课程ID:40371

刘建平:会计改革|紧跟政策步伐,破解企业财务管理难题

随着会计改革的深入,企业面临新旧准则的冲击与挑战。通过深入剖析最新会计准则与实际案例,帮助企业财务人员掌握变革中的核心要点,提升应对能力,确保企业财务信息的准确性与透明度。适合各类企业财务管理者,助力企业在变革中稳健前行。

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曹大嘴老师
  • 准则修订解析最新会计准则的修订内容,帮助企业深入理解修订背后的原因与意义,确保财务人员紧跟政策步伐,适应新环境。
  • 实务影响评估新旧准则对企业实际操作的影响,传授合规实务技巧,帮助财务人员掌握调账操作与实务应对策略。
  • 职业道德提升财务人员的职业道德意识,探讨道德规范在财务管理中的重要性,确保财务工作的公正与透明。
  • 案例分析通过丰富的案例分析,帮助学员将理论知识与实际操作相结合,深入理解新准则的应用场景与实践方法。
  • 互动学习采用多种互动形式,鼓励学员积极参与讨论与实操演练,提升学习效果与应用能力。

会计改革的全景洞察:从准则到实务的全面解析 本课程围绕会计改革的最新动态,从准则修订、实务影响到职业道德,全面解读企业财务管理中的关键要素。通过案例分析与实操演练,帮助财务人员构建清晰的知识体系,提升专业能力与职业素养。

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九大重点,助力企业财务管理新高度

通过系统化的课程内容,聚焦于会计改革的关键领域,帮助企业识别问题、制定应对策略,实现财务管理的全面提升。
  • 会计准则发展

    分析国际与国内会计准则的发展历程,理解最新调整的背景与意义,洞察未来变化趋势。
  • 新收入准则

    深入解析新收入准则的核心内容,通过案例演练帮助企业掌握收入确认与计量的实际操作。
  • 新租赁准则

    比较新旧租赁准则,评估其对企业的影响,指导承租人与出租人的会计处理与应对策略。
  • 财务报表修订

    探讨新财务报表格式修订的具体内容,分析新旧列报差异对企业财务信息披露的影响。
  • 职业道德规范

    强调财务人员的职业道德,讲解道德规范在日常财务管理中的应用与重要性。
  • 法律风险防范

    分析财务人员在执业中可能面临的法律风险,并提供有效的防范与应对措施。
  • 行业案例分享

    结合行业实际案例,帮助学员理解新准则在各类企业中的应用与影响,提升实操能力。
  • 小组讨论

    通过小组讨论的形式,促进学员之间的经验分享与观点碰撞,增强学习的互动性与参与感。
  • 现场答疑

    提供现场答疑环节,解答学员在实际工作中遇到的各种问题,确保学习成果的有效落地。

掌握财务管理新技能,提升职业竞争力

通过系统学习,提高财务人员在会计改革中的应对能力与职业素养,助力企业在新的财务环境中实现高效管理。
  • 精准把握准则

    学员将能够精准理解新旧准则的差异,灵活应对政策变化,确保财务报告信息的准确性。
  • 实务操作能力

    提升实际操作能力,掌握新旧准则过渡中的调账技巧,增强财务管理的合规性与有效性。
  • 职业道德提升

    增强职业道德意识,确保在财务管理中遵循公正、透明的原则,维护企业形象与利益。
  • 风险管理能力

    提升对法律风险的识别与防范能力,确保财务人员在执业中合法合规,减少潜在损失。
  • 案例应用能力

    通过案例分析,提升将理论知识转化为实际操作的能力,帮助企业灵活应对复杂财务问题。
  • 团队协作能力

    增强团队协作意识,通过互动学习提升团队的整体执行力与创新能力,推动财务管理的持续改进。
  • 持续学习意识

    培养持续学习的意识,适应不断变化的会计环境,保持职业竞争力与市场适应能力。
  • 行业洞察能力

    提升行业洞察能力,帮助学员识别市场与行业变化带来的机遇与挑战,从而制定有效的应对策略。
  • 沟通能力

    提升沟通能力,确保与各部门之间的有效协作,促进信息的透明与共享,提升财务管理的综合效率。

破解企业财务管理难题,提升组织效能

通过深度剖析会计改革中的关键问题,帮助企业找准症结,制定有效解决方案,提升财务管理的整体水平。
  • 准则适应性

    帮助企业快速适应新旧会计准则的变化,确保财务管理的合规性与有效性,减少政策风险。
  • 财务透明度

    提升财务信息的透明度,确保利益相关者对企业财务状况的准确理解,增强企业的公信力。
  • 道德风险

    降低财务人员面临的道德风险,确保在执行财务管理过程中遵循职业规范与伦理标准。
  • 法律合规性

    增强财务人员对法律法规的理解与运用能力,确保企业在财务管理中的合规性与合法性。
  • 决策支持

    通过准确的财务信息支持企业的经营决策,提升决策的科学性与有效性,推动企业可持续发展。
  • 团队协作障碍

    破解财务团队协作中的障碍,提升内部沟通与协作效率,推动财务管理的优化与改进。
  • 战略思维

    增强财务人员的战略思维能力,确保财务管理能够为企业的长期发展提供支持与保障。
  • 应对市场波动

    提升企业在市场波动中的应变能力,确保财务管理能够灵活应对外部环境变化,减少风险。
  • 创新能力

    培养财务管理中的创新能力,推动财务工作与时俱进,适应不断变化的市场需求。

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