课程ID:34622

史明:课程开发|提升内训讲师能力,打造企业培训新力量

在竞争日益激烈的市场环境中,企业要想持续发展,必须依靠内部强大的师资力量。这一课程专为企业内部讲师和管理者设计,帮助他们掌握课程开发与授课技巧,提升内训质量,进而促进企业整体业绩的提升。通过系统性的培训,解决内训师资不足、培训效果不佳等企业痛点,实现内外部知识的有效传递。

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曹大嘴老师
  • 角色认知帮助讲师明确自身在培训中的角色,理解成年学习者的特点,提升培训效果。
  • 形象打造学习内训讲师的着装规范和讲台形象塑造,增强自信心与影响力。
  • 讲台技巧掌握多种讲台呈现技巧,包括开场、控场及结尾,确保授课过程流畅且引人入胜。
  • 课程开发学习课程目标拟定、结构设计与内容填充技巧,开发出吸引力与实用性兼具的课程。
  • PPT设计掌握授课型PPT的设计原则与技巧,提升视觉效果,增强信息传达的清晰度与吸引力。

内训师的成长路径:从角色认知到课程开发 该课程通过五大关键词,全面提升内训讲师的专业能力,帮助他们在企业内部构建高效的培训体系。

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打造内训讲师的全面能力,提升企业培训效能

通过九个重点内容,系统提升内训讲师的授课与课程开发能力,确保培训成果的落地与应用。
  • 培训讲师的角色认知

    通过对成年学习者特点的理解,帮助内训讲师找到自身定位,提升培训的针对性与有效性。
  • 自我形象塑造

    提供内训讲师的形象塑造技巧,包括着装、语言表达及肢体动作的控制,增强讲师的专业风范。
  • 讲台呈现技巧

    传授多种讲台呈现方法,帮助讲师有效开场、控场和结尾,提升课堂的参与度与学习效果。
  • 课程目标拟定

    教导讲师如何制定课程目标,以确保课程内容与企业需求的高度匹配,促进学习效果。
  • 课程大纲设计

    学习课程设计的逻辑与结构,帮助讲师制作出条理清晰、引人入胜的课程大纲。
  • 内容填充技巧

    探讨课程内容的来源与逻辑性,确保学员能够高效吸收与理解课程信息。
  • PPT设计原则

    掌握授课型PPT的设计基本原则,提升信息传达的有效性与视觉吸引力。
  • 模板与母版使用

    学习如何选择和使用PPT模板,确保设计专业且符合企业形象。
  • 视觉设计技巧

    提升PPT的视觉美感,增强学习者的注意力与记忆效果。

掌握内训的核心技能,实现培训价值最大化

通过系统的培训,内训讲师将能够在各个方面提升自身能力,在企业内外部传递价值。
  • 自我角色认知

    明确内训讲师在企业培训中的重要性,提升授课信心与效果。
  • 形象与表达

    掌握讲师的形象塑造与表达技巧,确保在讲台上展现最佳状态。
  • 控场能力

    提升在授课过程中处理突发状况的能力,确保课堂顺利进行。
  • 课程目标设定

    能够制定明确的课程目标,引导学员有效学习,促进知识的应用。
  • 课程设计能力

    掌握课程设计的逻辑与技巧,开发出高质量的内训课程。
  • PPT制作

    熟悉PPT设计的原则与技巧,制作出既美观又实用的授课材料。
  • 培训互动

    学习如何通过互动提升学员的参与感与学习效果。
  • 课程评估

    掌握课程效果评估的方法,为后续培训提供改进依据。
  • 持续学习

    树立持续学习的意识,提升自身在培训领域的专业性与影响力。

内训培训的有效解决方案,助力企业持续成长

通过解决企业内训痛点,提升整体培训质量与效果,助力企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。
  • 师资水平不足

    系统提升企业内部讲师的授课与课程开发能力,解决师资短缺的问题。
  • 培训效果不佳

    通过科学的课程设计与讲授技巧,提升培训的有效性和学员的参与度。
  • 缺乏系统性

    构建系统性的培训体系,确保培训内容与企业战略目标的对接。
  • 学员反馈不足

    通过互动与评估机制,提升学员对培训内容的反馈与参与感。
  • 内容更新滞后

    定期更新课程内容,确保与市场需求和行业趋势的同步。
  • 培训资源浪费

    优化内部培训资源配置,提高培训效率,降低成本。
  • 缺乏职业发展路径

    为内训讲师提供职业发展规划,提升其在企业中的价值与归属感。
  • 市场竞争压力大

    通过提升内部培训质量,增强企业核心竞争力,适应市场变化。
  • 企业文化传播不足

    通过内训课程传递企业文化,增强员工的认同感与向心力。

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