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王韵壹:职业经理人课程|打破内卷,解锁高阶领导力的全新思维模式

在竞争愈发激烈、内卷现象层出不穷的环境中,职业经理人亟需转变思维,突破职业瓶颈,掌握高阶领导力与价值创造的核心技能。通过系统化的设计思维与战略方法,帮助管理者实现从经验管理到价值创造的质变,拥抱未来职场的挑战与机遇。

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曹大嘴老师
  • 内卷破局深入解析内卷现象,揭示其本质与成因,帮助职业经理人识别并突破内卷困境,重塑自身价值。
  • 设计思维掌握设计思维的核心概念与工具,提升解决复杂问题的能力,从而创造出更高的职业价值。
  • 战略布局通过系统分析与实践,帮助职业经理人掌握战略布局的方法论,以应对未来的不确定性。
  • 领导力跃迁培养高阶领导力,增强管理者在团队与组织中的影响力,实现从执行者到战略引领者的转变。
  • 价值创造重构价值创造的底层逻辑,帮助管理者在市场竞争中实现可持续增长与长期优势。

打破内卷的设计思维与价值重构 职业经理人在瞬息万变的商业环境中,需不断进行认知升级与能力重塑,以应对内卷和市场不确定性。本课程围绕设计思维与战略破局展开,帮助管理者从内卷中突破,重构价值创造的底层逻辑,构建未来职场的核心竞争力。

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从内卷到破局,战略思维的全景透视

在快速变化的市场环境中,企业管理者必须具备全局视野与前瞻性思维。通过对行业洞察、认知重构、职场生态的全面分析,帮助职业经理人把握战略破局的关键要素,实现从内卷到创新的蜕变。
  • 行业洞察

    通过对行业内卷现象的深入剖析,识别市场机遇与挑战,为战略决策提供坚实基础。
  • 认知重构

    解构“卷王”与“破局者”的思维模式,帮助职业经理人明确自身定位,重塑职业目标。
  • 职场生态扫描

    评估职业经理人在各个阶段的能力与角色,明确自身在职场中的发展路径与方向。
  • 策略落地

    帮助管理者将战略思维转化为实际操作,确保战略的有效执行与落地。
  • 领导力修炼

    通过学习平衡短期业绩与长期创新的能力,提升管理者在团队中的领导力与决策力。
  • 创新能力

    培养管理者的创新思维与能力,帮助其在复杂环境中找到新的成长路径。
  • 资源配置

    优化资源配置,确保以最小的投入获得最大的成果,从而实现职业生涯的飞跃。
  • 抗压能力

    提升管理者面对压力与挑战时的应对能力,确保在不确定性中稳步前行。
  • 价值放大

    通过构建价值放大器,提升自身和团队的市场竞争力,实现持续的业务增长。

掌握未来职场的核心能力与竞争优势

职业经理人通过系统学习,将掌握设计思维与战略破局的实用技能,提升自身在复杂商业环境中的适应能力与创新能力,成为不可或缺的职场领袖。
  • 思维升级

    建立全新的思维框架,识别并应对行业内卷的本质与挑战。
  • 战略思维

    培养前瞻性战略思维,帮助管理者有效应对市场变化与不确定性。
  • 创新能力

    提升创新思维与实践能力,确保在竞争中始终保持领先。
  • 领导力提升

    增强团队领导能力,激发团队潜力,实现高效协同与目标达成。
  • 价值创造

    构建价值创造的思维与实践体系,实现个人与组织的双重成长。
  • 资源管理

    掌握资源管理与配置的技巧,确保最优的资源利用效率。
  • 抗压能力

    增强应对压力与挑战的能力,确保在复杂环境中保持理智与决策力。
  • 执行力

    提升战略执行力,确保战略目标的实现与落地。
  • 生态赋能

    构建职场生态赋能的思维,推动团队与组织的共同成长。

破解内卷与提升竞争力的系统解决方案

通过系统的培训与实战演练,帮助企业有效应对内卷现象,提升管理者的战略思维与执行力,构建可持续竞争优势,确保企业在快速变化的市场中立于不败之地。
  • 内卷困境

    精准识别与破解行业内卷带来的生存压力,助力职业经理人重新审视自身价值。
  • 资源错配

    通过学习优化资源配置,提升团队效率,确保资源的最大化利用。
  • 创新不足

    培养创新思维与能力,帮助企业在激烈竞争中寻找新的增长点与突破口。
  • 领导力短板

    针对管理者的领导力短板,提供系统性培训与实践,提升团队协作能力。
  • 目标模糊

    明确职业目标与战略方向,帮助管理者在复杂环境中找到清晰的前进路径。
  • 应对不确定性

    提升管理者在不确定环境中的决策能力,确保企业灵活应对市场变化。
  • 价值创造乏力

    通过系统学习与实践,帮助企业重构价值创造的底层逻辑,实现持续增长。
  • 缺乏系统思维

    培养系统思维能力,帮助管理者全面把握市场与行业动态。
  • 执行效率低下

    通过培训提升执行效率,确保战略目标的快速落实与落地。

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