课程ID:34203

李悦冉:团队沟通培训|提升沟通效率,打破部门壁垒,实现团队共赢

在复杂多变的职场环境中,如何有效传递信息、促进理解与达成共识成为企业管理者必须面对的挑战。通过系统化的团队沟通培训,帮助员工掌握向上汇报与跨部门沟通的技巧,提升工作效率,降低沟通成本,促进团队协作与凝聚力。适用于新员工、各部门员工及基层管理者,为企业培养高效的沟通能力与团队协作精神。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 职场沟通理解职场沟通的基本概念,掌握沟通的注意事项,为后续的沟通技巧打下坚实基础。
  • 向上汇报学习如何有效地向上汇报工作进度,掌握结构化思维,提高汇报的清晰度和效率。
  • 跨部门沟通掌握跨部门沟通的原则与技巧,建立良好的人际关系,提升团队协作能力。
  • 沟通模型了解并应用多种沟通模型,如PREP和FABE,帮助组织思想,优化沟通效果。
  • 沟通技巧通过实战演练与案例分析,提升倾听、复述与跟进的沟通技巧,确保信息的准确传递。

高效沟通,协同作战:提升团队绩效的秘密武器 在职场中,沟通是推动工作和凝聚团队的重要环节。通过深入分析职场沟通的本质与技巧,课程涵盖五大核心关键词,帮助团队成员掌握有效的沟通方法,打开工作高效协作的新局面。

获取课程大纲内训课程定制

沟通的艺术:从基础到实战,全面提升团队沟通能力

课程通过九个重点模块,系统性地提升职场沟通能力,确保每位参与者都能在实际工作中灵活运用所学知识,促进高效团队协作与沟通。
  • 沟通概述

    了解沟通的基本定义与在职场中的重要性,奠定后续沟通技巧学习的基础。
  • 汇报技巧

    学习如何根据领导需求进行有效汇报,运用结构化思维提升汇报的逻辑性与清晰度。
  • 沟通模型应用

    掌握多种沟通模型,帮助参与者在不同场景中选择合适的沟通方式,有效传达信息。
  • 跨部门原则

    了解跨部门沟通的原则与忌讳,学会如何在多部门协作中保持积极态度与有效沟通。
  • 建立联系

    学习跨部门沟通中的建立联系技巧,提高与他人沟通的主动性与有效性。
  • 同理心倾听

    掌握同理心倾听的技巧,从对方的视角理解沟通内容,增强沟通的效果与信任感。
  • 复述技巧

    通过复述确认沟通内容,确保信息的准确性与一致性,减少误解的可能。
  • 跟进机制

    学习如何有效跟进沟通结果,确保沟通的落实与执行,提升工作效率。
  • 沟通破冰术

    掌握破冰沟通的技巧,帮助打破部门间的隔阂,促进良好的合作氛围。

掌握沟通技巧,提升团队协作与执行力

通过系统的学习与实践,参与者将掌握多种沟通技巧,提升职场中的沟通能力,促进团队高效协作与执行力的提升。
  • 向上汇报能力

    清晰表达工作进度,及时调整策略,减少工作偏差,提升汇报的有效性。
  • 跨部门合作能力

    掌握积极主动的沟通姿态,在跨部门合作中建立良好的人际关系,增强团队凝聚力。
  • 沟通模型运用

    灵活运用多种沟通模型,优化信息传递的效率,提升表达的清晰度与逻辑性。
  • 倾听与反馈

    提升倾听能力,通过复述与反馈确保信息的准确传递,减少误解与信息偏差。
  • 沟通心理学

    理解沟通中的心理因素,增强与他人沟通的亲和力与信任感,促进合作与理解。
  • 团队协作能力

    提高团队成员之间的协作能力,形成合力,推动项目的顺利进行与目标的实现。
  • 解决冲突能力

    掌握有效的沟通技巧,能够在冲突中找到共识,促进问题的有效解决。
  • 沟通策略制定

    根据不同场景制定相应的沟通策略,确保沟通的针对性与有效性。
  • 职业发展提升

    通过提升沟通能力,增强个人职业竞争力,促进职业发展的更大空间。

解决沟通难题,提升团队执行力与协作力

通过系统的沟通培训,企业能有效解决职场中常见的沟通难题,提升团队的执行力和协作力,推动整体绩效的提升。
  • 沟通不畅

    通过学习沟通技巧,促进信息流通,减少沟通障碍,实现高效沟通。
  • 汇报效率低

    掌握有效的汇报技巧,提升向上汇报的效率与质量,确保领导及时了解工作进展。
  • 跨部门协作障碍

    通过跨部门沟通技巧的学习,打破部门壁垒,促进各部门之间的有效协作。
  • 信息传递失真

    通过复述与倾听技巧,确保信息的准确传递,减少误解与信息偏差。
  • 团队凝聚力不足

    通过提升沟通能力,增强团队成员之间的信任与合作,提升团队的凝聚力。
  • 冲突处理困难

    掌握有效的沟通与倾听技巧,促进冲突的有效解决,维护良好的工作氛围。
  • 缺乏沟通策略

    学习制定沟通策略,确保沟通的针对性与有效性,提升沟通的整体效果。
  • 职业发展受限

    通过提升沟通能力,增强个人在职场中的竞争力,促进职业发展。
  • 团队执行力不足

    通过提升沟通技巧,增强团队的执行力,确保战略目标的有效落地。

相关推荐

  • 李悦冉:结构思维课程|提升沟通效率,助力团队高效协作

    通过结构思维训练,帮助企业员工在汇报、沟通和分析问题时,理清思路、突出重点,提升整体工作效率。运用系统化的方法,解决信息传递不畅、思维混乱等常见问题,助力组织实现快速响应与高效决策。

  • 李悦冉:结构思维提升|让沟通不再无效,助力企业高效运转

    在企业日常运作中,沟通不畅、思路混乱导致效率低下的现象屡见不鲜。通过系统化的结构思维训练,帮助员工在汇报、沟通和问题分析中理清思路、突出重点,从而显著提升团队的整体效率与执行力。适合各类企业员工,助力组织实现高效的协同与创新。

  • 李悦冉:演讲技巧|提升沟通力,打破职场表达壁垒

    在职场中,清晰、有效的表达能力不仅是个人职业发展的关键,更是团队协作与客户沟通成功的重要保证。通过系统的演讲技巧培训,帮助企业员工掌握内容设计、呈现技巧与互动方法,从容应对各种演讲场景,提升影响力与自信心。

  • 李悦冉:企业沟通培训|提升结构思维,助力高效沟通与决策

    在信息爆炸的时代,如何有效传递信息、增强团队协作能力是企业亟待解决的难题。通过系统化的结构思维训练,帮助员工提升思考与表达能力,确保每一次汇报、沟通都能直击要点,有理有据,从而大幅提升工作效率与组织绩效。适合新员工及各部门员工,助力企业打造高效沟通团队。

  • 李悦冉:演讲课程|让你的声音影响他人,提升沟通与表达的力量

    借助实践与理论结合的演讲课程,帮助企业员工掌握有效的表达技巧,提升自信与影响力,助力团队在各类沟通场合中脱颖而出。通过系统的内容设计与呈现技巧训练,使得每位参与者都能在演讲中找到自己的声音,打破沟通障碍,增强团队协作能力。

大家在看

  • 李悦冉:结构思维课程|提升沟通效率,助力团队高效协作

    通过结构思维训练,帮助企业员工在汇报、沟通和分析问题时,理清思路、突出重点,提升整体工作效率。运用系统化的方法,解决信息传递不畅、思维混乱等常见问题,助力组织实现快速响应与高效决策。

  • 李悦冉:结构思维提升|让沟通不再无效,助力企业高效运转

    在企业日常运作中,沟通不畅、思路混乱导致效率低下的现象屡见不鲜。通过系统化的结构思维训练,帮助员工在汇报、沟通和问题分析中理清思路、突出重点,从而显著提升团队的整体效率与执行力。适合各类企业员工,助力组织实现高效的协同与创新。

  • 李悦冉:演讲技巧|提升沟通力,打破职场表达壁垒

    在职场中,清晰、有效的表达能力不仅是个人职业发展的关键,更是团队协作与客户沟通成功的重要保证。通过系统的演讲技巧培训,帮助企业员工掌握内容设计、呈现技巧与互动方法,从容应对各种演讲场景,提升影响力与自信心。

  • 李悦冉:企业沟通培训|提升结构思维,助力高效沟通与决策

    在信息爆炸的时代,如何有效传递信息、增强团队协作能力是企业亟待解决的难题。通过系统化的结构思维训练,帮助员工提升思考与表达能力,确保每一次汇报、沟通都能直击要点,有理有据,从而大幅提升工作效率与组织绩效。适合新员工及各部门员工,助力企业打造高效沟通团队。

  • 李悦冉:演讲课程|让你的声音影响他人,提升沟通与表达的力量

    借助实践与理论结合的演讲课程,帮助企业员工掌握有效的表达技巧,提升自信与影响力,助力团队在各类沟通场合中脱颖而出。通过系统的内容设计与呈现技巧训练,使得每位参与者都能在演讲中找到自己的声音,打破沟通障碍,增强团队协作能力。