课程ID:33927

韩军:心理学沟通|打破沟通障碍,提升团队协作效率的实用指南

在工作与生活中,沟通往往是我们面临的最大挑战。通过系统化的心理学沟通技巧,帮助企业职场人士有效消除沟通障碍,提升人际关系与团队协作能力。韩老师将结合10多年心理学教育与咨询经验,运用实战案例与可操作的方法,让每位学员都能在学习后立即体验到沟通能力的提升,带动整体工作效率的增长。

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曹大嘴老师
  • 自我成长通过反思原生家庭与成长环境,建立自我认知,提升自我沟通的能力,为后续的交流打下坚实基础。
  • 读懂世界培养学员在复杂的社会环境中解读他人情感与需求的能力,准确把握沟通的时机与方式。
  • 教育沟通掌握与孩子沟通的有效技巧,帮助家长更好地理解孩子的心理动态与需求,促进良好的亲子关系。
  • 事业发展提升上下级之间的沟通效率,助力职业发展,培养积极向上的工作氛围。
  • 伴侣关系通过有效沟通技巧,维护伴侣关系的和谐,解决婚姻中可能出现的各种问题。

心理学沟通的五大核心要素 深入理解自我、他人与环境之间的沟通机制,通过五大要素的学习,帮助学员在多种场合中实现有效沟通,提升整体人际关系和工作表现。

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系统化沟通,提升团队协作能力

通过九个重点模块,帮助学员掌握沟通的核心技巧,解决沟通中常见的问题,提升整体团队的协作能力。
  • 自我反思

    引导学员通过自我反思,了解自身沟通风格与习惯,帮助其在沟通中更加自信与开放。
  • 情感共鸣

    培养学员在沟通中与他人产生情感共鸣,提升人际交往的亲和力与信任感。
  • 有效倾听

    教授学员如何成为一个有效的倾听者,增强理解与同理心,从而提升沟通效果。
  • 应对冲突

    传授应对冲突的沟通技巧,帮助学员在面对矛盾时,保持冷静与理智,找到最佳解决方案。
  • 表达能力

    提升学员的表达能力,使其在沟通中更加清晰、直接,减少误解与歧义的发生。
  • 非语言沟通

    理解非语言沟通的力量,帮助学员在言语之外,运用肢体语言增强表达效果。
  • 建立信任

    通过有效沟通,帮助学员建立与同事、客户之间的信任关系,促进长久的合作。
  • 反馈重要性

    强调反馈在沟通中的重要性,教授如何给予与接收有效反馈,促进个人与团队的成长。
  • 情绪管理

    帮助学员掌握情绪管理技巧,提升其在沟通中的情绪调节能力,避免情绪化沟通。

掌握实用沟通技巧,提升职场竞争力

通过系统的学习与实践,学员将掌握多种实用的沟通技巧,提升个人在职场中的竞争力与影响力。
  • 增强自信

    提升自信心,帮助学员在沟通中更加主动与积极,推动个人与团队的发展。
  • 改善关系

    通过有效沟通,改善与同事、客户及家人的关系,打造更加和谐的工作与生活环境。
  • 提高效率

    提升工作效率,通过优化沟通流程,减少重复与误解,确保工作顺利进行。
  • 冲突解决

    掌握冲突解决的策略,帮助学员在面对困难时,能够有效应对并找到解决方案。
  • 激发团队合作

    通过建立良好的沟通氛围,激发团队成员之间的合作意识,提升整体团队绩效。
  • 提升表达

    增强表达能力,使学员能在各种场合中清晰、有效地传达自己的观点与想法。
  • 塑造形象

    通过良好的沟通技巧,帮助学员塑造积极的个人形象,提升职场形象与影响力。
  • 情绪调节

    掌握情绪调节的技巧,帮助学员在沟通中保持冷静与理智,避免情绪化的决策。
  • 增强敏感度

    提升对他人情感与需求的敏感度,帮助学员更好地理解他人,促进有效沟通。

有效解决沟通困境,提升组织运转效率

通过心理学沟通的实用技巧,帮助企业解决日常沟通中遇到的各类问题,提升组织的运转效率。
  • 沟通障碍

    破解团队内部沟通障碍,帮助成员之间建立更加顺畅的沟通渠道。
  • 人际关系紧张

    改善人际关系,降低因沟通不当引发的矛盾与冲突,促进和谐的团队氛围。
  • 信息传递不畅

    提高信息传递的效率,确保团队成员对任务的理解与执行保持一致。
  • 工作效率低

    通过优化沟通方式,提升工作效率,减少因沟通不当导致的时间浪费。
  • 冲突频发

    有效管理团队内部的冲突,帮助成员以建设性的方式解决问题。
  • 缺乏信任感

    增强团队成员之间的信任感,促进开放与诚实的沟通环境。
  • 目标不统一

    确保团队目标的一致性,减少因目标不明确而导致的沟通混乱。
  • 情绪化决策

    降低因情绪化决策带来的风险,帮助学员学会理智分析与判断。
  • 缺乏沟通技巧

    提升学员的沟通技巧,确保在各种场合中能够自如表达自己的观点。

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