课程ID:34163

李想:客户服务课|让服务成为企业竞争力的核心驱动力

在产品同质化和快速迭代的时代,客户体验决定企业成败。通过掌握服务理念与MOT技能,企业能有效提升客户满意度,进而实现可持续增长。课程适合一线服务人员与管理者,帮助其在服务经济时代中脱颖而出,构建高效的客户服务体系。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 服务理念树立现代客户服务理念,强调客户体验的重要性,帮助企业在竞争中立于不败之地。
  • 客户期望管理通过有效的期望管理,提升客户满意度,确保企业能够准确把握客户需求。
  • 关键时刻学习如何在关键时刻为客户提供卓越的服务,创造出色的客户体验与价值。
  • MOT技能掌握MOT(Moment of Truth)核心理念与应用,提升服务人员在实际工作中的应变能力。
  • 服务技巧训练服务人员运用有效的倾听与问题解决技巧,提升客户满意度与忠诚度。

服务经济时代的变革之道:打造卓越客户体验的系统方法 在客户体验成为企业核心竞争力的背景下,课程围绕服务的重要性、客户期望管理、关键时刻的服务策略等核心要素,系统阐述如何通过科学的服务方法提升客户满意度与忠诚度。适合各行业一线服务人员及管理者。

获取课程大纲内训课程定制

从理念到实践,系统提升服务能力与客户体验

通过系统化的课程内容,帮助服务人员全面掌握现代服务理念与实际应用技巧,确保企业在服务经济时代中具备强大的市场竞争力。
  • 服务的重要性

    深入分析服务在当今商业环境中的重要性,帮助企业理解客户体验对成功的影响。
  • 客户满意度

    探讨客户满意度的三个层次,分析不满意客户的影响,制定应对策略。
  • 主动服务

    学习如何将被动服务转变为主动服务,提升客户的整体服务体验。
  • MOT的历史与应用

    了解MOT的历史背景及其在实际服务中的重要应用,提升服务质量。
  • 行为模式

    掌握在关键时刻营造良好客户体验的行为模式,增强客户的正面体验。
  • 有效倾听

    通过同理心倾听,深入理解客户需求,提升问题解决能力。
  • 问题解决

    学习如何有效地识别与解决客户问题,确保客户得到满意的解决方案。
  • 客户跟进

    建立客户分级管理与后期跟进机制,强化客户关系,提升客户忠诚度。
  • 汇报与演练

    通过分组演练与汇报,总结服务过程中的关键经验,提升团队协作能力。

掌握服务技能,提升客户满意度与企业竞争力

通过系统学习,服务人员将具备应对各种客户需求的能力,为企业创造可持续的客户价值与竞争优势。
  • 服务理念

    理解并应用现代服务理念,提升客户服务的整体意识与能力。
  • 需求分析

    掌握客户需求分析技巧,确保能够准确识别客户期望并满足其需求。
  • 服务策略

    制定高效的服务策略,确保在关键时刻为客户提供卓越的服务体验。
  • 客户交流

    提升服务人员的沟通与交流能力,增强与客户之间的互动与信任。
  • 冲突解决

    掌握有效的冲突解决技巧,妥善处理客户投诉与问题,维护企业声誉。
  • 客户跟踪

    建立客户跟踪与反馈机制,提升客户关系管理的有效性。
  • 行为演练

    通过行为演练提升服务人员的实战能力,确保能在压力下保持高效服务。
  • 团队协作

    强化团队协作意识,提升部门间合作效率,共同提升客户服务质量。
  • 知识应用

    将理论知识应用于实际服务场景,确保服务质量在真实环境中得到体现。

破解服务瓶颈,提升企业竞争优势

通过系统化的培训方案,企业能有效解决当前面临的服务难题,提升整体客户满意度与忠诚度。
  • 客户体验差

    改善客户体验,让客户在服务过程中感受到价值与关怀,提升满意度。
  • 投诉处理不当

    通过培训提升处理客户投诉的能力,确保客户问题得到及时有效的解决。
  • 缺乏服务意识

    培养服务人员的服务意识,使其能主动识别客户需求并提供优质服务。
  • 团队协作不足

    提升部门间的协作能力,确保服务流程顺畅,提升客户服务效率。
  • 服务标准化不足

    建立服务标准化流程,确保服务质量的一致性与可预期性。
  • 创新能力不足

    激发服务人员的创新思维,推动服务方式与内容的不断升级。
  • 反馈机制缺失

    建立有效的客户反馈机制,持续改进服务质量与客户满意度。
  • 服务知识匮乏

    通过系统培训提升服务人员的专业知识与技能,增强服务能力。
  • 市场适应性差

    提升企业对市场变化的敏感度,快速适应客户需求变化,增强市场竞争力。

相关推荐

  • 李想:服务经济|提升客户体验,重塑企业竞争力的关键所在

    在服务经济快速发展的背景下,企业如何有效管理客户体验、提升客户满意度,成为成功的关键。该课程通过MOT服务技能的系统培训,帮助一线服务人员掌握现代客户服务理念,提升客户服务意识,确保在关键时刻能够为客户创造价值,进而推动企业的整体竞争力。

  • 李想:客户服务内训课|提升客户体验,打造企业核心竞争力

    在当今竞争激烈的市场环境中,客户体验已成为企业成功的关键因素。此培训课程通过深入分析服务的重要性与客户期望,帮助企业构建高效的服务体系,提升一线服务人员的专业素养与服务技能,从而实现客户忠诚度的提升和业务的可持续增长。

  • 李想:服务技巧|提升客户体验,转变为企业核心竞争力

    在产品同质化严重的市场环境中,企业必须将客户体验视为核心竞争力。通过系统学习MOT服务技能,帮助一线服务人员树立正确的服务理念,掌握有效的服务技巧,从而为客户创造深刻的正面体验,提升客户忠诚度与满意度。适用于希望增强客户关系管理能力的企业,助力实现持续的市场竞争优势。

  • 李想:高情商课程|提升职场沟通能力,打造高效团队合作

    在职场中,70%的工作错误源于无效沟通。高情商沟通不仅是个人情绪管理的体现,更是提升工作绩效的关键。通过科学的情商训练与实战演练,帮助企业员工打破沟通障碍,提升团队协作能力,从而在竞争中脱颖而出。

  • 李想:职场沟通技巧|提升情商,打破沟通障碍,提升工作绩效

    通过深入剖析职场沟通的关键要素,帮助企业员工掌握高情商沟通技巧,解决因沟通不畅导致的工作错误,提升团队协作能力与工作效率。课程结合心理学与实战训练,旨在培养员工在复杂职场环境中的沟通能力,让每位职场精英都能成为高效沟通的推动者。

大家在看

  • 李想:高情商课程|提升职场沟通能力,打造高效团队合作

    在职场中,70%的工作错误源于无效沟通。高情商沟通不仅是个人情绪管理的体现,更是提升工作绩效的关键。通过科学的情商训练与实战演练,帮助企业员工打破沟通障碍,提升团队协作能力,从而在竞争中脱颖而出。

  • 李想:职场沟通技巧|提升情商,打破沟通障碍,提升工作绩效

    通过深入剖析职场沟通的关键要素,帮助企业员工掌握高情商沟通技巧,解决因沟通不畅导致的工作错误,提升团队协作能力与工作效率。课程结合心理学与实战训练,旨在培养员工在复杂职场环境中的沟通能力,让每位职场精英都能成为高效沟通的推动者。

  • 李想:高效沟通培训|掌握情商与沟通技巧,解决职场沟通困扰

    在职场中,70%的工作错误源于无效沟通,而影响职场表现的80%取决于情商。通过高效沟通培训,帮助企业员工提升情商,掌握高情商沟通技巧,从根本上解决沟通中的困扰,提升工作绩效。课程结合心理学与实战案例,适合成长型企业、骨干员工及新晋升管理者,让学员更快乐、高效地工作。

  • 李想:情绪管理|提升职场沟通效率,破解沟通困境的高效秘籍

    在职场中,70%的工作错误源于无效沟通,情商的提升成为每位职场精英必备能力。通过系统学习情商的五个维度和高情商沟通的实用技巧,帮助企业员工掌握在复杂职场环境中的沟通艺术。适用于希望提升团队协作、优化沟通效果的企业管理者与员工,为企业创造更高的工作绩效与和谐的工作氛围。

  • 李想:团队管理课程|提升团队执行力,打破业绩瓶颈,实现高效协作

    通过深入分析团队管理中的关键挑战,帮助基层管理者重塑角色认知,掌握有效的团队激励与目标管理方法。结合实战案例与现代管理工具,学员将能够快速建立团队信任,推动团队共同成长,确保战略目标的有效落地,形成高效执行力的团队文化。