课程ID:34864

梁蕊琳:高效沟通|打破沟通壁垒,提升团队绩效与影响力

在企业中,60%以上的问题源于沟通不畅。通过系统化的沟通策略与技巧,帮助员工提升沟通能力,构建和谐的团队氛围,最终实现高效协作和业绩增长。课程结合心理学与管理学原理,提供29种实用场景应用,助力企业在复杂的职场环境中有效应对沟通挑战。

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曹大嘴老师
  • 沟通误区了解职场常见的沟通误区,识别障碍,避免因认知与性格差异导致的误解与冲突。
  • 沟通底层逻辑掌握在沟通中保持尊重与情绪平衡的原则,促进积极的交流氛围。
  • 实用技巧学习多种实用的沟通技巧与句式,提升自身的表达能力与影响力。
  • 关键对话应对职场中的关键对话场景,培养有效倾听与提问的能力,增强沟通效果。
  • 团队协作通过高效沟通促进团队成员间的信任与合作,提升整体工作效率与绩效。

沟通从根源到技巧:构建高效团队的关键 在职场中,沟通不仅是信息传递的工具,更是影响团队绩效的重要因素。通过识别沟通误区、掌握高效沟通的底层逻辑与应用技巧,企业可实现团队内部的协作与共赢。

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九大模块,全面提升沟通效能

课程通过九个模块系统化地教授沟通技巧,帮助学员从沟通误区到高效应用,全面提升职场沟通能力。
  • 沟通误区分析

    深入剖析职场中常见的沟通误区,帮助学员预见并避免潜在的沟通障碍。
  • 尊重与信任

    掌握在沟通中建立尊重与信任的技巧,促进积极的互动与反馈。
  • 应对冲突

    学习有效的技巧,以安全的方式处理职场中的冲突与分歧。
  • 情绪管理

    掌握情绪管理的方法,有效调整自身的情绪状态,提升沟通效果。
  • 目标明确

    在沟通前明确目标,确保信息传递的精准与有效。
  • 有效倾听

    通过有效倾听增强对话的深度,理解沟通对象的真实需求与情感。
  • 提问技巧

    掌握高效提问的艺术,通过精准的问题引导深入的讨论与思考。
  • 演讲与表达

    提升公开演讲与表达的能力,增强个人在团队中的影响力。
  • 会议沟通

    学习高效的会议沟通技巧,提升团队讨论的效率与效果。

掌握精湛沟通技巧,提升职场竞争力

通过系统学习,学员将掌握多种实用的沟通技巧,增强自身在职场中的竞争力与影响力。
  • 识别沟通障碍

    能够准确识别并分析沟通中的障碍,制定相应的解决方案。
  • 提升表达能力

    通过多种表达技巧的学习,能够清晰、有效地传递信息。
  • 建立信任关系

    在沟通中能够建立与同事、上级间的信任关系,促进团队合作。
  • 管理情绪

    学会自我情绪管理,提升与他人沟通的舒适度与安全感。
  • 有效倾听

    提高倾听能力,能够理解对方的需求与情感,从而更好地回应。
  • 关键对话技巧

    掌握在关键对话中的应对技巧,提升沟通的影响力。
  • 演讲与汇报

    能够有效准备并进行演讲与汇报,增强个人影响力。
  • 高效会议管理

    学习如何组织高效的会议,确保会议目标的实现。
  • 冲突解决

    掌握冲突解决的方法,能够有效处理职场中的各种冲突。

解决职场沟通难题,提升团队协作效能

通过系统化的沟通培训,帮助企业解决多种常见的沟通难题,促进团队的高效协作。
  • 沟通障碍

    识别并解决因认知、性格差异造成的沟通障碍,提升信息传递的准确性。
  • 团队氛围

    改善团队内部的沟通氛围,促进成员间的信任与合作。
  • 冲突管理

    有效处理职场中的冲突与分歧,提升团队的凝聚力与执行力。
  • 情绪控制

    掌握情绪控制的技巧,减少因情绪不当导致的沟通问题。
  • 信息失真

    通过科学的沟通方法,减少信息失真与误解的发生。
  • 低效会议

    提升会议的有效性,确保会议目标的实现与时间的高效利用。
  • 员工辅导

    增强管理者在员工辅导中的沟通能力,提升辅导效果。
  • 关键对话

    帮助学员应对职场中的关键对话,提升对话的有效性与影响力。
  • 表达不清

    提高学员的表达能力,确保信息传递的清晰与准确。

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