课程ID:34458

张学飞:创新思维内训|打破思维束缚,激发团队创新潜能,助力企业持续发展

在瞬息万变的商业环境中,创新思维已成为企业竞争的核心动力。通过本次内训,学员将掌握多种创新工具与方法,打破传统思维的限制,提升解决问题的能力,进而推动企业的全面发展和团队的协作能力。适用于管理人员、职场精英与研发人员,帮助他们在实际工作中灵活运用创新思维,实现更高效的业务成果。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 创新思维理解创新思维的定义与重要性,掌握其在个人与组织发展中的应用,帮助打破传统思维的限制。
  • 思维定势通过实战演练,识别并克服思维定势,培养开放、灵活的思维模式,增强创新能力。
  • 创新工具熟悉设计思维、六顶思考帽、SCAMPER等创新工具,能够在工作中灵活运用,快速找到解决方案。
  • 团队协作通过小组合作与团队演练,提升学员的协作能力与沟通技巧,促进创新思维的集体发挥。
  • 实战演练结合实际案例与沙盘模拟,让学员在实践中深刻理解创新思维的应用,增强学习的互动性与实践性。

激发创新思维,构建高效团队 在快速变化的商业环境中,创新思维是企业生存和发展的关键。通过系统的课程安排,学员将全面理解创新思维的概念,掌握实用的工具与方法,提升团队的协作能力,从而在实际工作中实现创新突破。

获取课程大纲内训课程定制

九大重点,全面提升创新能力

课程重点涵盖创新思维的基础、工具与实战演练,致力于帮助学员在复杂环境中找到创新突破口,提升团队的综合竞争力。
  • 创新思维的重要性

    深入理解创新思维在现代商业中的重要性,明确其对企业发展与个人成长的推动作用。
  • 打破传统思维

    通过沙盘模拟与实战演练,帮助学员打破固定思维模式,提升灵活应变能力。
  • 设计思维应用

    掌握设计思维的五个步骤,提升在实际工作中解决问题的能力,推动创新实践。
  • 六顶思考帽

    学习六顶思考帽的方法,通过思维模式的切换,增强团队决策的有效性与创造性。
  • SCAMPER工具

    掌握SCAMPER工具的使用,通过系统性的方法对现有产品进行创新改进。
  • 综合创新方法

    结合头脑风暴法与逆向思维法,培养学员在复杂问题中灵活应用多种创新工具的能力。
  • 团队协作技巧

    在小组合作中提升沟通与协作技巧,培养团队的创新氛围与集体智慧。
  • 实战案例分析

    通过分析成功企业的创新案例,启发学员的思维,提供可借鉴的实战经验。
  • 行动计划制定

    帮助学员制定个人或团队的创新行动计划,确保所学知识能够有效落地。

全面提升创新能力,掌握实战技巧

通过系统的学习与实践,学员将掌握创新思维的核心要素,提升解决复杂问题的能力,增强团队协作与沟通技巧,为企业带来更高的创新价值。
  • 理解创新思维

    掌握创新思维的基本概念与原理,认识其在个人与组织发展中的重要作用。
  • 灵活运用工具

    熟悉多种创新工具与方法,能够在实际工作中灵活运用,推动创新实践。
  • 提升解决能力

    培养在复杂问题中迅速识别本质并提出有效解决方案的能力,增强个体与团队的创新能力。
  • 增强团队合作

    通过小组合作与团队演练,提升团队间的协作能力,促进创新思维的集体发挥。
  • 实践经验分享

    通过案例分析与经验分享,帮助学员学习成功企业的创新经验,激发新的灵感与思路。
  • 行动计划落实

    学员将制定个人或团队的创新行动计划,确保所学知识能在实践中得到应用。
  • 创新思维重塑

    通过打破思维定势,培养开放、多元的思维模式,真正实现创新思维的重塑。
  • 综合思维提升

    通过多种创新工具的结合使用,提升学员在复杂环境下的综合思维能力与应变能力。
  • 团队领导力

    增强学员在团队中的领导力,引导团队朝着创新的方向共同努力。

解决企业创新难题,提升市场竞争力

通过系统的内训,企业将有效解决创新思维缺乏、团队协作不足等问题,增强市场竞争力,实现持续增长。
  • 创新能力不足

    通过系统的创新思维训练,帮助企业打破固定思维模式,提升整体创新能力。
  • 团队协作问题

    通过小组合作与团队演练,增强团队的沟通与协作能力,促进集体创新思维的发挥。
  • 解决方案单一

    引入多种创新工具与方法,帮助企业在复杂问题中找到多样化的解决方案。
  • 思维定势制约

    通过系统训练识别并克服思维定势,激发员工的创造力,推动创新实践。
  • 缺乏实战经验

    通过沙盘模拟与案例分析,提升学员的实战经验,确保创新思维能够落地。
  • 市场反应迟缓

    通过创新思维的培养,提升企业在市场变化中的快速反应能力与适应能力。
  • 决策效率低下

    运用六顶思考帽等工具,提升团队决策的效率与效果,促进快速响应市场需求。
  • 创新文化缺乏

    通过团队合作与实践,培养企业的创新文化,营造良好的创新氛围。
  • 行动计划缺失

    帮助学员制定具体的创新行动计划,确保学习成果能够有效转化为实际行动。

相关推荐

大家在看

  • 张学飞:组织绩效优化|激发团队潜能,构建高效沟通与协作机制

    在竞争激烈的市场环境下,企业如何打破部门壁垒、提升团队合作效率?通过模拟真实交易场景,学员将扮演不同角色,体验跨部门协作的挑战与解决方案。课程涵盖跨部门沟通技巧、关系管理及团队协作,帮助企业构建高效的工作氛围,提升整体绩效,创造双赢结果。

  • 张学飞:管理课程|构建高效决策与运营体系,助力企业突破增长瓶颈

    以实战为导向,全面提升中高层管理者的运营管理能力,帮助企业解决战略执行中的痛点,培养跨部门协作与高效决策能力。通过模拟实战体验,掌握从战略到执行的完整闭环,助力企业在复杂市场环境中实现持续增长与竞争优势。

  • 张学飞:团队内训课程|打破五大障碍,提升团队协作与执行力的实战指南

    在当今竞争激烈的商业环境中,团队协作的良好氛围是企业成功的关键。然而,许多团队却深陷消极被动、缺乏信任、惧怕冲突等五大障碍,阻碍了有效沟通与协作。通过这一系列实战课程,管理者将掌握克服这些障碍的工具与方法,培养团队的主动性与责任感,从而提升整体执行力与业绩表现。

  • 张学飞:企业内训|助力技术人才顺利转型管理者,打破管理瓶颈

    在快速变化的市场环境中,企业亟需培养具备管理能力的技术人才,以应对日益复杂的管理挑战。本课程专注于帮助专业人员顺利过渡至管理岗位,提供系统化的职业化管理知识与实战技能,确保管理者能够在技术与管理两方面都达到卓越表现。通过案例研讨与实战训练,提升管理者的沟通、激励及团队建设能力,为企业创造更高的管理效能。

  • 张学飞:管理者培训|从技术走向管理,打破角色限制,提升管理效能

    在企业环境快速变化的今天,技术人才面对管理角色的挑战,常常感到力不从心。通过专业的管理训练,帮助这些技术背景的管理者快速适应新角色、提升职业化管理能力,实现技术与管理的双向发展。课程涵盖管理思维、沟通技巧、部属辅导及团队建设等实战内容,助力企业培养出具备高效管理能力的复合型人才。

  • 张学飞:团队沟通技巧|提升团队协作效率,驱动企业创新与增长

    在当今快速变化的商业环境中,团队沟通技巧已成为企业成功的重要基石。通过深入学习团队协作的理论与实践,帮助企业构建高效的沟通渠道与协作机制,提升团队的整体绩效与创新能力。适用于希望突破沟通障碍、提升团队凝聚力的企业管理者与团队成员,推动组织向更高效的方向发展。

  • 张学飞:职业化管理|助力技术人才成功转型为高效管理者

    在企业快速变革的环境中,技术人员如何顺利转型为管理者?通过专业化的职业管理训练,帮助企业打破管理壁垒,实现技术与管理的双重提升,助力企业建立高效的管理团队,提升整体业绩水平。

  • 张学飞:管理培训|从技术走向管理,帮助企业打破成长瓶颈

    在瞬息万变的商业环境中,企业亟需培养管理者的职业化素养与实战能力,以应对日益复杂的管理挑战。通过针对性训练,提升专业人员的管理技能和思维,帮助他们顺利过渡为高效能的管理者,最终实现团队和组织的全面提升。

  • 张学飞:职业化管理|提升管理者能力,助力企业高效运营

    以实战为导向的管理者角色认知与沟通技能培训,帮助企业管理层重塑职能定位,有效提升团队协作与执行力。通过深入剖析管理者应具备的核心技能与实用技巧,助力企业在激烈市场竞争中脱颖而出。适合所有希望提升管理效率、优化团队表现的中高层管理人员。

  • 张学飞:团队管理内训|提升团队协作能力,助力企业高效运营

    在快速变化的市场环境中,企业面临着团队协作不足、沟通不畅等诸多挑战。通过系统性的团队管理内训,帮助企业培养高效团队,增强协作精神和整体意识,提升组织效能。课程内容涵盖团队建设理论、角色识别、目标制定、沟通技巧等,旨在帮助企业实现目标达成与持续成长。