课程ID:34883

梁蕊琳:中层管理者培训|打破管理瓶颈,提升团队绩效与沟通能力

结合实际管理案例,传授系统化的管理理念与方法,助力中层管理者有效应对团队绩效提升、沟通协作及资源协调等多重挑战,提升管理效能与团队凝聚力。

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曹大嘴老师
  • 角色定位明确中层管理者的角色与职责,帮助学员发现并纠正管理职能的偏差,提升自我认知及管理思维。
  • 团队管理掌握科学的团队人才盘点方法,学会根据员工个性进行有效管理,实现团队效能的最大化。
  • 职场沟通学习沟通的底层逻辑,建立良好的人际关系,降低沟通成本,增强组织内部的协作能力。
  • 业务管理系统掌握业务管理流程,以工作坊形式优化团队执行力,提升整体业务控制效率。
  • 教练能力运用GROW模型,培养辅导能力,为团队人才的培养奠定基础,提升管理者的教练式沟通水平。

提升管理效能,构建高效团队的系统路径 通过五大核心模块,深入剖析中层管理者在实际工作中的痛点,帮助学员从角色定位、团队管理到沟通协作,实现全面能力提升。课程内容涵盖管理学、人力资源与企业战略管理的最新理论,确保学员能够学以致用,快速见效。

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九大关键点,助力中层管理者突破管理挑战

聚焦中层管理者在管理工作中常遇到的关键问题,通过系统化的培训,帮助学员逐步掌握解决方案,提升管理效能与团队绩效。
  • 管理者角色

    全面分析中层管理者的多重角色,明确其在团队中的定位与职责,确保管理工作有的放矢。
  • 人才培养

    通过科学的人才盘点与培养逻辑,帮助管理者识别团队中的关键人才,制定合适的培养计划。
  • 有效激励

    掌握激励员工的多种方法与模型,激发团队成员的主动性与创造力,提升整体团队的积极性。
  • 沟通技巧

    系统学习职场沟通的技巧与策略,提高上下沟通的效率,促进跨部门协作与资源共享。
  • 业务控制

    通过PDCA环的管理应用,提升企业战略理解与过程控制能力,确保团队执行力的持续优化。
  • 教练式沟通

    运用教练式沟通的原则,增强管理者的辅导能力,推动团队成员的成长与发展。
  • 领导力培养

    建立个人领导力的基础素质与能力认知,逐步提升非职权影响力,成为团队的引领者。
  • 团队文化

    帮助管理者理解团队文化的重要性,建立积极向上的团队氛围,提升团队凝聚力。
  • 跨部门沟通

    识别部门间沟通的障碍,掌握跨部门协作的策略,提升组织整体的工作效率。

全面提升,助力中层管理者成长为卓越领导者

通过系统的学习与实战演练,学员将掌握多种管理技能与方法,提升自身的管理素养,成为高效的中层管理者。
  • 角色认知

    清晰理解中层管理者的角色定位与职责,提升自我管理与团队引导能力。
  • 团队激励

    掌握多种激励方法,能够有效激发团队成员的工作热情与创造力,提升团队整体绩效。
  • 沟通能力

    学习高效沟通的技巧,能够有效降低沟通成本,提升团队协作效率。
  • 业务管理能力

    系统掌握业务管理流程,能够持续优化团队执行力与业务控制能力。
  • 教练能力

    具备初步的教练式沟通能力,为团队成员的成长提供有效辅导。
  • 领导力素养

    建立合格领导者的基础素质,逐步提升个人的非职权影响力,成为团队的引领者。
  • 跨部门协作

    掌握跨部门沟通策略,能够有效协调资源,提升组织的整体效率。
  • 团队文化建设

    理解团队文化的重要性,能够积极推动团队构建良好的工作氛围。
  • 自我反思能力

    通过自我管理与反思,持续提升自身的管理能力与团队领导水平。

解决管理痛点,提升企业竞争力

通过系统的培训与实战指导,帮助企业中层管理者有效应对管理中的常见问题,提升团队绩效与组织效能。
  • 绩效提升难

    帮助管理者识别影响团队绩效的关键因素,制定科学的管理策略,提升团队整体产出。
  • 沟通效率低

    系统学习沟通技巧,提高上下沟通的效率,促进团队内部与跨部门的有效协作。
  • 资源协调难

    掌握跨部门沟通策略,有效协调各方资源,提升组织整体工作效率。
  • 团队激励不足

    通过科学的激励机制,帮助管理者有效激发团队成员的积极性与创造力。
  • 角色认知不清

    明确中层管理者在团队中的定位,帮助管理者更好地履行其职责与使命。
  • 教练能力缺乏

    培养教练式沟通能力,为团队成员的成长与发展提供有效辅导与支持。
  • 团队文化薄弱

    推动团队文化建设,增强团队的凝聚力与向心力,提升整体工作氛围。
  • 决策能力不足

    提升管理者的分析能力与决策能力,帮助其在复杂环境中做出明智选择。
  • 员工流失率高

    通过有效的激励与培养机制,降低员工流失率,提升团队的稳定性与工作效率。

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