课程ID:33957

李丹:沟通技巧课程|提升团队协作,打破职场沟通壁垒

在信息爆炸与科技迅速发展的时代,职场沟通的有效性直接关系到团队的协作效率与企业的竞争力。通过系统化的沟通技巧培训,帮助员工掌握精准表达与理解他人需求的能力,化解沟通障碍,提升团队凝聚力,为企业创造更大的价值。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 沟通模型深入解析沟通的基本模型,帮助学员理解沟通的内涵与层次,从而有效提升沟通质量。
  • 情绪管理掌握情绪管理技巧,帮助学员在职场中应对压力与负面情绪,提高沟通的有效性与智慧。
  • 团队协作通过提升团队成员的沟通技巧,增强团队的协作能力,促进目标达成与创新思维的激发。
  • 跨部门沟通学习跨部门沟通的策略与技巧,打破信息孤岛,促进不同部门之间的高效合作与信息共享。
  • 高情商表达培养高情商的沟通能力,帮助学员在沟通过程中有效建立信任关系,提升职业形象与影响力。

高效沟通:打破壁垒,提升职场竞争力 课程将围绕沟通的核心技能展开,涵盖从沟通模型到实际应用的全面内容,帮助学员提升沟通能力,增强职业影响力。通过实际案例与互动训练,学员将获得实用的沟通工具,提升个人与团队的整体表现。

获取课程大纲内训课程定制

全面提升沟通能力,构建职场竞争优势

通过九个重点模块,帮助学员全面掌握沟通技巧,提升职场表现。每个模块都结合实际案例与互动练习,确保学员能够在实际工作中灵活运用所学知识。
  • 沟通的定义

    阐述沟通的基本定义与重要性,帮助学员认识到良好沟通对职场成功的重要性。
  • 沟通视窗

    通过沟通视窗模型,提升学员在不同场景下的沟通效果,增强人际交往的效率。
  • 个体沟通策略

    分析不同个性的沟通风格,帮助学员针对性地选择合适的沟通策略,提升互动效果。
  • 组织内部沟通

    探讨组织内部沟通的特点与挑战,帮助学员找到有效的沟通解决方案,提升团队协作。
  • 跨部门沟通

    学习跨部门沟通的关键因素,帮助学员克服沟通障碍,推动组织内部资源的有效整合。
  • 情绪与沟通

    了解情绪在沟通中的作用,掌握情绪管理技巧,提升沟通的效果与人际关系。
  • 智慧表达

    培养学员的智慧表达能力,帮助他们在复杂的职场环境中有效地传达观点与建议。
  • 倾听技巧

    强调倾听在沟通中的重要性,教导学员如何提高倾听技巧,增强沟通的双向性。
  • 高效反馈

    学习如何给出有效反馈,帮助学员在沟通中实现信息的有效传递与理解。

掌握沟通技巧,提升职场竞争力

通过系统的培训,学员将收获多方面的沟通技巧,提升个人及团队的职场表现。每个学习点都将帮助学员在实际工作中更好地进行沟通与协作。
  • 理解需求

    精准理解他人的需求,提升沟通的针对性与有效性,为业务成功奠定基础。
  • 清晰表达

    学会清晰、自信地表达自己的观点,提高职场沟通的透明度与效率。
  • 情绪调控

    掌握情绪调控技巧,有效应对职场中的压力与挑战,维护良好的沟通氛围。
  • 跨界沟通

    提升跨部门沟通的能力,促进不同团队的协作,实现信息流通与资源共享。
  • 建立信任

    通过高情商的沟通方式,建立信任关系,增强团队的凝聚力与合作精神。
  • 反馈技巧

    学习有效的反馈技巧,帮助学员在沟通中实现双向互动与理解。
  • 解决冲突

    掌握处理冲突的技巧,提升在复杂场景中的沟通能力,确保团队的和谐氛围。
  • 倾听能力

    提高倾听能力,增强与他人沟通时的信息接收与理解能力。
  • 智慧表达

    学会在不同场合下运用智慧表达技巧,提升个人在职场中的影响力。

有效解决职场沟通难题,提升团队协作效率

通过本课程的培训,企业将在沟通上遇到的多种问题得到有效解决,提升整体工作效率与团队协作能力。
  • 沟通障碍

    识别并克服沟通中的障碍,提升信息传递的清晰度与准确性。
  • 团队协作低效

    改善团队之间的沟通与协作,增强团队的凝聚力与工作效率。
  • 跨部门信息孤岛

    打破跨部门沟通的壁垒,促进信息的有效流通,提升组织内部的协作能力。
  • 情绪管理不足

    提升员工的情绪管理能力,减少职场冲突与误解,创造和谐的工作环境。
  • 信任缺失

    通过高情商的沟通方式,建立员工与领导、同事之间的信任关系。
  • 反馈效果差

    改善反馈的方式与效果,确保信息的传递与理解。
  • 冲突频发

    学会有效的冲突处理技巧,减少职场中的不必要摩擦。
  • 沟通技巧匮乏

    提升员工的沟通技巧,使其在复杂的职场环境中游刃有余。
  • 影响力不足

    通过智慧表达与有效沟通,提升员工在职场中的影响力与专业形象。

相关推荐

大家在看

  • 李丹:职业素养提升|助力企业新生代快速成长,打造高效团队竞争力

    在瞬息万变的市场环境中,企业面临着传统优势被冲击的严峻挑战。通过系统化的职业素养提升课程,帮助新员工快速适应职场,明确职业定位,提升综合素养与能力,最终为企业培养出富有战斗力的团队,确保在复杂多变的商业环境中立于不败之地。

  • 李丹:职场技能培训|助力新生代快速成长,打造高效职业团队

    在当今快速变化的商业环境中,企业面临着对人才培养的迫切需求。通过系统化的职场技能培训,帮助新员工快速适应职场,提升综合素养与职业能力,构建高效执行力与团队协作能力,推动企业的持续发展与竞争优势。

  • 李丹:职场新人培训|助力企业快速培养高效能新生代人才

    在信息爆炸与竞争加剧的当下,企业需要快速提升新员工的职业素养与工作能力,从而保持竞争优势。通过系统化的职业化塑造课程,帮助职场新人迅速适应环境、明确职业定位,构建稳固的职业发展基础。课程结合丰富的案例分析与互动学习,确保学员全面掌握职业化的核心要素,成为企业中的金牌员工。适合新员工、管理培训生以及需要提升职业素养的在岗人员。

  • 李丹:企业内训|提升新员工职业化素养,打造高效团队的关键之道

    在信息爆炸的时代,企业面临着前所未有的挑战与机遇。通过系统化的职业化塑造课程,助力新员工快速适应职场环境,明确角色定位,提升职业素养,构建高效能团队。适合各类企业新员工及管理培训生,帮助企业在竞争激烈的市场中立于不败之地。

  • 李丹:职场角色转化|帮助新员工快速融入,提升企业整体绩效

    在当今快速变化的职场环境中,新员工的角色转化至关重要。通过系统培训,帮助企业新员工从校园人顺利转型为职场人,明确自我职责与团队角色,提升职场适应能力与情绪管理水平。适合各类企业,特别是希望快速培养新人的团队。