课程ID:33736

刘寻:情绪管理课程|掌握情绪智慧,提升职场竞争力与人际关系

在竞争激烈的职场中,情绪管理不仅是个人成长的关键,更是团队成功的基石。通过深入探索情绪价值与情绪智商,帮助企业员工在压力、冲突中保持冷静,从而建立良好的人际关系,提升沟通效率,最终实现卓越的职业表现。

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曹大嘴老师
  • 情绪识别学习如何准确识别自身及他人的情绪,增强自我意识与他人理解。
  • 情绪调节掌握情绪调节策略,提升在压力环境下的应对能力与情绪稳定性。
  • 高情商沟通掌握高情商沟通技巧,促进良好的工作关系与团队氛围。
  • 团队合作通过情绪价值的解锁,增强团队成员间的理解与协作。
  • 领导力提升提升领导者的情绪智商,以赢得团队信任并引领团队达成目标。

情绪智商提升之旅:打造高效沟通与团队合作 通过情绪管理课程,学员将掌握情绪识别、调节及应用技巧,提升自我认知与人际沟通能力,进而推动团队合作与组织发展。适合希望在职场中取得突破的各类人员。

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情绪管理的核心:从自我认知到团队协作

通过对情绪及其影响的深刻理解,学员将学习如何在职场中有效应用情绪管理技巧,构建高效的执行链条,推动组织的持续发展。
  • 自我认知

    提升自我意识,认识个人情绪对沟通与决策的影响。
  • 沟通障碍

    识别并克服职场沟通中的常见障碍,提升沟通的有效性。
  • 情绪智商

    掌握情绪智商的核心能力,增强职场中的人际魅力。
  • 共情能力

    通过共情提升人际互动的深度,建立信任与合作。
  • 冲突管理

    学习如何在冲突中有效沟通,化解矛盾,促进团队和谐。
  • 积极氛围

    营造积极的工作氛围,提升团队的士气与绩效。
  • 情绪应用

    将情绪智商有效应用于实际工作中,提升工作效率。
  • 领导力提升

    增强情绪智商以提升领导力,带领团队达成目标。
  • 职业发展

    通过情绪管理提升个人职业竞争力,拓展职业发展机会。

提升情绪智商,打破职场瓶颈

学员将通过系统学习,掌握情绪管理的实用技巧,从而在职场中实现自我突破与职业发展。
  • 情绪识别能力

    增强对情绪的敏感度,能迅速识别自身及他人的情绪状态。
  • 情绪调节技能

    学习有效的情绪调节方法,保持情绪稳定,提升职场表现。
  • 高效沟通技巧

    掌握高效沟通的方法,提升人际关系与团队合作。
  • 冲突解决能力

    培养冲突解决的能力,能够在职场中有效应对挑战。
  • 团队合作意识

    增强团队合作意识,促进团队的协作与绩效提升。
  • 领导力发展

    提升领导力,能够更好地引导团队走向成功。
  • 情绪价值应用

    学会如何在工作中运用情绪价值,提升工作效率。
  • 职业发展能力

    提升职业竞争力,开拓更多的职业发展机会。
  • 自我价值提升

    增强自信,提升自我的价值感,改变与他人的交流方式。

解决职场情绪困扰,推动组织发展

通过情绪管理,企业将能够有效解决团队沟通障碍、提升协作效率,实现可持续发展。
  • 沟通障碍

    通过识别沟通误区,减少职场沟通中的障碍与误解。
  • 团队协作不足

    提高团队成员对情绪的理解,增强协作与合作能力。
  • 情绪失控

    掌握情绪调节技巧,帮助员工在压力下保持冷静。
  • 领导力不足

    提升领导者的情绪智商,增强领导力和团队凝聚力。
  • 职业发展瓶颈

    提升员工的情绪智商,开拓职业发展机会,打破成长瓶颈。
  • 客户关系管理

    通过情绪价值提升客户满意度,增强客户关系。
  • 团队士气低下

    营造积极的工作氛围,提升团队士气与绩效。
  • 冲突频发

    通过有效的情绪管理,减少团队内部冲突,促进和谐。
  • 情绪智商缺乏

    通过系统培训,提升员工对情绪智商的认知与应用能力。

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