课程ID:40503

李广安:职业健康安全|提升EHS管理水平,助力企业可持续发展

在当前环境保护、职业健康与安全生产日益受到重视的背景下,EHS管理成为企业可持续发展的关键因素。通过系统化的培训,帮助企业管理者全面理解EHS管理体系,掌握有效的管理方法,提升企业在健康与安全领域的综合管理能力。

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曹大嘴老师
  • EHS管理体系全面理解EHS管理体系的构成,包括环境、健康与安全的各个方面,掌握其实施的基本程序与方法。
  • 风险评估学习如何识别、分析和评估企业内部存在的环境保护、职业健康与安全生产风险,为风险控制提供科学依据。
  • 法律法规了解国家EHS相关法律法规,帮助企业规范管理制度,确保合规运营。
  • 控制对策提出合理可行的控制对策,指导企业有效应对环境与安全风险,降低事故发生率。
  • 实战演练通过实战演练与案例分析,增强学员的实际操作能力,提高EHS管理的应用水平。

EHS管理体系全景解析:构建安全、健康与环保的企业文化 通过深入的理论学习与丰富的案例分析,全面解析EHS管理的核心要素与实施路径,帮助企业建立有效的EHS管理体系,降低风险,提高管理水平,实现可持续发展。

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全面提升EHS管理能力,构建安全与环保的高效团队

通过九个关键模块,系统提升企业在EHS管理方面的能力,帮助企业有效应对复杂的环境与安全挑战,实现高质量发展。
  • EHS管理程序

    深入学习EHS管理的基本程序,明确各个环节的责任与流程,确保管理的系统性与有效性。
  • 环境保护措施

    掌握垃圾分类、节能减排等环境保护措施,推动企业绿色转型。
  • 职业健康管理

    了解常见职业危害及应急处理措施,提升员工健康与安全防护意识。
  • 安全文化建设

    通过安全标识、消防安全等内容,增强员工的安全意识,促进安全文化建设。
  • 风险管理实践

    学习EHS风险管理的理论与实践,掌握风险控制的有效方法,降低安全事故发生的概率。
  • 应急预案

    制定应急预案,提高企业应对突发事件的能力,确保员工安全与企业稳定运行。
  • 管理制度规范

    根据国家法律法规要求,建立健全企业EHS管理制度,确保合规性与有效性。
  • 实战演练

    通过实战演练,提升学员的实际操作能力,将理论知识转化为实践技能,确保培训效果的落地。
  • 持续改进

    建立持续改进机制,推动EHS管理水平的不断提升,确保企业在安全与环保方面的长效发展。

培养EHS管理人才,助力企业安全与可持续发展

通过系统化的学习与实践,学员将掌握EHS管理的核心技能,提升个人能力与团队协作,实现企业的安全与可持续发展目标。
  • 管理发展方向

    帮助学员了解EHS管理的最新发展趋势,明确未来管理的方向与目标。
  • 风险识别能力

    提升学员的风险识别与评估能力,能够准确分析企业内部的潜在风险。
  • 控制措施制定

    掌握制定合理控制措施的能力,有效指导企业进行环境保护与安全生产。
  • 法规遵循能力

    增强学员对国家EHS相关法律法规的理解,确保企业管理的合规性。
  • 团队协作能力

    通过小组讨论与实战演练,提升学员的团队协作能力,促进EHS管理的有效实施。
  • 实用管理技能

    掌握实用的EHS管理技能,将理论知识与实际操作相结合,提升管理效能。
  • 问题解决能力

    增强学员在EHS管理中发现问题与解决问题的能力,提高应对突发事件的能力。
  • 持续改进意识

    培养学员的持续改进意识,推动企业在EHS管理方面的不断进步。
  • 安全文化传播

    增强学员的安全文化传播能力,推动企业安全文化的建设与发展。

破解企业EHS管理难题,提升安全与环境保护能力

通过系统的培训与实战演练,帮助企业识别并解决在EHS管理中遇到的各类问题,提升整体管理水平。
  • 管理体系不完善

    通过学习EHS管理体系的构建与实施,帮助企业完善管理体系,提升管理效能。
  • 风险识别不足

    培养学员的风险识别与评估能力,帮助企业准确发现潜在风险,降低事故发生率。
  • 法律法规知识缺乏

    加强对国家EHS相关法律法规的学习,确保企业合规运营,降低法律风险。
  • 控制措施不切实际

    提升学员制定合理控制措施的能力,确保企业在环境保护与安全生产方面的有效管理。
  • 应急管理能力不足

    通过实战演练,提高企业应对突发事件的能力,确保员工安全与企业稳定运行。
  • 安全文化薄弱

    增强企业员工的安全意识,推动安全文化建设,提高整体安全管理水平。
  • 持续改进缺乏机制

    建立持续改进机制,推动企业在EHS管理方面的不断提升,确保长效发展。
  • 资源配置不合理

    帮助企业合理配置EHS管理资源,提高管理效率,降低运营成本。
  • 专业知识不足

    通过系统培训,提升员工的EHS管理专业知识,增强企业在相关领域的竞争力。

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