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刘畅:体验式营销培训|提升销售转化率,打破传统销售瓶颈

通过深入分析体验式营销的核心理念与实战技巧,帮助企业销售团队掌握消费者心理,精准洞察客户需求,提升成交率。课程结合麦肯锡经典公式与多种互动练习,培养销售人员的沟通能力与信任建立技巧,致力于提升销售业绩,改变销售团队的工作方式。

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曹大嘴老师
  • 消费者心理理解消费者心理是体验式营销的核心,通过建立情感连接,提升客户的参与度和满意度,从而促进销售转化。
  • 信任建立运用麦肯锡经典公式,掌握有效的信任建立技巧,帮助销售人员在与客户的沟通中建立权威形象,增强成交的可能性。
  • 互动体验通过设置体验情境与事件,创造与客户的互动机会,使客户沉浸于体验中,从而提升品牌认知和忠诚度。
  • 需求挖掘掌握开放式提问技巧,深入挖掘客户需求,确保销售人员能够准确把握客户想要的产品与服务。
  • 销售策略构建科学的销售策略,通过六步大法,形成系统化的销售流程,实现销售目标的有效达成。

体验式营销的战略核心:构建客户信任与销售转化的全新路径 在当今市场环境中,体验式营销成为提升销售业绩的重要手段。通过系统的学习与实践,我们将深入探讨体验式营销的六个核心模块,帮助企业更好地理解消费者需求,提升销售策略的有效性。适用于销售人员、销售经理及市场总监,助力企业在竞争激烈的市场中脱颖而出。

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从体验到成交:九大关键点助力销售转型

课程将围绕体验式营销的九个关键点展开,帮助销售团队系统提升销售能力,实现从销售到客户体验的全面转变。通过理论与实战结合,确保团队能够将学习成果有效落地。
  • 体验营销概念

    深入理解体验营销的本质及其对消费者行为的影响,帮助销售团队更好地设计和实施营销策略。
  • 客户性格识别

    学习九型客户性格特点,通过识别客户性格,调整沟通策略,增强成交的有效性。
  • 沟通技巧

    掌握有效的沟通技巧,尤其是开放式提问,增加与客户的互动,提升需求洞察力。
  • 情感驱动

    通过情感驱动客户决策,利用心理学原理增强客户的购买欲望,促进成交。
  • 异议处理

    学习消除客户异议的技巧,正确认识情绪,帮助销售人员在面对异议时保持冷静与专业。
  • 销售流程

    掌握六步销售流程,从接近客户到收场礼仪,形成系统化的销售策略,确保目标达成。
  • 实战演练

    通过角色扮演与案例分析,增强销售人员的实战能力,将所学知识有效应用于实际业务中。
  • 持续跟踪

    建立客户跟踪机制,确保对客户的持续关注与服务,增强客户忠诚度,提高复购率。
  • 品牌塑造

    通过体验营销提升品牌形象,帮助企业在市场中建立良好的品牌认知与客户信任。

掌握体验式销售的全新技能,提升市场竞争力

通过全面的学习与实战演练,销售人员将掌握体验式销售的核心技能,增强市场竞争力,推动销售业绩的持续提升。
  • 销售转化

    提升销售转化率,帮助销售人员在与客户互动中更有效地推进销售进程,达成成交。
  • 客户关系

    建立良好的客户关系,通过信任与互动增强客户忠诚度,促进长期合作。
  • 市场洞察

    提升市场洞察能力,帮助销售人员更好地理解市场动态与消费者行为,灵活调整销售策略。
  • 情感销售

    掌握情感销售的技巧,通过情感连接提升客户体验,增加客户满意度与复购率。
  • 沟通能力

    提高销售人员的沟通能力,使其能够更自信、有效地与客户进行交流与互动。
  • 策略制定

    学会制定科学的销售策略,结合市场需求与客户特点,推动销售目标的实现。
  • 团队协作

    增强团队协作能力,通过角色演练与案例分享,提高团队整体的销售能力。
  • 自我提升

    通过实战演练与反馈机制,销售人员能够不断反思与提升自身的销售能力。
  • 品牌价值

    提升品牌价值,通过有效的体验式营销策略,增强市场竞争力,提升企业形象。

解决销售中的关键难题,提升团队效能

通过体验式营销的实战课程,企业能够有效解决销售过程中遇到的诸多问题,提升团队的整体效能与业绩表现。
  • 成交困难

    针对成交困难的问题,通过体验式营销的技巧与方法,帮助销售人员有效提升成交率。
  • 客户信任

    解决客户信任不足的问题,通过建立信任关系与情感连接,增强客户的购买意愿。
  • 沟通障碍

    有效化解沟通障碍,提升销售人员的沟通技巧,确保信息传达的准确与有效。
  • 市场定位

    帮助企业明确市场定位,通过深入的市场分析与客户洞察,制定更具针对性的销售策略。
  • 客户流失

    针对客户流失问题,通过增强客户体验与关系维护,提升客户的忠诚度与复购率。
  • 销售团队士气

    提升销售团队士气,通过实战演练与团队协作,增强团队凝聚力与执行力。
  • 业绩波动

    解决业绩波动的问题,通过系统化的销售流程与策略,确保业绩的稳定与持续增长。
  • 竞争压力

    应对竞争压力,通过体验式营销的创新策略,帮助企业在激烈的市场环境中脱颖而出。
  • 创新能力

    增强销售团队的创新能力,通过不断学习与实践,推动销售策略的持续优化与升级。

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