课程ID:34357

董洪斌:表达能力提升|打破沟通壁垒,提升职场影响力

在信息爆炸的时代,清晰的表达能力成为职场成功的关键。通过系统性的方法论,帮助企业解决沟通不畅、信息传达效率低下等痛点,提升员工在各类场合下的表达能力,确保信息有效传递,为团队协作注入动力。

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曹大嘴老师
  • 逻辑思维掌握逻辑思维的基本原则,帮助参与者在复杂信息中理清思路,做出精准判断。
  • 清晰表达提升口头与书面表达的清晰度,使信息传达更加高效,减少误解与沟通障碍。
  • 结构化思维通过金字塔结构与MECE原则,帮助参与者在表达中突出重点,增强说服力。
  • 沟通技巧学习实用的沟通技巧与方法,提高与同事、客户的沟通效率,建立更好的合作关系。
  • 文档撰写强化文档撰写能力,确保编写的报告或提案逻辑清晰、论据充分,易于理解。

构建高效表达能力的全方位体系 通过金字塔思维与逻辑表达技巧,帮助职场人士提升思考与表达的能力。独特的课程设计从理论到实践,涉及结构性思维、沟通技巧、文档撰写等多个层面,确保参与者能够深入理解并应用所学知识。

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提升表达能力,打通职场沟通的每一环

通过九个核心模块,帮助参与者掌握从思维到表达的系统性技巧,确保信息有效传递,推动团队协作与执行力的提升。
  • 思维结构

    通过金字塔思维的训练,帮助参与者建立清晰的思维结构,从而在表达时重点突出。
  • 演绎推理

    掌握演绎推理的技巧,提升在复杂问题中的分析与解决能力,让汇报更具逻辑性。
  • 归纳推理

    通过归纳推理方法,帮助参与者在信息处理中提炼出核心观点,提高决策效率。
  • 有效沟通

    学习如何进行有效沟通,增强与不同受众之间的互动,提升沟通的成果。
  • 报告编写

    掌握报告编写的基本原则,确保所撰写的文档结构严谨,内容丰富,易于接受。
  • 团队协作

    通过小组讨论与案例分析,增强团队协作能力,促进有效的信息交流。
  • 受众意识

    强化受众意识,确保在表达时能够针对不同的听众调整内容与方式。
  • 实践演练

    通过实践演练,巩固所学知识,提升实际应用能力,确保能够在真实场景中灵活运用。
  • 反馈机制

    建立有效的反馈机制,促进持续改进与学习,确保表达能力的不断提升。

提升表达能力,锻造职场沟通的核心竞争力

参与者将掌握一系列表达与沟通的核心能力,确保在各种职场场景中能够自信、清晰地传递信息,促进个人与团队的高效协作。
  • 独立思考

    培养独立思考的能力,使参与者能够在复杂环境中理清思路,做出合理判断。
  • 逻辑表达

    提升逻辑表达的能力,让参与者在交流中能够条理清晰、逻辑严谨地呈现观点。
  • 文档撰写

    强化文档撰写能力,确保撰写的材料结构合理、内容充实,易于理解。
  • 有效沟通

    学习有效沟通的技巧,提高与同事、客户及合作伙伴的交流效率。
  • 团队协作

    通过团队演练,增强团队协作与信息共享的能力,提高整体工作效率。
  • 问题解决

    掌握问题解决的方法,提升面对挑战时的应变能力与适应能力。
  • 反馈与改进

    建立反馈与改进机制,促进个人与团队的持续成长。
  • 自信表达

    提升自信心,让参与者在各种场合中能够自如表达,增强个人影响力。
  • 形象提升

    通过提升表达能力,增强个人及企业在外部交流中的形象与信誉。

解决职场沟通中的常见问题

通过系统的表达与思维训练,帮助企业有效解决沟通不畅、信息传递失真等问题,提升整体工作效率。
  • 沟通障碍

    识别并消除沟通中的障碍,确保信息的准确传达,减少误解与争议。
  • 逻辑不清

    通过逻辑思维训练,帮助参与者避免表述中的逻辑漏洞,提高表达的严密性。
  • 信息泛滥

    在信息过载的环境中,学习如何条理清晰地传达核心信息,避免信息干扰。
  • 表达不力

    通过实用的表达技巧,提升参与者在各种场合下的信息传递能力。
  • 团队协作不畅

    通过小组讨论与演练,增强团队成员之间的沟通与协作,提升整体效率。
  • 汇报效果差

    改善工作汇报的质量与效果,确保汇报信息的有效传达与接受。
  • 反馈机制缺失

    建立有效的反馈机制,促进沟通与表达的持续改进与优化。
  • 目标不明确

    通过明确的表达与沟通,确保团队目标清晰,行动一致。
  • 人际关系紧张

    提升沟通能力与技巧,改善职场人际关系,促进良好的工作氛围。

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