课程ID:35002

王长乐:数字化转型|用AI赋能领导力,破解企业管理新挑战

在人工智能迅猛发展的时代,企业面临着前所未有的管理挑战。通过系统化的AI赋能领导力课程,助力企业决策者提升组织效能,克服数据困境、沟通障碍和伦理挑战,实现数字化转型的真正落地。适用于各类企业掌舵者、数字化先锋与人力资本重塑者,助您在竞争中立于不败之地。

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曹大嘴老师
  • 人机协作探索人类与AI的协作模式,提升团队在复杂环境下的运作效率与决策质量。
  • 决策优化运用人机双螺旋模型,降低决策失误率,提高战略响应速度,确保企业在动态市场中的快速应变。
  • 团队管理重塑管理范式,解决人机混合团队中的沟通障碍与协作冲突,提升团队综合作战能力。
  • 伦理责任应对AI应用带来的伦理与法律挑战,建立透明的决策机制,确保企业的社会责任与法律合规。
  • 智能组织构建灵活、适应性的智能组织,提升企业在不确定性中的自愈力和抗风险能力。

AI赋能下的领导力新视角 课程围绕AI时代的领导力转型,聚焦人机协作、决策优化、团队管理、伦理责任及智能组织构建五大核心主题,旨在帮助企业领导者应对当代商业环境中的复杂挑战,提升组织综合竞争力。

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从决策到执行,构建企业战略落地的全链条能力

课程集中在九个关键模块,涵盖从AI技术应用、决策优化到团队协作与智能组织构建,帮助企业在AI颠覆时代实现战略有效落地,提升整体运营效率。
  • AI技术应用

    深入了解AI工具的功能与应用场景,帮助企业领导者掌握AI赋能的基本操作与策略。
  • 决策双螺旋

    通过人机融合的决策模型,提升决策质量与效率,减少因信息不对称带来的误判。
  • 团队重构

    面对人机混合团队的挑战,重新设计团队协作机制,提升整体执行力。
  • 伦理与信任

    探讨AI时代下的伦理问题,建立透明的信任机制,确保团队与客户的信任基础。
  • 智能组织构建

    学习如何设计和实施智能组织操作系统,提升组织的敏捷性与变革能力。
  • 领导力提升

    增强领导者在AI时代的不可替代性,培养应对复杂决策场景的能力。
  • 实战案例分析

    通过真实案例解析,帮助学员理解理论与实践的结合,提升实际问题解决能力。
  • 知识内化与回顾

    设计有效的知识回顾与内化机制,确保所学知识在实际工作中的持续应用。
  • 持续效率提升

    培养持续改进的思维方式,推动团队在日常工作中的效率提升与创新。

赋能组织,提升竞争力的实战技能

通过系统学习与实战演练,参与者能够掌握AI赋能的领导力技能,提升组织在数字化转型中的综合竞争力与市场应对能力。
  • 决策能力提升

    学会运用人机双螺旋模型,显著提高决策的准确性与速度,降低决策失误率。
  • 团队协作

    掌握人机混合团队的管理技巧,提升团队在跨部门合作中的沟通与协作效率。
  • 伦理意识

    增强对AI技术伦理问题的敏感性,理解在复杂决策中如何平衡利益与责任。
  • 智能组织构建

    学习如何构建智能组织,提升组织在动态市场中的适应能力与抗风险能力。
  • 创新思维

    激发对AI技术应用的创新思维,探索新的商业机会与增长路径。
  • 实战应用能力

    通过案例分析与模拟演练,将学到的知识转化为实际应用能力,提升工作效率。
  • 领导力塑造

    锻造不可替代的AI领导力,确保在AI替代指数逐渐上升的岗位上保持竞争优势。
  • 持续学习能力

    建立持续学习的能力,确保在快速变化的环境中能够不断适应与创新。
  • 战略思维

    培养全局视野与战略思维能力,帮助企业在复杂环境中找到突破口与竞争优势。

解决企业面临的管理与决策难题

通过系统化的学习与实践,企业能够有效应对在AI时代面临的决策困境、团队协作障碍及伦理责任挑战,提升整体管理水平。
  • 数据困境

    解决面对海量数据时的决策困境,掌握有效的数据分析工具与方法,实现数据驱动决策。
  • 沟通障碍

    打破团队内部沟通壁垒,提升跨部门协作的效率与效果,确保信息流通顺畅。
  • 伦理风险

    应对AI技术带来的伦理责任挑战,建立透明的决策机制,减少潜在法律风险。
  • 管理模式重构

    重塑管理模式,以适应人机混合团队的工作方式,提升管理效率与团队凝聚力。
  • 战略执行力

    提升企业在动态市场中的战略执行力,确保战略目标的高效落地与实现。
  • 决策质量

    通过人机协作提升决策质量,减少因人类认知偏差导致的决策失误。
  • 团队适应性

    增强团队在快速变化环境中的适应能力,提升组织的敏捷性与创新能力。
  • 绩效管理

    建立基于AI技术的绩效管理体系,确保员工与组织目标的高度一致性。
  • 领导力发展

    帮助企业领导者提升在AI时代的领导力,确保在变革中保持战略定力与决策能力。

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