课程ID:35013

王长乐:提升工作效率|借助AI技术,重塑政府部门决策与服务能力

在AI技术迅猛发展的今天,政府部门如何打破传统工作模式,实现效率提升和决策优化?通过解析深圳福田示范区“AI公务员”的成功案例,学习如何将AI工具深度应用于政策文件撰写、公文处理和数据分析等高频场景,推动数字化转型,提升整体治理能力和服务水平。

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曹大嘴老师
  • AI思维通过案例解析,帮助学员掌握AI在政府机构赋能的核心逻辑,建立效能倍增的认知框架。
  • 场景应用针对政策文件生成、公众沟通等高频场景,提升多模态任务处理效率,优化工作流程。
  • 人机协同通过设计差异化提示词,实现精准交互,缩短人机磨合周期,提升工作输出质量。
  • 组织效能理解AI时代组织结构与领导力的变化,推动团队向智能决策转型,提升整体工作效能。
  • 系统优化通过对AI工具的深度应用,实现从单一工具操作到全流程赋能的全面提升,确保工作效率与决策质量的双重提升。

AI赋能政府工作:从理论到实践的全面提升 通过对AI技术的系统理解与应用,提升政府部门在政策制定、执行与服务中的效率和质量。涵盖AI思维升级、工具应用能力、人机协同、组织效能等核心主题,助力政府部门在数字化转型中实现质的飞跃。

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从战略到执行:九大模块构建高效运作体系

通过九大模块的详细解析,帮助学员全面理解AI在政府工作中的应用,确保战略能够落地为实际成果,实现高效的组织运作。
  • AI赋能实践

    深入分析深圳福田示范区的AI办公实践,了解其在提升工作效率中的应用成效。
  • 思维转变

    引导学员在AI时代转变思维,从工具使用转向系统化的思维方式,提升整体工作效能。
  • 工具优选

    对各种AI工具进行优选与组合,提升政策文件、数据分析等高频场景的处理效率。
  • AI操作知识

    系统讲解AI操作界面,帮助学员掌握DeepSeek等工具的实际操作技巧。
  • DeepSeek应用

    探索DeepSeek的核心差异化及主流应用场景,帮助学员掌握高效的文本生成与信息分析能力。
  • 提示词优化

    通过提示词设计原则与模板库的构建,优化人机交互过程,提升工作成果的专业性。
  • 潜力开发

    教授多种方法论,帮助学员最大化AI的潜力,提升工作效率与决策支持能力。
  • 实战训练

    通过公文写作优化实战训练,提升学员的实际工作能力与写作水平。
  • 未来展望

    展望AI时代的组织结构与核心能力变化,帮助学员理解未来的领导力要求与职能转变。

掌握AI赋能技能,提升政府工作效率

通过系统的学习,帮助学员掌握AI工具的应用方法与思维方式,提升政策制定与执行的效率,推动政府部门的数字化转型。
  • AI思维升级

    帮助学员重构思维方式,理解AI在传统工作流中的重塑价值,提升工作效果。
  • 工具应用能力

    学会如何选择和应用适合的AI工具,提升多任务处理效率,优化工作流程。
  • 人机协同

    通过精准的提示词设计与交互,提升人机协作的效率,缩短工作时间。
  • 领导力思维

    培养适应AI时代的新型领导力思维,推动组织向智能决策转型。
  • 全流程赋能

    实现从单一工具操作到全流程AI赋能的跨越,提升工作效率与决策质量。
  • 公文写作能力

    通过实战训练,提升公文写作水平,确保输出质量符合高标准要求。
  • 数据分析能力

    掌握数据报告分析与政策评估的方法,提升决策的科学性与准确性。
  • 信息验证机制

    建立信息验证机制,确保输出内容的可靠性与合规性,提升工作结果的可信度。
  • 结构化思维

    培养结构化思维能力,有效应对复杂问题,提升工作效率与解决方案的科学性。

精准解决政府部门面临的挑战

通过系统的学习与应用,帮助政府部门有效解决面临的各类问题,提升决策的科学性与工作效率。
  • 决策效率低下

    通过AI工具的应用,提升政策制定与执行的效率,减少人工操作带来的时间消耗。
  • 信息共享壁垒

    借助AI技术打破信息共享的壁垒,提高部门间的协同工作效率。
  • 公文处理繁琐

    通过文本生成工具优化公文撰写流程,提升公文处理的效率与质量。
  • 数据分析主观性强

    运用AI工具进行数据分析,提升分析结果的客观性与科学性,确保决策依据充分。
  • 行政审批时间过长

    通过优化审批流程与AI技术应用,缩短行政审批时间,提高公共服务响应速度。
  • 公众沟通效率低

    借助AI工具提升公众沟通的效率,确保信息传达的准确性与及时性。
  • 知识管理不足

    建立知识库与信息共享机制,提升政府部门的知识管理与应用能力。
  • 技术适应性差

    通过系统培训提升团队对新技术的适应能力,推动数字化转型的顺利进行。
  • 团队协作不畅

    借助AI工具提升团队协作效率,实现资源的优化配置与利用。

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