课程ID:34726

陶娟:问题解决能力|激发团队智慧,共创高效解决方案

在信息爆炸的时代,企业面临着如何将海量信息转化为行动的挑战。通过促动技术,团队可以有效打破信息孤岛,促进成员间的沟通与协作,从而提升整体执行力与创新能力。这一系列课程将帮助企业管理者与内训师聚焦团队的集体智慧,解决复杂问题,实现更高质量的决策与执行。

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曹大嘴老师
  • 团队沟通提升团队成员之间的互动和信息共享能力,增强合作意识,推动共同目标的实现。
  • 集体智慧通过促动技术激发团队的集体智慧,鼓励多元化思考,从而形成创新的解决方案。
  • 问题解决系统识别和解决工作中的复杂问题,帮助团队提升整体问题解决效率。
  • 创新能力激发团队成员的创新思维,鼓励从不同的视角思考问题,以找到更有效的解决方案。
  • 决策能力帮助团队在决策过程中充分考虑各种因素,通过集体智慧做出更明智的选择。

促进智慧汇聚:构建高效团队的解决问题能力 课程围绕促动技术展开,涵盖团队沟通、协作、问题分析与创新解决方案等核心主题,助力企业提升整体执行力与市场应对能力。通过系统的学习与实践,团队将能够更好地识别并解决工作中的复杂问题,从而实现更高效的业务目标。

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从沟通到行动:九大核心模块助力企业高效解决问题

通过系统化的学习与实践,团队能够从根本上提高沟通与协作能力,掌握科学的解决问题方法,形成高效的决策机制,实现战略目标的落地。
  • 引导技术

    了解促动的理论基础与应用,学习如何有效引导团队进行思考与讨论。
  • 核心技能

    掌握保持中立、有效倾听、提问与解释澄清等四大核心技能,提升团队沟通质量。
  • 问题分析

    学习问题解决的五步法,帮助团队系统分析问题,归纳排序,形成解决方案。
  • 行动学习

    理解行动学习的概念,掌握如何将理论转化为实践,推动团队行动力的提升。
  • 团队共创

    通过团体列名法和头脑风暴法等技术,促进团队协作与创意的实现。
  • 项目策划

    学习如何组织一次成功的研讨会,提升团队在行动学习中的执行能力。
  • 反思与提升

    通过集体反思与反馈,持续优化团队的促动能力与问题解决策略。
  • 实践训练

    结合实际案例进行模拟练习,确保学习成果能够有效落地。
  • 技能评估

    掌握小组成员资质评估工具,确保团队构成的多样性与效能。

锻造团队硬实力,提升整体问题解决能力

通过系统的学习与实践,团队将掌握高效的沟通与协作方式,提升解决复杂问题的能力,增强创新与决策的有效性,从而在市场竞争中占据优势。
  • 提升沟通能力

    通过学习促动技术,增强团队成员之间的信息共享与交流,形成高效沟通机制。
  • 增强协作意识

    培养团队成员的协作意识,让每个成员都能在团队中发挥独特价值,共同推动目标实现。
  • 系统解决问题

    掌握结构化的问题解决方法,帮助团队在面对挑战时能够冷静分析与有效应对。
  • 激发创新思维

    通过多元化的思考方式,鼓励团队成员提出创新的解决方案,推动业务发展。
  • 优化决策流程

    在决策过程中运用集体智慧,综合考虑各种因素,提高决策的准确性与有效性。
  • 增强执行力

    通过实际案例与练习,提升团队的执行力,确保各项战略目标顺利落地。
  • 提升反思能力

    通过集体反思与反馈,帮助团队持续改进,形成学习型组织文化。
  • 掌握引导技能

    学习如何有效引导讨论与思考,提升团队的整体促动能力。
  • 建立常态化机制

    将促动技术应用于日常工作中,形成常态化的沟通与协作机制。

解决企业痛点,构建高效问题解决机制

通过实施促动技术,企业能够有效应对市场变化与内部挑战,提升团队的整体绩效与竞争力,实现可持续发展。
  • 沟通不畅

    解决团队成员之间信息不对称的问题,提升沟通效率与协作能力。
  • 决策失误

    通过集体智慧与有效的决策机制,减少因信息不足或分析不当导致的决策失误。
  • 创新能力不足

    激发团队创新思维,找到更多有效的解决方案,提升企业的市场竞争力。
  • 执行力弱

    通过有效的行动学习与项目策划,增强团队的执行力,确保战略目标的实现。
  • 问题分析不够深入

    系统化的问题分析能力,帮助团队更深入地理解问题本质,制定有效的解决方案。
  • 团队协作不佳

    通过促动技术,提升团队成员之间的协作意识,形成良好的团队氛围。
  • 反思机制缺失

    建立有效的反思机制,帮助团队在实践中不断总结经验、改进方法。
  • 缺乏实战经验

    结合实际案例与模拟练习,帮助团队积累实战经验,提高应对复杂问题的能力。
  • 知识转化困难

    通过促动技术,将团队的知识与经验有效转化为实践能力,推动业务发展。

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