快速地获取、清洗和分析数据,提升决策效率。
  • 管理决策支持运用AI工具进行数据可视化分析,提高企业高层决策的准确性与及时性,帮助管理者从容应对市场变化。
  • 智能体搭建学习如何根据行业需求定制个人AI助手,提升日常任务处理的速度和准确度,减轻员工负担。
  • 高效协作构建数据驱动的协作体系,打破部门壁垒,缩短决策周期,激发团队的创新潜力。

AI赋能企业,重塑数字化转型之路 课程核心围绕AI技术在企业管理与科研中的应用,聚焦以下五大关键领域:AI提示词优化、数据分析自动化、管理决策支持、智能体搭建与高效协作。每个模块不仅提供理论支持,更强调实操训练,确保学员能够迅速将所学知识应用于实际工作中。

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从工具到实战,构建高效决策与创新链条

通过九个具体模块,课程帮助学员逐步掌握AI赋能的实用技能,从而推动企业在数字化转型中的高效运作。
  • 打通信息壁垒

    通过认识并解决数据孤岛问题,提升信息流通效率,确保决策基于全面的数据分析。
  • 提高工作效率

    通过AI技术减少重复劳动,优化工作流程,让员工将精力集中于高价值的创新活动上。
  • 提升决策效能

    通过有效的数据分析与可视化手段,帮助管理层减少决策延迟,实现快速响应市场变化。
  • 优化信息获取

    运用智能搜索技术,提升信息获取的质量和速度,帮助企业在复杂数据中迅速找到关键内容。
  • AI辅助问题诊断

    利用AI工具进行团队管理问题的诊断,深度分析问题根源,提供更具针对性的解决方案。
  • 个性化文档生成

    学习如何自动生成各类文档,提高文档处理效率,节省时间与人力资源。
  • 智能体架构设计

    掌握智能体搭建的基本原则,提升个人及团队的工作效率,通过定制化智能体实现个性化需求。
  • 案例实践

    通过真实案例分析,帮助学员理解AI技术在实际工作中的应用,确保学以致用。
  • 互动学习体验

    通过现场实操与小组讨论,增加学员的参与感,促进知识的深入理解与应用。

掌握AI应用,提升企业竞争力

学员将通过实际操作与案例学习,掌握AI技术的多领域应用,提升自身在数字化转型过程中的执行力和适应能力。
  • 高效文档处理

    熟练运用AI工具生成和优化各类文档,提升文档处理的速度与质量。
  • 精准数据分析

    掌握数据分析的全流程,能够快速从海量数据中提取关键信息,支持管理决策。
  • AI决策支持

    理解并运用AI工具进行数据可视化,提升决策的准确性和效率。
  • 个性化AI助手

    学会如何根据个人需求定制AI助手,提升日常工作中的效率。
  • 团队协作能力

    通过AI技术的应用,增强团队协作能力,促进信息共享与协同工作。
  • 创新思维培养

    通过AI赋能,激发创新思维,推动团队在解决复杂问题时的灵活应对能力。
  • 实战技能训练

    通过案例实践,提升学员的实战技能,确保所学知识能转化为工作中的实际能力。
  • 行业知识应用

    结合行业实际需求,确保AI技术的应用符合企业发展战略。
  • 提升市场敏感度

    通过数据分析与市场洞察,增强对市场变化的敏感度,支持企业的快速反应。

精准解决企业面临的核心问题

通过系统的AI应用与数据分析,课程将有效帮助企业解决当前面临的多种挑战,提升组织的整体效能。
  • 决策滞后

    通过AI工具的应用,提升数据分析效率,确保决策能够基于实时数据进行,减少决策延迟。
  • 效率低下

    通过自动化和AI优化流程,减少重复劳动,提升工作效率,让员工专注于高价值的工作。
  • 工具使用不当

    通过培训与实操,帮助员工掌握AI工具的正确使用方法,避免因技能不足导致的工具失效。
  • 数据孤岛

    通过建立高效的数据共享机制,打破部门之间的数据壁垒,实现信息流通与协作。
  • 创新能力不足

    通过AI赋能,激发团队的创新思维,推动企业在快速变化的市场中保持竞争力。
  • 管理决策模糊

    利用AI进行数据分析与可视化,帮助管理层明确决策方向,提高决策的科学性。
  • 技能更新滞后

    通过系统的培训,提升员工在AI与数字化转型中的应用技能,确保团队能力与时俱进。
  • 资源配置不当

    通过数据驱动的分析,帮助企业科学合理地配置资源,提升整体运营效率。
  • 团队协作障碍

    通过构建高效的协作体系,提升团队间的信息共享与沟通效率,增强协作能力。

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